Ag tús na bliana nua seo, thosaigh Grúpa Aontas na nDíoltóirí an turas nua go hiomlán le New Hope. Ar thráthnóna an 16 Feabhra, 2019, reáchtáladh Comhdháil Oibre Bhliantúil Grúpa na nDíoltóirí, a raibh an Leas -Uachtarán i gceannas air - Andrew Fang, i Saoire Loch Hilton Ningbo Dongqian. D'fhreastail an leibhéal bainistíochta go léir agus na fostaithe gan íoc go bliantúil, níos mó ná 340 duine go hiomlán, ar an gcruinniú.
Is cleachtas coitianta é anois an feasachán bliantúil a nochtadh agus achoimre a dhéanamh ar fheidhmíocht fhoriomlán an ghrúpa go dtí an leibhéal bainistíochta. D'eisigh Wang Caihong, Leas -Uachtarán an ghrúpa, feidhmíocht fhoriomlán 2018 an ghrúpa. Le bliain anuas, ag tabhairt aghaidh ar an timpeallacht sheachtrach chasta, leanamar ar aghaidh ag doimhniú an ghnó trádála coigríche go príomha chomh maith le héiceachóras trádála eachtraigh a leathnú. Mar sin bhí ár bhfás díolacháin i bhfad níos airde ná an leibhéal náisiúnta. Chuaigh gach deighleog ghnó go fuinniúil lena n-áirítear earraí tomhaltóra, sraith táirgí gairmiúla, ríomhthráchtáil trasteorann, seirbhís slabhra soláthair loighistice idirnáisiúnta, taispeántas turasóireachta idirnáisiúnta agus allmhairí earraí tomhaltóra ardleibhéil. Forbraíodh scála gnó agus sochair eacnamaíocha le chéile chun an fhorbairt inbhuanaithe agus ardchaighdeáin a choinneáil.
D'fhógair sí freisin sprioc dhúshlánach don chéad trí bliana eile trí dheich sonraí intomhaiste iltoiseach, a rinne sceitseáil ar dhíoltóirí uaillmhianacha-blueprint a chuimsigh an dearcadh spioradálta uathúil. Táimid uaillmhianach cé go bhfuilimid síos go domhain freisin. Mar a dúirt duine de bhainisteoirí ginearálta inár gcuideachta go láidir, 'Déan é! Déan na dodhéanta is féidir! Déan iarracht ár ndícheall ár spriocanna forbartha gnó trí bliana a bhaint amach. '
Le linn na comhdhála, reáchtáladh tús gearr ach sollúnta do chomhpháirtithe nua. Bhí an tUachtarán Xu, an Leas -Uachtarán Charly Chen agus Vinson Qian le feiceáil ar an stáitse agus chonaic siad an nóiméad spreagúil le gach duine. Rinneadh comhghairdeas as na 12 chnámh droma gnó seo mar chomhpháirtithe nua. Tá siad faoi seach Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu. Mhéadaigh líon na gcomhpháirtithe gnó go 87.
Reáchtáil an chomhdháil an searmanas freisin chun luach saothair a thabhairt do na cuideachtaí agus do na daoine a raibh feidhmíocht den scoth acu in 2018. Bhuaigh Tony Wang (Bainisteoir Ginearálta an Aontais Déileála) agus Lemon Hou (Bainisteoir Ginearálta an Aontais Vision) Gradam Tripod Golden mar gheall ar a bhfeidhmíocht den scoth in 2018.
D'óstáil an Leas-Uachtarán Charly Chen an fóram tábla. Tugadh cuireadh do Wang Shiqing ó Phort go Port Logistics, Michael Xu ó Rannán Gnó Sheirbhís an Aontais, Tina Hong ó Union Deal, Wang Kunpeng ó Ningbo Union, Frances Chen ó Union Vision agus Major MEI ó Rannán Gnó Grand an Aontais chun na treochtaí margaidh reatha agus pleananna forbartha sa todhchaí a phlé. Roinn siad na bealaí forbartha gnó faoin timpeallacht reatha agus rinne siad achoimre ar na heasnaimh ba ghá a fheabhsú sa chéad tréimhse eile. D'fhreagair siad freisin ceisteanna an lucht féachana go mion. Rinne an fóram cruinn-tábla anailís ar staid an mhargaidh agus d'éiligh sé straitéis fáis gach roinn in 2019 ón leibhéal gnó sonrach a thugann léargas ar chomhghleacaithe i mórán gnéithe.
