هن نئين سال جي شروعات ۾، سيلرز يونين گروپ نئين اميد سان ڀرپور نئين سفر جي شروعات ڪئي. 16 فيبروري 2019 جي منجهند تي سيلرز يونين گروپ جي سالياني ورڪ ڪانفرنس، جنهن جي صدارت نائب صدر - اينڊريو فينگ ڪئي، هيلٽن ننگبو ڊونگچيان ڍنڍ ريسارٽ ۾ منعقد ڪئي وئي. سڀني انتظامي سطح ۽ سالياني شاندار ملازمن، مجموعي طور تي 340 کان وڌيڪ ماڻهن، اجلاس ۾ شرڪت ڪئي.
سالياني بليٽن کي ظاهر ڪرڻ ۽ گروپ جي مجموعي ڪارڪردگي کي انتظامي سطح تائين مختصر ڪرڻ هڪ عام رواج بڻجي ويو آهي. گروپ جي نائب صدر وانگ ڪي هونگ، گروپ جي 2018 جي مجموعي ڪارڪردگي جاري ڪئي. گذريل سال ۾، پيچيده ٻاهرين ماحول کي منهن ڏيڻ، اسان پرڏيهي واپاري ڪاروبار کي بنيادي طور تي مضبوط ڪرڻ ۽ پرڏيهي واپاري ماحولياتي نظام کي وڌائڻ جاري رکيو. اهڙي طرح اسان جي سيلز جي واڌ آخرڪار قومي سطح کان تمام گهڻي هئي. هر ڪاروباري حصو توانائي سان هليو جنهن ۾ صارفين جي شين، پيشه ورانه شين جي سيريز، سرحد پار اي ڪامرس، بين الاقوامي لاجسٽڪ سپلائي چين سروس، بين الاقوامي سياحت نمائش ۽ صارفين جي شين جي اعليٰ درجي جي درآمد شامل آهن. پائيدار ۽ اعليٰ معيار جي ترقي کي برقرار رکڻ لاءِ ڪاروباري پيماني ۽ اقتصادي فائدا گڏجي ترقي ڪيا.
هن ڏهه گھڻ-جہتي ماپيندڙ ڊيٽا ذريعي ايندڙ ٽن سالن لاءِ هڪ چئلينجنگ مقصد جو اعلان پڻ ڪيو، جيڪو هڪ پرعزم وڪرو ڪندڙ-منصوبي جو خاڪو پيش ڪري ٿو جيڪو منفرد روحاني نقطه نظر کي مڪمل طور تي ظاهر ڪري ٿو. اسان پرعزم آهيون جڏهن ته اسان زمين کان زمين تائين پڻ آهيون. جيئن اسان جي ڪمپني جي هڪ جنرل مئنيجر سختيءَ سان چيو، 'بس اهو ڪريو! ناممڪن کي ممڪن بڻايو! اسان جي ٽن سالن جي ڪاروباري ترقي جي مقصدن کي حاصل ڪرڻ لاءِ پنهنجي پوري ڪوشش ڪريو.'
ڪانفرنس دوران، نون ڀائيوارن لاءِ هڪ مختصر پر سنجيده شروعات ڪئي وئي. صدر زو، نائب صدر چارلي چن ۽ ونسن ڪيان اسٽيج تي ظاهر ٿيا ۽ سڀني سان گڏ دلچسپ لمحو ڏٺو. انهن 12 ڪاروباري ريڙهن جي نئين ڀائيوار بڻجڻ تي مبارڪون هجن. اهي ترتيب وار ڪينڊي لي، شين منگوي، ڊيوڊ ما، ڪين چن، ٽفني لن، پيراڊائيز گاو، سارہ زو، سيزر سانگ، ميجر مي، اينڊي زينگ، سوئيٽ رائو، ايرڪ زو آهن. ڪاروباري ڀائيوارن جو تعداد وڌي 87 ٿي ويو.
ڪانفرنس ۾ 2018 ۾ بهترين ڪارڪردگي ڏيکاريندڙ ڪمپنين ۽ فردن کي انعام ڏيڻ جي تقريب پڻ منعقد ڪئي وئي. يونين چانس، يونين سورس، يونين ڊيل ۽ فنانشل ڊپارٽمينٽ تنظيمي ايوارڊ کٽيا. ٽوني وانگ (يونين ڊيل جو جنرل مئنيجر) ۽ ليمون هو (يونين ويزن جو جنرل مئنيجر) 2018 ۾ شاندار ڪارڪردگي جي ڪري گولڊن ٽرپڊ ايوارڊ کٽيو. ٻين 104 بهترين ساٿين بالترتيب گولڊن بُل ايوارڊ، گولڊن ايگل ايوارڊ، گولڊن ليف ايوارڊ ۽ گولڊن سِڪاڊا ايوارڊ کٽيا.
