Dina awal taun anyar ieu, penjual Grup Union Ngamimitian perjalanan énggal pinuh ku harepan anyar. Sagrur 1 Jeruari 16 taun 16, konverpilan kerj kerja taunan tina glver Union, dipedalkeun ku dokter-tahabah - Andrew Jukut Take Rapih Tingut Hilton. Sadaya tingkat manajemén sareng taunan kulawarga luar biasa, langkung ti 340 urang leres-leres, ngahadiran pasamoan.
Éta parantos janten prakték umum pikeun nyebarkeun palebian taunan sareng nyimpulkeun prestasi umum grup. WI nongkeut, tukang Présidén grup, dileupaskeun grup 2018 tinimbang. Dina taun kamari, ngantepkeun domosi intterner, kami diteruskeun ngagedekeun bisnis dagang luar ogé ogé ngawujudkeun ékossi asing. Ku sabab tumbuh penjualan urang tungtungna langkung luhur tibatan tingkat nasional. Each business segment went energetically including consumer goods, professional products series, cross-border e-commerce, international logistics supply chain service, international tourism exhibition and high-end imports of consumer goods. Skala bisnis sareng pedah ékonomi dikembangkeun sareng ngajaga ngajaga sustainable sareng ngembangkeun kualitas luhur.
Anjeunna ogé ngumumkeun gawang nangtang kanggo tilu taun ka hareup ngaliwatan sapuluh data anu tiasa difestiménsi, anu nyaluyukeun padagang anu lucu, bewongaran sapinuhna. Kami ambisius nalika urang ogé turun-ka bumi. Salaku salah sahiji manajer umum dina perusahaan urang nyarios, 'Ngan ngalakukeun éta! Ngadamel anu mustahil! Coba pangsaéna pikeun ngahontal tujuan pangwangunan bisnis tilu taun urang. '
Salila konperénsi, inisiasi anu pondok tapi dieusian pikeun pasangan anyar. Présidén Xu, Présidén Charly kaosi Chén sareng Vinson Qian muncul di panggung sareng nyaksian momen anu pikaresepeun sareng sadayana. Gening pikeun 12 backbone ieu janten mitra anyar. Aranjeunna masing-masing permukaan Lib Bal, Shen Mingewei, DaAV Ma, Keake Chen, Tiaksis Lin, sangar polhou, rawa Zhu. Jumlah mitra bisnis ningkat ka 87.
Konénsi ogé ngayakeun Keremonona pikeun ngaungkeun perusahaan sareng jalma anu ngagaduhan pagelaran anu saé dina taun 2018. Persisi Kasalian, sumber kasalahan sareng lembaga union meunang panghargaan organik. Kéngingkeun Pinast sareng Pinastina meunang panghargaan organisasi. Kalebet ka panghargaan organisasi. Tuti wil (manajer umumna Usilari 'sareng lemon hou (manajer umum Visional Union Ning Peving Cicaliding di 2018. Anu Live Acan Landing, 104 daun Emas na.
Forum tabel buleud dihina ku Wakil Présidén Cara Ambly. Wiqing ti palabuhan ka logistikistik port, Michael XU tina bagean bisnis jasa anu henteu pas, tiina hong ti deal, myifeng tina perdagangan pasar anu ayeuna. Aranjeunna ngabagi cara pangwangunan bisnis dina lingkungan ayeuna sareng parantos parantos kakurangan ku anu diperyogikeun pikeun ningkat dina periode salajengna. Éta ogé ngajawab patarosan panongton dina jéntré. Forum kamar mandi
Perius sareng Présidén Grup Patrick XUU damel pidato rayina ogé. Xu nyatakeun yén dina taun 2018, gugus kami ngajaga pertumbuhan gancang. Dina Feb, kelompok urang ngahontal tingkat anyar. Samentara éta, seueur para pamimpin luar biasa, tim séhat kalebet Tony Lular: Likis Hoou, Rupa Loi anu maénkeun nilai perusahaan anu ditingal sareng henteu kabébasan anu teu ditingalkeun sareng henteu kabébasan. Pikeun disimpulkeun, jelas sareng jelas nunjukkeun anu sehat, ditingali, penerampilan positip sareng nyebat anu saé dina sagala aspék.
BR. UU nunjukkeun yén konperénsi parantos nyatakeun rencana pertumbuhan bisnis sareng ti sadaya perusahaan sapa ti taun 2019 dugi ka 2021 ka sektoritas sékrésifér Usaha. Ku cara kieu, urang bakal ngagaduhan pisikat anu lengkep prefiy of Mombecov Acecless sareng motivasi tahan, butuh konsumén konci perusahaan, sareng panyimpulkeun komponén sacara artionprise. Anjeunna yakin yén grup urang gaduh sumber daya anu cekap, ukuran operasi khusus, sistem motivasi sampurna sareng budaya pasar anu saé, kuadadat éta saé, sawangsing urang saé, sawakéh urang tiasa ngahontal pangembangan kakamalan dina tilu taun ka hareup.
Ruf. Mékanisme Pangagam Unders Pengagam mangrupikeun panyawat platform ngan ukur ngabulihan komunitas sadar, pangabisa sareng kauntungan. Unggal awak gaduh sambungan sareng nyuhunkeun, kombinasi tilu-awak waktos bakal ngabentuk kakuatan anu kuat sareng éangan, halantina tiasa janten mitra kahirupan. Di hareup, urang bakal konsekuensiipasi mékanisme penipuan, nyémat peran penting tina mitra. Komo deui, urang sakedapan gugus bakat anu cukup teuing kana rencana gubaran, dina raraga ngamutahirkeun rasio usaha anu pinter sareng anu cekap.
BREG dinyatakeun yén perusahaan luar biasa kedah pujian anu sanés langkung énggal tapi ogé ogé perusahaan perusahaan, sareng manajeraan kedah matak sasueun dina bagian dina kaputusan narékaman. Budaya panulis henteu ngan perkawis bangga sacara jelas, sataksad mangrupikeun kombinasi pangalaman yén unggal wakil diajar. Tingkat luhur tiasa ilpirikeun sajumlah ide leutik, tapi sésana kedah dieusi ku tingkat handap. Sadayana kedah nyumbang kana kamekaran perusahaan ku cunendarina tiasa ngahasilkeun anu pangsaéna, ku kituna urang tiasa nyandak rasa pertimbangan, akuisisi sareng kamekaran organisasi.
Anjeunna ogé janten pernyataan khusus ngeunaan barang -oda unggal aspék, motifikasi, kenghargaan organisasi organisasi sareng tingkat klasifikasi game. Salajengna, anjeunna némbalan sababaraha masalah pokus karbon anu sapertos nyéépkeun perbasijal luar luar, standar luar negriaks, maksud perusahaan bahagia sareng konsumsi umum.
Mr.u didorong sadayana anu diajar tina karya maranéhanana ku nyilampah pédah Philosofis Izanto inamori Kakuatan manusa asalna tina maksa padamelan anu saé, ngeunaan padamelan anu ditugaskeun ka anjeunna salaku vokasi na, nyerep terus-terusan, akurusing unggal dinten. Alami, anjeunna tiasa ngahontal tujuan anu hébat sareng lofar.
Dina 2019, peng kelompok union bakal tetep ngudag pikeun tujuanana anu langkung ageung pikeun konsistén sareng anggota kulawarga anu dijual.
Waktu Pasang: Mar-08-2019