ໃນຕອນຕົ້ນຂອງປີໃຫມ່ນີ້, ກຸ່ມ Sellers Union ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງໃຫມ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫວັງໃຫມ່.ຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ກຸມພາ 2019 ກອງປະຊຸມວຽກງານປະຈຳປີຂອງກຸ່ມສະຫະພັນຜູ້ຂາຍ, ໂດຍທ່ານຮອງປະທານປະເທດ Andrew Fang ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ລີສອດ Hilton Ningbo Dongqian Lake.ລະດັບບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານດີເດັ່ນປະຈຳປີທັງໝົດ 340 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ມັນໄດ້ກາຍເປັນການປະຕິບັດທົ່ວໄປທີ່ຈະເປີດເຜີຍຂ່າວປະຈໍາປີແລະສະຫຼຸບການປະຕິບັດໂດຍລວມຂອງກຸ່ມໄປສູ່ລະດັບການຄຸ້ມຄອງ.ທ່ານ Wang Caihong ຮອງປະທານກຸ່ມ ໄດ້ເປີດເຜີຍບົດລາຍງານລວມຂອງກຸ່ມປີ 2018.ໃນປີກາຍນີ້, ໂດຍປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກທີ່ສັບສົນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສືບຕໍ່ລົງເລິກການດຳເນີນທຸລະກິດການຄ້າກັບຕ່າງປະເທດເປັນຕົ້ນແມ່ນການຂະຫຍາຍລະບົບນິເວດການຄ້າຕ່າງປະເທດ.ດັ່ງນັ້ນ, ຍອດຂາຍຂອງພວກເຮົາໃນທີ່ສຸດກໍ່ສູງກວ່າລະດັບຊາດ.ແຕ່ລະຂະແໜງການດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນລວມທັງສິນຄ້າອຸປະໂພກບໍລິໂພກ, ຊຸດຜະລິດຕະພັນວິຊາຊີບ, ການຄ້າອີຄອມເມີຊຂ້າມຊາດ, ການບໍລິການຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງສິນຄ້າສາກົນ, ງານວາງສະແດງການທ່ອງທ່ຽວສາກົນ ແລະ ການນຳເຂົ້າສິນຄ້າອຸປະໂພກບໍລິໂພກລະດັບສູງ.ຂະຫນາດທຸລະກິດແລະຜົນປະໂຫຍດທາງເສດຖະກິດພັດທະນາຮ່ວມກັນເພື່ອຮັກສາການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແລະຄຸນນະພາບສູງ.
ນາງຍັງໄດ້ປະກາດເປົ້າຫມາຍທີ່ທ້າທາຍສໍາລັບສາມປີຂ້າງຫນ້າໂດຍຜ່ານສິບຂໍ້ມູນທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ຫຼາຍມິຕິລະດັບ, ເຊິ່ງໄດ້ແຕ້ມແຜນທີ່ຜູ້ຂາຍທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍທັດສະນະທາງວິນຍານທີ່ເປັນເອກະລັກ.ພວກເຮົາມີຄວາມທະເຍີທະຍານໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຍັງຕົກຢູ່ໃນໂລກ.ໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປໃນບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາເວົ້າຢ່າງຫນັກແຫນ້ນວ່າ, 'ພຽງແຕ່ເຮັດມັນ!ເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້!ພະຍາຍາມໃຫ້ດີທີ່ສຸດເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາທຸລະກິດສາມປີຂອງພວກເຮົາ.'
ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ການລິເລີ່ມສັ້ນແຕ່ຢ່າງຈິງຈັງໄດ້ຈັດຂຶ້ນສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານໃຫມ່.ປະທານ Xu, ຮອງປະທານ Charly Chen ແລະ Vinson Qian ໄດ້ປະກົດຕົວຢູ່ເທິງເວທີແລະເປັນພະຍານເຖິງເວລາທີ່ຕື່ນເຕັ້ນກັບທຸກໆຄົນ.ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີກັບ 12 ສາຂາທຸລະກິດນີ້ ກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານໃໝ່.ເຂົາເຈົ້າຕາມລໍາດັບ Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu.ຈໍານວນຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 87 ຄົນ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຈັດພິທີມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ບັນດາບໍລິສັດ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນປີ 2018. Union Chance, Union Source, Union Deal ແລະພະແນກການເງິນໄດ້ຮັບລາງວັນອົງການຈັດຕັ້ງ.Tony Wang (ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Union Deal) ແລະ Lemon Hou (ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ Union Vision) ໄດ້ຮັບລາງວັນ Golden Tripod ເນື່ອງຈາກຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນໃນປີ 2018. ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ດີເລີດອື່ນໆ 104 ຄົນໄດ້ຮັບລາງວັນ Golden Bull, Golden Eagle Award, Golden Leaf Award ແລະ ລາງວັນ Golden Cicada ຕາມລໍາດັບ.