گول ميز فورم جي ميزباني نائب صدر چارلي چن ڪئي. پورٽ ٽو پورٽ لاجسٽڪس کان وانگ شيڪنگ، يونين سروس بزنس ڊويزن کان مائيڪل زو، يونين ڊيل کان ٽينا هانگ، ننگبو يونين کان وانگ ڪنپينگ، يونين ويزن کان فرانسس چن ۽ يونين گرينڊ بزنس ڊويزن کان ميجر مي کي موجوده مارڪيٽ جي رجحانات ۽ مستقبل جي ترقي جي منصوبن تي بحث ڪرڻ لاءِ دعوت ڏني وئي. انهن موجوده ماحول ۾ ڪاروباري ترقي جي طريقن کي شيئر ڪيو ۽ ايندڙ دور ۾ بهتر ڪرڻ جي ضرورت جي خامين جو خلاصو بيان ڪيو. انهن سامعين جي سوالن جا تفصيل سان جواب پڻ ڏنا. گول ميز فورم مارڪيٽ جي صورتحال جو تجزيو ڪيو ۽ 2019 ۾ هر کاتي جي ترقي جي حڪمت عملي جو دعويٰ ڪيو جيڪو مخصوص ڪاروباري سطح کان ساٿين کي ڪيترن ئي پهلوئن ۾ روشناس ڪرائي ٿو.
گروپ جي چيئرمين ۽ صدر پيٽرڪ زو هڪ سالياني خلاصو تقرير ڪئي. زو دعويٰ ڪئي ته 2018 ۾، اسان جي گروپ تيز رفتار ترقي برقرار رکي. فيبروري ۾، اسان جي گروپ هڪ نئين سطح حاصل ڪئي. ان دوران، ڪيترائي غير معمولي اڳواڻ، بهترين ٽيمون ۽ عملي جن ۾ ٽوني وانگ، ليمون هو، فرانسس چن، سوئيٽ رائو، ميجر مي، جو زاؤ ۽ ٽونگ ميوڊان شامل آهن، جن ڪمپني جي ترقي ۾ اهم ڪردار ادا ڪيا، انهن پنهنجي ناقابل ترديد ۽ بلاشبہ قدر ڏيکاري. نتيجي ۾، اهو واضح طور تي ۽ خاص طور تي سڀني پهلوئن ۾ هڪ بهترين ڪمپني جي طور تي هڪ صحتمند، منظم، مثبت ۽ پائيدار ترقي جي ظاهر کي ظاهر ڪيو.
مسٽر زو نشاندهي ڪئي ته ڪانفرنس ۾ گروپ ۽ هر ماتحت ڪمپني جي ڪاروباري واڌ جي منصوبابندي جو اعلان ڪيو ويو آهي 2019 کان 2021 تائين ۽ گروپ ماتحت ادارن ۽ ڪاروباري شعبن ۾ اندروني مقابلي جي طريقيڪار کي وڌيڪ بهتر بڻائيندو، ۽ ڪاروباري شعبن جي ثانوي آپريٽنگ يونٽن جي شعور کي مضبوط ڪندو. هن طريقي سان، اسان وٽ باهمي تعاقب ۽ پراميد ترغيب جو هڪ جامع مقابلي وارو ماحول هوندو، وڌيڪ اهم گراهڪ هوندا، ڪمپني جا وڌيڪ ناقابل بدلائيندڙ حصا بلند ڪندا، ۽ ساڳئي وقت انٽرپرائز سروس جي برانڊ اثر کي وڌائيندا، نتيجي ۾ اندروني وسيلن جو هم آهنگي اثر پيدا ڪرڻ ۽ ان جو پورو استعمال ڪرڻ لاءِ. هن جو يقين هو ته اسان جو گروپ ڪافي وسيلن، خاص آپريٽنگ موڊ، مڪمل ترغيب نظام ۽ بهترين ڪارپوريٽ ڪلچر جو مالڪ آهي، ان مطابق اسان يقيني طور تي ايندڙ ٽن سالن ۾ ليپ فارورڊ ترقي حاصل ڪري سگهون ٿا.
