À l'iniziu di questu novu annu, Sellers Union Group hà iniziatu u novu viaghju pienu di nova speranza. U dopumeziornu di u 16 di ferraghju 2019, a Cunferenza Annuale di u travagliu di Sellers Union Group, presieduta da u vicepresidente - Andrew Fang, si hè tenuta in l'Hilton Ningbo Dongqian Lake Resort. Tutti i dirigenti è l'impiegati eccezziunali di l'annu, più di 340 persone in tutale, anu assistitu à a riunione.
Hè diventata una pratica cumuna di divulgà u bulletin annuale è di riassume a prestazione generale di u gruppu à u livellu di gestione. Wang Caihong, u vicepresidente di u gruppu, hà publicatu a prestazione generale di u gruppu per u 2018. L'annu scorsu, di fronte à l'ambiente esternu cumplessu, avemu cuntinuatu à approfonde l'attività di cummerciu esteru principalmente è ancu à espande l'ecosistema di u cummerciu esteru. Cusì a nostra crescita di e vendite hè stata finalmente assai più alta chè u livellu naziunale. Ogni segmentu cummerciale hè andatu energicamente cumprese i beni di cunsumu, e serie di prudutti prufessiunali, u cummerciu elettronicu transfrontalieru, u serviziu di catena di furnimentu logisticu internaziunale, a mostra di turismu internaziunale è l'impurtazioni di alta gamma di beni di cunsumu. A scala cummerciale è i benefici ecunomichi si sò sviluppati inseme per mantene u sviluppu sustenibile è di alta qualità.
Hà ancu annunziatu un scopu ambiziosu per i prossimi trè anni attraversu dece dati misurabili multidimensionali, chì anu tracciatu un ambiziosu pianu di Sellers chì incarna pienamente a prospettiva spirituale unica. Semu ambiziosi mentre simu ancu cù i pedi per terra. Cum'è unu di i direttori generali di a nostra sucietà hà dettu fermamente: "Fate lu è basta! Rendete pussibule l'impossibile! Fate u nostru megliu per ghjunghje à i nostri obiettivi di sviluppu cummerciale triennali".
Durante a cunferenza, hè stata fatta una breve ma sulenne iniziazione per i novi partenarii. U presidente Xu, u vicepresidente Charly Chen è Vinson Qian sò apparsi nantu à u palcuscenicu è anu assistitu à u mumentu eccitante cù tutti. Felicitazioni per questi 12 spine dorsali imprenditoriali chì sò diventati novi partenarii. Si tratta rispettivamente di Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu. U numeru di partenarii cummerciali hè aumentatu à 87.
A cunferenza hà ancu urganizatu a ceremonia per ricumpensà l'imprese è l'individui chì anu avutu una prestazione eccellente in u 2018. Union Chance, Union Source, Union Deal è u Dipartimentu Finanziariu anu vintu i premii urganizativi. Tony Wang (u direttore generale di Union Deal) è Lemon Hou (u direttore generale di Union Vision) anu vintu u Premiu Golden Tripod per via di a so prestazione eccezziunale in u 2018. Altri 104 culleghi eccellenti anu vintu rispettivamente u Premiu Golden Bull, u Premiu Golden Eagle, u Premiu Golden Leaf è u Premiu Golden Cicada.
U Forum di a Tavola Rotonda hè statu urganizatu da u vicepresidente Charly Chen. Wang Shiqing di Port to Port Logistics, Michael Xu di a Divisione Business di i Servizii di l'Unione, Tina Hong di Union Deal, Wang Kunpeng di Ningbo Union, Frances Chen di Union Vision è u Major Mei di a Divisione Business di l'Unione Grand sò stati invitati à discute e tendenze attuali di u mercatu è i piani di sviluppu futuru. Anu spartutu i metudi di sviluppu cummerciale in l'ambiente attuale è anu riassuntu i difetti chì devenu esse migliurati in u prossimu periodu. Anu ancu rispostu in dettagliu à e dumande di u publicu. U Forum di a Tavola Rotonda hà analizatu a situazione di u mercatu è hà dichjaratu a strategia di crescita di ogni dipartimentu in u 2019 da u livellu cummerciale specificu chì illumina i culleghi in parechji aspetti.
