Η Ετήσια Συνάντηση του Ομίλου Sellers Union του 2019

Στην αρχή αυτής της νέας χρονιάς, ο Όμιλος Sellers Union ξεκίνησε ένα νέο ταξίδι γεμάτο ελπίδα. Το απόγευμα της 16ης Φεβρουαρίου 2019, πραγματοποιήθηκε στο Hilton Ningbo Dongqian Lake Resort το Ετήσιο Συνέδριο Εργασίας του Ομίλου Sellers Union, υπό την προεδρία του αντιπροέδρου Andrew Fang. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν όλα τα στελέχη της διοίκησης και οι εργαζόμενοι που εξασφάλισαν τις καλύτερες επιδόσεις τους σε ετήσια βάση, συνολικά περισσότερα από 340 άτομα.

Έχει γίνει κοινή πρακτική η δημοσίευση του ετήσιου δελτίου και η σύνοψη της συνολικής απόδοσης του ομίλου σε επίπεδο διοίκησης. Ο Wang Caihong, αντιπρόεδρος του ομίλου, δημοσίευσε τη συνολική απόδοση του ομίλου για το 2018. Τον τελευταίο χρόνο, αντιμετωπίζοντας το πολύπλοκο εξωτερικό περιβάλλον, συνεχίσαμε να εμβαθύνουμε κυρίως τις δραστηριότητες εξωτερικού εμπορίου, καθώς και να επεκτείνουμε το οικοσύστημα εξωτερικού εμπορίου. Έτσι, η αύξηση των πωλήσεών μας ήταν τελικά πολύ υψηλότερη από το εθνικό επίπεδο. Κάθε επιχειρηματικός τομέας προχώρησε δυναμικά, συμπεριλαμβανομένων καταναλωτικών αγαθών, επαγγελματικών σειρών προϊόντων, διασυνοριακού ηλεκτρονικού εμπορίου, διεθνών υπηρεσιών εφοδιαστικής αλυσίδας, διεθνών τουριστικών εκθέσεων και εισαγωγών καταναλωτικών αγαθών υψηλής ποιότητας. Η επιχειρηματική κλίμακα και τα οικονομικά οφέλη αναπτύχθηκαν μαζί για να διατηρήσουν τη βιώσιμη και υψηλής ποιότητας ανάπτυξη.

Ανακοίνωσε επίσης έναν απαιτητικό στόχο για τα επόμενα τρία χρόνια μέσω δέκα πολυδιάστατων μετρήσιμων δεδομένων, τα οποία σκιαγράφησαν ένα φιλόδοξο σχέδιο πωλητή που ενσαρκώνει πλήρως τη μοναδική πνευματική προοπτική. Είμαστε φιλόδοξοι αλλά και προσγειωμένοι. Όπως είπε έντονα ένας από τους γενικούς διευθυντές της εταιρείας μας, «Απλώς κάν'το! Κάνε το αδύνατο δυνατό! Προσπαθήστε όσο καλύτερα μπορούμε να επιτύχουμε τους τριετείς στόχους ανάπτυξης της επιχείρησής μας».

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, πραγματοποιήθηκε μια σύντομη αλλά επίσημη έναρξη των νέων συνεργατών. Ο Πρόεδρος Xu, η Αντιπρόεδρος Charly Chen και ο Vinson Qian εμφανίστηκαν στη σκηνή και παρακολούθησαν τη συναρπαστική στιγμή μαζί με όλους. Συγχαρητήρια για τους 12 επιχειρηματικούς υποστηρικτές που έγιναν νέοι συνεργάτες. Πρόκειται για τους Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu, αντίστοιχα. Ο αριθμός των επιχειρηματικών συνεργατών αυξήθηκε σε 87.

Στο συνέδριο πραγματοποιήθηκε επίσης η τελετή βράβευσης των εταιρειών και των ατόμων που σημείωσαν εξαιρετική απόδοση το 2018. Οι εταιρείες Union Chance, Union Source, Union Deal και Οικονομικό Τμήμα κέρδισαν τα οργανωτικά βραβεία. Ο Tony Wang (γενικός διευθυντής της Union Deal) και ο Lemon Hou (γενικός διευθυντής της Union Vision) κέρδισαν το βραβείο Golden Tripod για την εξαιρετική τους απόδοση το 2018. Άλλοι 104 εξαιρετικοί συνάδελφοι κέρδισαν το βραβείο Golden Bull, το βραβείο Golden Eagle, το βραβείο Golden Leaf και το βραβείο Golden Cicada αντίστοιχα.