ເວທີປຶກສາຫາລືໂຕະມົນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍຮອງປະທານປະເທດ Charly Chen.Wang Shiqing ຈາກ Port ກັບ Port Logistics, Michael Xu ຈາກພະແນກທຸລະກິດການບໍລິການ Union, Tina Hong ຈາກ Union Deal, Wang Kunpeng ຈາກ Ningbo Union, Frances Chen ຈາກ Union Vision ແລະ Major Mei ຈາກພະແນກທຸລະກິດ Union Grand ໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງຂອງຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນແລະ. ແຜນການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ.ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ແບ່ງປັນວິທີການພັດທະນາທຸລະກິດພາຍໃຕ້ສະພາບແວດລ້ອມໃນປະຈຸບັນແລະສະຫຼຸບຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຕອບຄໍາຖາມຂອງຜູ້ຊົມຢ່າງລະອຽດ.ກອງປະຊຸມໂຕະມົນໄດ້ວິເຄາະສະພາບການຕະຫຼາດ ແລະ ຮຽກຮ້ອງຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການໃນປີ 2019 ຈາກລະດັບທຸລະກິດສະເພາະ ເຊິ່ງໃຫ້ຄວາມສະຫວ່າງແກ່ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຫຼາຍດ້ານ.
ປະທານແລະປະທານກຸ່ມ Patrick Xu ກ່າວຄຳປາໄສສະຫຼຸບປະຈຳປີ.Xu ອ້າງວ່າໃນປີ 2018, ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາຮັກສາການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາ.ໃນເດືອນກຸມພາ, ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄດ້ບັນລຸລະດັບໃຫມ່.ຂະນະດຽວກັນ, ຜູ້ນໍາພິເສດຫຼາຍຄົນ, ທີມງານແລະພະນັກງານທີ່ດີເລີດລວມທັງ Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Major Mei, Joe Zhao ແລະ Tong Miudan ຜູ້ທີ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການພັດທະນາບໍລິສັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ແລະບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ.ສະຫຼຸບໄດ້, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງແລະໂດຍສະເພາະສະແດງໃຫ້ເຫັນສຸຂະພາບ, ເປັນລະບຽບ, ລັກສະນະການພັດທະນາໃນທາງບວກແລະຍືນຍົງເປັນບໍລິສັດທີ່ດີເລີດໃນທຸກດ້ານ.
ທ່ານ Xu ຊີ້ອອກວ່າ, ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກາດແຜນການເຕີບໂຕທາງທຸລະກິດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດແລະທຸກບໍລິສັດຍ່ອຍແຕ່ປີ 2019-2021, ກຸ່ມບໍລິສັດຈະປັບປຸງກົນໄກການແຂ່ງຂັນພາຍໃນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດຍ່ອຍແລະພາກທຸລະກິດຕື່ມອີກ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍສະຕິຂອງຂະແໜງທຸລະກິດຂັ້ນສອງ. ຫນ່ວຍງານປະຕິບັດງານ.ດ້ວຍວິທີນີ້, ພວກເຮົາຈະມີບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນທີ່ສົມບູນແບບຂອງການສະແຫວງຫາເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະແຮງຈູງໃຈໃນແງ່ດີ, ມີລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ, ຍົກສູງອົງປະກອບຂອງບໍລິສັດທີ່ບໍ່ສາມາດທົດແທນໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະໃນຂະນະດຽວກັນເພີ່ມອິດທິພົນຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງການບໍລິການວິສາຫະກິດ, ສະຫຼຸບເພື່ອສ້າງຜົນກະທົບຂອງ synergistic ພາຍໃນ. ຊັບພະຍາກອນແລະນໍາໃຊ້ມັນຢ່າງເຕັມທີ່.ລາວເຊື່ອວ່າກຸ່ມຂອງພວກເຮົາເປັນເຈົ້າຂອງຊັບພະຍາກອນທີ່ພຽງພໍ, ຮູບແບບການດໍາເນີນງານພິເສດ, ລະບົບແຮງຈູງໃຈທີ່ສົມບູນແບບແລະວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ດີເລີດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາສາມາດບັນລຸການພັດທະນາແບບກ້າວກະໂດດໃນສາມປີຂ້າງຫນ້າ.