U presidente di u gruppu Patrick Xu hà fattu un discorsu di riassuntu annuale. Xu hà dichjaratu chì in u 2018, u nostru gruppu hà mantinutu a crescita rapida. In ferraghju, u nostru gruppu hà righjuntu un novu livellu. Intantu, parechji dirigenti straordinarii, squadre è impiegati eccellenti, cumpresi Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Major Mei, Joe Zhao è Tong Miudan chì anu ghjucatu roli impurtanti in u sviluppu di a cumpagnia, anu dimustratu u so valore innegabile è indubbiu. In cunclusione, hà dimustratu chjaramente è specificamente un aspettu di sviluppu sanu, ordinatu, pusitivu è sustenibile cum'è una cumpagnia eccellente in tutti l'aspetti.
U sgiò Xu hà indicatu chì a cunferenza avia dichjaratu a pianificazione di a crescita cummerciale di u gruppu è di ogni sucietà filiale da u 2019 à u 2021 è chì u gruppu migliurà ulteriormente u mecanismu di cumpetizione interna trà e filiali è i settori cummerciali, è rinfurzà a cuscenza di l'unità operative secundarie di i settori cummerciali. In questu modu, averemu una atmosfera di cumpetizione cumpleta di ricerca mutuale è motivazione ottimista, averemu più clienti chjave, aumenteremu più cumpunenti insustituibili di a cumpagnia, è intantu aumenteremu l'influenza di a marca di u serviziu di l'impresa, in cunclusione per creà l'effettu sinergicu di e risorse interne è fà ne pienu usu. Hà cridutu chì u nostru gruppu pussede risorse sufficienti, un modu operativu speciale, un sistema di motivazione perfettu è una eccellente cultura corporativa, dunque pudemu sicuramente ottene un sviluppu rapidu in i prossimi trè anni.
U sgiò Xu hà prupostu chì u mecanismu d'incentivazione di a presa di decisione cuntinuessi à migliurà dramaticamente per via di u sviluppu di duie decennie, è infine sia diventatu u mecanismu di partenariatu cummerciale di tipu Sellers, apertu, flessibile è à effettu mutuale. U mecanismu di partenariatu di i venditori hè una piattaforma à trè corpi chì riunisce cumunità di cuscenza, capacità è benefiziu. Ogni corpu hà ricche connotazioni è richieste, a cumbinazione di trè corpi formerebbe infine un putere è una energia forti è unificati, dunque puderia esse a piattaforma cummerciale per tutta a vita per tutti i partenarii. In u futuru, cumpleteremu u mecanismu di partenariatu, mettendu in risaltu u rolu impurtante di i partenarii. Inoltre, assorbiremu un gruppu di talenti eccellenti chjave in u pianu di partenariatu, per aghjurnà u nostru gruppu à una urganizazione cummerciale mudernizzata intelligente è creativa.
U sgiò Xu hà dichjaratu chì una sucietà eccezziunale deve lodà micca solu u fundatore ma ancu tutta l'impresa, è i dirigenti devenu participà prufundamente à a decisione strategica. A cultura d'impresa ùn hè micca solu una questione di capu, à u cuntrariu hè una cumbinazione d'esperienza chì ogni rappresentante di l'urganizazione hà amparatu. U livellu altu pò inspirà un picculu numeru d'idee, ma u restu deve esse esploratu da u livellu inferiore. Ognunu deve cuntribuisce à u sviluppu di l'impresa cù u so travagliu duru per ottene i migliori risultati, affinchì pudemu ottene u sensu d'orgogliu, d'acquistu è di realizazione implicenduci prufundamente in u sviluppu urganizativu.
Hà ancu fattu una dichjarazione specifica nantu à u pusizionamentu di ogni aspettu, u sistema di motivazione, u standard di premiu urganizativu è u livellu di classificazione di u partenariatu. Inoltre, hà rispostu à certi prublemi chì si focalizanu nantu à u publicu, cum'è a struttura di l'ecosfera di u cummerciu esternu, i standard di partenariatu, a definizione di una impresa felice è i vantaghji è i svantaghji di l'impresa per diventà publica.
U sgiò Xu hà incuragitu à tutti à amparà da u so travagliu citendu u Pensamentu Filosoficu di a Gestione di Kazuo Inamori - A vera capacità di l'omu hè di mette in pratica a so propria capacità. A forza di l'omu vene da l'insistenza à fà un bon travagliu, cunsiderendu u travagliu chì li hè statu assignatu cum'è a so vucazione, perseverendu, accumulendu continuamente cù i sforzi di ogni ghjornu. Naturalmente, pò ghjunghje à scopi grandi è elevati.
In u 2019, Sellers Union Group cuntinuerà à perseguità u so scopu è à creà un valore più grande per i clienti è tutti i membri di a famiglia di Sellers Union Group!
Data di publicazione: 08 di marzu di u 2019