Το Φόρουμ Στρογγυλής Τράπεζας φιλοξενήθηκε από την Αντιπρόεδρο Charly Chen. Οι Wang Shiqing από το Port to Port Logistics, Michael Xu από το Union Service Business Division, Tina Hong από την Union Deal, Wang Kunpeng από την Ningbo Union, Frances Chen από την Union Vision και Major Mei από το Union Grand Business Division προσκλήθηκαν για να συζητήσουν τις τρέχουσες τάσεις της αγοράς και τα μελλοντικά αναπτυξιακά σχέδια. Μοιράστηκαν τους τρόπους ανάπτυξης των επιχειρήσεων στο τρέχον περιβάλλον και συνόψισαν τις ελλείψεις που πρέπει να βελτιωθούν την επόμενη περίοδο. Απάντησαν επίσης λεπτομερώς στις ερωτήσεις του κοινού. Το Φόρουμ Στρογγυλής Τράπεζας ανέλυσε την κατάσταση της αγοράς και παρουσίασε τη στρατηγική ανάπτυξης κάθε τμήματος για το 2019 από το συγκεκριμένο επιχειρηματικό επίπεδο, διαφωτίζοντας τους συναδέλφους από πολλές απόψεις.

Ο Πρόεδρος και Πρόεδρος του ομίλου, Patrick Xu, εκφώνησε την ετήσια συνοπτική ομιλία του. Ο Xu υποστήριξε ότι το 2018, ο όμιλός μας διατήρησε την ταχεία ανάπτυξη. Τον Φεβρουάριο, ο όμιλός μας έφτασε σε νέο επίπεδο. Εν τω μεταξύ, πολλοί εξαιρετικοί ηγέτες, εξαιρετικές ομάδες και προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων των Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Major Mei, Joe Zhao και Tong Miudan, οι οποίοι έπαιξαν σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη της εταιρείας, έδειξαν την αναμφισβήτητη και αδιαμφισβήτητη αξία τους. Συμπερασματικά, έδειξε σαφώς και συγκεκριμένα μια υγιή, ομαλή, θετική και βιώσιμη ανάπτυξη ως μια εξαιρετική εταιρεία από όλες τις απόψεις.

Ο κ. Xu επεσήμανε ότι το συνέδριο ανακοίνωσε τον σχεδιασμό επιχειρηματικής ανάπτυξης του ομίλου και κάθε θυγατρικής εταιρείας από το 2019 έως το 2021 και ότι ο όμιλος θα βελτιώσει περαιτέρω τον εσωτερικό μηχανισμό ανταγωνισμού σε όλες τις θυγατρικές και τους επιχειρηματικούς τομείς και θα ενισχύσει την ευαισθητοποίηση των δευτερευουσών λειτουργικών μονάδων των επιχειρηματικών τομέων. Με αυτόν τον τρόπο, θα έχουμε μια ολοκληρωμένη ατμόσφαιρα ανταγωνισμού αμοιβαίας επιδίωξης και αισιόδοξου κινήτρου, θα έχουμε περισσότερους βασικούς πελάτες, θα δημιουργήσουμε περισσότερα αναντικατάστατα στοιχεία της εταιρείας και, εν τω μεταξύ, θα αυξήσουμε την επιρροή της επωνυμίας στις επιχειρηματικές υπηρεσίες, καταλήγοντας στη δημιουργία συνεργιστικού αποτελέσματος των εσωτερικών πόρων και στην πλήρη αξιοποίησή τους. Πίστευε ότι ο όμιλός μας διαθέτει επαρκείς πόρους, ειδικό τρόπο λειτουργίας, τέλειο σύστημα κινήτρων και εξαιρετική εταιρική κουλτούρα, επομένως μπορούμε σίγουρα να επιτύχουμε αλματώδη ανάπτυξη τα επόμενα τρία χρόνια.