مسٽر زو تجويز ڪيو ته فيصلي سازي جي ترغيب واري ميڪانيزم ٻن ڏهاڪن جي ترقي ذريعي ڊرامائي بهتري کي برقرار رکيو، ۽ آخرڪار ان کي وڪرو ڪندڙن جي طرز، کليل، لچڪدار ۽ باهمي طور تي متاثر ٿيندڙ ڪاروباري پارٽنرشپ ميڪانيزم ۾ شامل ڪيو. وڪرو ڪندڙن جي پارٽنرشپ ميڪانيزم هڪ ٽي-جسم پليٽ فارم آهي جيڪو شعور، صلاحيت ۽ فائدي جي برادرين کي گڏ ڪري ٿو. هر جسم ۾ امير مفهوم ۽ درخواستون آهن، ٽن-جسم جو ميلاپ آخرڪار مضبوط ۽ متحد طاقت ۽ توانائي ٺاهيندو، تنهنڪري اهو سڀني ڀائيوارن لاءِ زندگي بھر جو ڪاروباري پليٽ فارم ٿي سگهي ٿو. مستقبل ۾، اسان ڀائيواري ميڪانيزم کي مڪمل ڪنداسين، ڀائيوارن جي اهم ڪردار کي اجاگر ڪنداسين. ان کان علاوه، اسان پنهنجي گروپ کي هڪ هوشيار ۽ تخليقي جديد ڪاروباري تنظيم ۾ اپڊيٽ ڪرڻ لاءِ اهم بهترين صلاحيتن جي هڪ گروپ کي پارٽنرشپ پلان ۾ جذب ڪنداسين.
مسٽر زو چيو ته هڪ شاندار ڪمپني کي نه رڳو باني جي پر سڄي ڪمپني جي تعريف ڪرڻ گهرجي، ۽ مئنيجرن کي حڪمت عملي جي فيصلي ۾ دل سان حصو وٺڻ گهرجي. انٽرپرائز ڪلچر صرف باس بابت ناهي، ان جي برعڪس اهو تجربي جو ميلاپ آهي جيڪو هر تنظيم جي نمائندي سکيو آهي. اعليٰ سطحي ڪجهه خيالن کي متاثر ڪري سگهي ٿو، پر باقي کي هيٺين سطح جي طرفان ڳولڻ جي ضرورت آهي. هر ڪنهن کي بهترين نتيجن لاءِ پنهنجي محنت سان انٽرپرائز جي ترقي ۾ حصو وٺڻ گهرجي، ته جيئن اسان تنظيمي ترقي ۾ گهرائي سان شامل ٿي فخر، حصول ۽ اطمينان جو احساس حاصل ڪري سگهون.
هن هر پهلوءَ جي پوزيشن، حوصلا افزائي نظام، تنظيمي ايوارڊ معيار ۽ ڀائيواري جي درجه بندي جي سطح تي پڻ خاص بيان ڏنو. ان کان علاوه، هن ڪجهه عوامي ڌيان وارن مسئلن جا جواب ڏنا جهڙوڪ پرڏيهي واپار جي ماحوليات جي ترتيب، ڀائيواري جا معيار، هڪ خوش انٽرپرائز جي تعريف ۽ ڪمپني جي عوام ڏانهن فائدن ۽ نقصانن.
مسٽر زو هر ڪنهن کي پنهنجي ڪم مان سکڻ جي ترغيب ڏني، ڪازو اناموري جي فلسفياتي سوچ جو حوالو ڏيندي - انسان جي حقيقي صلاحيت پنهنجي صلاحيت کي استعمال ڪرڻ آهي. انسان جي طاقت سٺي ڪم ڪرڻ تي اصرار ڪرڻ، ان کي تفويض ڪيل ڪم کي پنهنجو پيشو سمجهڻ، ثابت قدم رهڻ، هر روز جي ڪوششن سان مسلسل گڏ ٿيڻ مان ايندي آهي. قدرتي طور تي، هو عظيم ۽ بلند مقصد حاصل ڪري سگهي ٿو.
2019 ۾، سيلرز يونين گروپ پنهنجي مقصد لاءِ ڪوشش ڪندو رهندو ۽ گراهڪن ۽ سيلرز يونين گروپ ۾ سڀني خانداني ميمبرن لاءِ وڌيڪ قدر پيدا ڪندو!
پوسٽ جو وقت: مارچ-08-2019