ທ່ານ Xu ສະເໜີໃຫ້ກົນໄກຊຸກຍູ້ການຕັດສິນໃຈໄດ້ຮັກສາການປັບປຸງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໂດຍຜ່ານການພັດທະນາສອງທົດສະວັດ, ແລະສຸດທ້າຍໃຫ້ກາຍເປັນກົນໄກການຮ່ວມມືທາງທຸລະກິດແບບຜູ້ຂາຍ, ເປີດກວ້າງ, ຢືດຢຸ່ນ ແລະ ມີຜົນກະທົບຕໍ່ກັນ.ກົນໄກການຮ່ວມມືຂອງຜູ້ຂາຍແມ່ນເປັນເວທີສາມຮ່າງກາຍທີ່ລວບລວມຊຸມຊົນຂອງສະຕິ, ຄວາມສາມາດແລະຜົນປະໂຫຍດ.ແຕ່ລະຮ່າງກາຍມີຄວາມໝາຍແລະຄວາມຮຽກຮ້ອງທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ການລວມຕົວຂອງສາມຮ່າງກາຍໃນທີ່ສຸດກໍຈະສ້າງເປັນພະລັງ ແລະ ພະລັງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ສະນັ້ນ ມັນສາມາດເປັນເວທີທຸລະກິດຕະຫຼອດຊີວິດຂອງຄູ່ຮ່ວມມືທັງໝົດ.ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກເຮົາຈະສິ້ນສຸດກົນໄກຮ່ວມມື, ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື.ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງຈະດູດເອົາກຸ່ມຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນດີເດັ່ນເຂົ້າໃນແຜນການຮ່ວມມື, ເພື່ອປັບປຸງກຸ່ມຂອງພວກເຮົາໄປສູ່ອົງກອນທຸລະກິດທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ສະຫຼາດ ແລະສ້າງສັນ.
ທ່ານ Xu ກ່າວວ່າ, ບໍລິສັດທີ່ດີເດັ່ນຄວນຍົກຍ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງທັງວິສາຫະກິດທັງໝົດ, ຜູ້ບໍລິຫານຄວນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດ.ວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ, ກົງກັນຂ້າມມັນແມ່ນການປະສົມປະສານຂອງປະສົບການທີ່ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຄົນໄດ້ຮຽນຮູ້.ລະດັບສູງສາມາດສ້າງແຮງບັນດານໃຈຂອງແນວຄວາມຄິດຈໍານວນຫນ້ອຍ, ແຕ່ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄົ້ນຫາໂດຍລະດັບຕ່ໍາ.ທຸກໆຄົນຄວນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາວິສາຫະກິດດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງຕົນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນດີທີ່ສຸດ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມພາກພູມໃຈ, ໄດ້ມາແລະສໍາເລັດໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນການພັດທະນາອົງການຈັດຕັ້ງ.
ທ່ານຍັງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງແຕ່ລະດ້ານ, ລະບົບແຮງຈູງໃຈ, ມາດຕະຖານລາງວັນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະດັບການຈັດແບ່ງການຮ່ວມມື.ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວໄດ້ຕອບບາງບັນຫາທີ່ສຸມໃສ່ສາທາລະນະເຊັ່ນ: ຮູບແບບຂອງສະພາບແວດລ້ອມການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ມາດຕະຖານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ຄໍານິຍາມຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມສຸກແລະຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍຂອງບໍລິສັດໄປສູ່ສາທາລະນະ.
ທ່ານ Xu ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນຮຽນຮູ້ຈາກວຽກງານຂອງຕົນໂດຍອ້າງເຖິງຄວາມຄິດດ້ານປັດຊະຍາຂອງການຄຸ້ມຄອງຂອງ Kazuo Inamori - ຄວາມສາມາດແທ້ຈິງຂອງມະນຸດແມ່ນການອອກແຮງຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ຊາຍແມ່ນມາຈາກການຍຶດຫມັ້ນໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍໃຫ້ລາວເປັນອາຊີບຂອງຕົນ, ອົດທົນ, ສະສົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບຄວາມພະຍາຍາມທຸກໆມື້.ຕາມທໍາມະຊາດ, ລາວສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະສູງ.
ໃນປີ 2019, ກຸ່ມສະຫະພັນຜູ້ຂາຍຈະສືບຕໍ່ແລ່ນຕາມເປົ້າໝາຍຂອງຕົນ ແລະ ສ້າງມູນຄ່າທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ ແລະ ສະມາຊິກຄອບຄົວທັງໝົດໃນກຸ່ມສະຫະພັນຜູ້ຂາຍ!
ເວລາປະກາດ: 08-08-2019