Ο κ. Xu πρότεινε ότι ο μηχανισμός κινήτρων λήψης αποφάσεων θα διατηρούσε δραματική βελτίωση κατά τη διάρκεια της ανάπτυξης δύο δεκαετιών και τελικά θα κατέληγε στον μηχανισμό επιχειρηματικής συνεργασίας τύπου Seller, ανοιχτό, ευέλικτο και αμοιβαίου αντίκτυπου. Ο μηχανισμός συνεργασίας των Sellers είναι μια πλατφόρμα τριών σωμάτων που συγκεντρώνει κοινότητες συνείδησης, ικανότητας και οφέλους. Κάθε σώμα έχει πλούσιες συνδηλώσεις και αιτήματα, ο συνδυασμός των τριών σωμάτων θα μπορούσε τελικά να σχηματίσει ισχυρή και ενοποιημένη δύναμη και ενέργεια, επομένως θα μπορούσε να είναι η δια βίου επιχειρηματική πλατφόρμα για όλους τους εταίρους. Στο μέλλον, θα ολοκληρώσουμε τον μηχανισμό συνεργασίας, θα τονίσουμε τον σημαντικό ρόλο των εταίρων. Επιπλέον, θα ενσωματώσουμε μια ομάδα βασικών εξαιρετικών ταλέντων στο σχέδιο συνεργασίας, προκειμένου να ενημερώσουμε την ομάδα μας σε έναν έξυπνο και δημιουργικό εκσυγχρονισμένο επιχειρηματικό οργανισμό.

Ο κ. Xu δήλωσε ότι μια εξαιρετική εταιρεία θα πρέπει να επαινεί όχι μόνο τον ιδρυτή αλλά και ολόκληρη την επιχείρηση, και οι διευθυντές θα πρέπει να συμμετέχουν ενεργά στη λήψη αποφάσεων στρατηγικής. Η επιχειρηματική κουλτούρα δεν αφορά μόνο τον προϊστάμενο, αντιθέτως, είναι ένας συνδυασμός εμπειριών που αποκόμισε κάθε εκπρόσωπος του οργανισμού. Το υψηλό επίπεδο μπορεί να εμπνεύσει έναν μικρό αριθμό ιδεών, αλλά οι υπόλοιπες πρέπει να διερευνηθούν από το χαμηλότερο επίπεδο. Όλοι θα πρέπει να συμβάλλουν στην ανάπτυξη της επιχείρησης με τη σκληρή δουλειά τους για τα καλύτερα αποτελέσματα, ώστε να μπορούμε να αποκτήσουμε το αίσθημα υπερηφάνειας, απόκτησης και ολοκλήρωσης συμμετέχοντας ενεργά στην οργανωτική ανάπτυξη.

Έκανε επίσης συγκεκριμένες δηλώσεις σχετικά με την τοποθέτηση κάθε πτυχής, το σύστημα κινήτρων, το οργανωτικό πρότυπο βραβείων και το επίπεδο ταξινόμησης της συνεργασίας. Επιπλέον, απάντησε σε ορισμένα ζητήματα που απευθύνονται στο κοινό, όπως η διάταξη του οικοσυστήματος του εξωτερικού εμπορίου, τα πρότυπα συνεργασίας, ο ορισμός μιας ευτυχισμένης επιχείρησης και τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εταιρείας μέχρι την εισαγωγή στο χρηματιστήριο.

Ο κ. Xu ενθάρρυνε όλους να μάθουν από το έργο τους, παραθέτοντας το βιβλίο του Kazuo Inamori "Φιλοσοφική Σκέψη για τη Διοίκηση" - Η πραγματική ικανότητα του ανθρώπου είναι να αξιοποιεί τις δικές του ικανότητες. Η δύναμη του ανθρώπου πηγάζει από την επιμονή του να κάνει καλή δουλειά, να θεωρεί την εργασία που του έχει ανατεθεί ως το λειτούργημά του, να επιμένει και να συσσωρεύει συνεχώς με τις καθημερινές του προσπάθειες. Φυσικά, μπορεί να επιτύχει μεγάλους και υψηλούς στόχους.

Το 2019, ο Όμιλος Sellers Union θα συνεχίσει να επιδιώκει τον στόχο του και να δημιουργεί μεγαλύτερη αξία για τους πελάτες και όλα τα μέλη της οικογένειας του Ομίλου Sellers Union!2019 στο 2019


Ώρα δημοσίευσης: 8 Μαρτίου 2019

Στείλτε μας το μήνυμά σας:

Γράψτε το μήνυμά σας εδώ και στείλτε το σε εμάς
Διαδικτυακή συνομιλία μέσω WhatsApp!