Rinne Cathaoirleach agus Uachtarán an ghrúpa Patrick Xu óráid achomair bhliantúil. D'éiligh Xu gur choinnigh ár ngrúpa an fás tapa in 2018. I mí Feabhra, bhain ár ngrúpa leibhéal nua amach. Idir an dá linn, léirigh go leor ceannairí urghnácha, foirne den scoth agus baill foirne lena n -áirítear Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Major Mei, Joe Zhao agus Tong Miudan a raibh ról tábhachtach acu i bhforbairt na cuideachta a luach gan amhras agus gan amhras. Le bheith i gcrích, léirigh sé go soiléir agus go sonrach go raibh cuma sláintiúil, ordúil, ar fhorbairt dhearfach agus inbhuanaithe mar chuideachta den scoth i ngach gné.
Chuir an tUasal Xu in iúl gur dhearbhaigh an chomhdháil pleanáil fáis ghnó an ghrúpa agus gach fochuideachta ó 2019 go 2021 agus go bhfeabhsódh an grúpa an mheicníocht iomaíochta inmheánach ar fud na bhfochuideachtaí agus na n -earnálacha gnó, agus go neartófaí comhfhiosacht aonaid oibriúcháin thánaisteacha na n -earnálacha gnó. Ar an mbealach seo, beidh atmaisféar iomaíochta cuimsitheach againn maidir le hionsuithe frithpháirteacha agus inspreagadh dóchasach, beidh níos mó custaiméirí againn, ag ardú níos mó comhpháirteanna nach féidir a athsholáthar den chuideachta, agus idir an dá linn, méadóidh siad tionchar branda na seirbhíse fiontraíochta, mar fhocal scoir chun éifeacht sineirgíoch na n -acmhainní inmheánacha a chruthú agus úsáid iomlán a bhaint as. Chreid sé go bhfuil dóthain acmhainní, modh oibriúcháin speisialta, córas inspreagtha foirfe agus cultúr corparáideach den scoth ag ár ngrúpa, dá réir sin is féidir linn forbairt a dhéanamh ar an bhforbairt ar aghaidh sna trí bliana amach romhainn.
Mhol an tUas. Is éard atá i meicníocht chomhpháirtíochta na díoltóirí ná ardán trí chorp a bhailíonn pobail comhfhiosachta, cumais agus sochair. Tá coincheapa agus iarrataí saibhre ag gach comhlacht, bheadh an teaglaim de thrí chorp ina chumhacht agus fuinneamh láidir agus aontaithe sa deireadh, mar sin d’fhéadfadh sé a bheith mar an t-ardán gnó ar feadh an tsaoil do gach comhpháirtí. Sa todhchaí, déanfaimid an mheicníocht chomhpháirtíochta a dhíspreagadh, aibhseoimid ról tábhachtach na gcomhpháirtithe. Thairis sin, dhéanfaimis grúpa de phríomh -bhuanna den scoth a ionsú isteach i bplean comhpháirtíochta, chun ár ngrúpa a nuashonrú d'eagraíocht ghnó nuachóirithe cliste agus chruthaitheach.
Dúirt an tUasal Xu gur chóir do chuideachta gan íoc a mholadh ní amháin don bhunaitheoir ach don fhiontar iomlán, agus ba cheart do bhainisteoirí páirt a ghlacadh go mór i gcinneadh na straitéise. Ní hamháin go mbaineann an cultúr fiontair le Boss, is meascán de thaithí é a d'fhoghlaim gach eagraíocht a d'fhoghlaim gach eagraíocht. Is féidir leis an ardleibhéal líon beag smaointe a spreagadh, ach ní mór an chuid eile a iniúchadh faoin leibhéal níos ísle. Ba chóir do gach duine cur le forbairt an fhiontair trína gcuid oibre crua le haghaidh na dtorthaí is fearr, ionas gur féidir linn an bród, an éadáil agus an comhlíonadh a fháil trí pháirt a ghlacadh go mór i bhforbairt na heagraíochta.
Rinne sé ráiteas sonrach freisin maidir le gach gné, córas spreagúil, caighdeán na dámhachtana eagraíochtúla agus leibhéal na comhpháirtíochta a shuíomh. Ina theannta sin, d'fhreagair sé roinnt fadhbanna a bhí dírithe ar an bpobal, mar shampla leagan amach na trádála eachtraí, na caighdeáin chomhpháirtíochta, an sainmhíniú ar fhiontar sona agus buntáistí agus míbhuntáistí na cuideachta chun dul go poiblí.
Spreag an tUas. Tagann neart an duine ó éileamh a dhéanamh ar phost maith a dhéanamh, maidir leis an obair a shanntar dó mar ghairm, ag leanúint ar aghaidh, ag carnadh go leanúnach le hiarrachtaí gach lae. Ar ndóigh, is féidir leis spriocanna iontacha agus ard a bhaint amach.
In 2019, coinneoidh Grúpa Aontas na nDíoltóirí ar a sprioc agus cruthóidh sé luach níos mó do chustaiméirí agus do na baill teaghlaigh go léir i nGrúpa Aontas na nDíoltóirí!
Am Post: Márta-08-2019