جلسه سالانه گروه اتحادیه فروشندگان سال 2019

در ابتدای این سال جدید ، گروه اتحادیه فروشندگان سفر جدید را با New Hope آغاز کردند. بعد از ظهر شانزدهم فوریه 2019 کنفرانس کار سالانه گروه اتحادیه فروشندگان ، به ریاست معاون رئیس جمهور - اندرو فانگ ، در توچال دریاچه هیلتون نینگبو دونگقیان برگزار شد. تمام سطح مدیریت و کارمندان برجسته سالانه ، بیش از 340 نفر کاملاً در این جلسه شرکت کردند.

این امر به یک روش معمول برای افشای بولتن سالانه و خلاصه عملکرد کلی گروه در سطح مدیریت تبدیل شده است. وانگ کیونگ ، معاون رئیس جمهور این گروه ، عملکرد کلی این گروه را منتشر کرد. در سال گذشته ، با روبرو شدن با محیط بیرونی پیچیده ، ما همچنان به تعمیق تجارت تجارت خارجی و همچنین گسترش اکوسیستم تجارت خارجی ادامه دادیم. بنابراین رشد فروش ما سرانجام بسیار بالاتر از سطح ملی بود. هر بخش تجاری از جمله کالاهای مصرفی ، سری محصولات حرفه ای ، تجارت الکترونیکی مرزی ، خدمات زنجیره تأمین بین المللی تدارکات ، نمایشگاه بین المللی گردشگری و واردات بالای کالاهای مصرفی ، با انرژی همراه بود. مقیاس تجارت و مزایای اقتصادی برای حفظ توسعه پایدار و با کیفیت بالا توسعه یافته است.

او همچنین برای سه سال آینده از طریق ده داده قابل اندازه گیری چند بعدی ، یک هدف چالش برانگیز را اعلام کرد ، که یک فروشندگان بلندپروازانه-آبی را به طور کامل تجسم دیدگاه معنوی منحصر به فرد ترسیم کرد. ما جاه طلب هستیم در حالی که ما نیز به زمین هستیم. همانطور که یکی از مدیران کل شرکت ما به شدت گفت ، "فقط این کار را انجام دهید! غیرممکن را ممکن کنید! تمام تلاش خود را برای رسیدن به اهداف سه ساله توسعه تجارت خود انجام دهید.

در طول کنفرانس ، یک شروع کوتاه اما افتخار برای شرکای جدید برگزار شد. رئیس جمهور زو ، معاون رئیس جمهور ، چارلی چن و وینسون کیان روی صحنه ظاهر شدند و با همه شاهد لحظه مهیج بودند. تبریک برای این 12 ستون فقرات تجاری شرکای جدیدی شد. آنها به ترتیب آب نبات لی ، شن مینگوی ، دیوید ما ، کین چن ، تیفانی لین ، بهشت ​​گائو ، سارا ژو ، سزار سانگ ، سرگرد مه ، اندی زنگ ، شیرین رائو ، اریک زو هستند. تعداد شرکای تجاری به 87 افزایش یافته است.

این کنفرانس همچنین این مراسم را برای پاداش شرکت ها و افرادی که در سال 2018 عملکرد عالی داشتند ، برگزار کرد. اتحادیه شانس ، منبع اتحادیه ، قرارداد اتحادیه و بخش مالی جوایز سازمانی را به دست آورد. تونی وانگ (مدیر کل معامله اتحادیه) و لیمون هو (مدیر کل Union Vision) به دلیل عملکرد برجسته خود در سال 2018 جایزه طلایی سه پایه را به دست آوردند. 104 همکار عالی به ترتیب جایزه گلدن بول ، جایزه گلدن عقاب ، جایزه گلدن برگ و جایزه طلایی سیکادا را به دست آوردند.

مجمع میزگرد به میزبانی معاون رئیس جمهور چارلی چن برگزار شد. وانگ شقینگ از بندر به بندر تدارکات ، مایکل Xu از بخش تجارت خدمات اتحادیه ، تینا هونگ از اتحادیه معامله ، وانگ کونپنگ از اتحادیه نینگبو ، فرانسیس چن از اتحادیه چشم انداز و عمده MEI از بخش تجارت بزرگ اتحادیه دعوت شد تا در مورد روند فعلی بازار و برنامه های توسعه آینده صحبت کنند. آنها روشهای توسعه تجارت را در زیر محیط فعلی به اشتراک گذاشتند و کاستی هایی را که باید در دوره بعدی بهبود یابد خلاصه کردند. آنها همچنین به تفصیل به سؤالات مخاطب پاسخ دادند. مجمع میزگرد وضعیت بازار را مورد تجزیه و تحلیل قرار داد و استراتژی رشد هر بخش را در سال 2019 از سطح تجاری خاص که همکاران را از بسیاری جنبه ها روشن می کند ، ادعا کرد.

رئیس و رئیس گروه پاتریک زو سخنرانی خلاصه سالانه برگزار کرد. زو ادعا كرد كه در سال 2018 ، گروه ما رشد سریع را حفظ كرد. در فوریه ، گروه ما به سطح جدیدی رسید. در همین حال ، بسیاری از رهبران خارق العاده ، تیم ها و کارمندان عالی از جمله تونی وانگ ، لیمون هو ، فرانسیس چن ، شیرین رائو ، سرگرد می ، جو ژائو و تانگ میودان که نقش مهمی در توسعه شرکت داشتند ، ارزش غیرقابل انکار و بی تردید خود را نشان دادند. برای نتیجه گیری ، آن را به وضوح و به طور خاص ظاهر سالم و منظم و پایدار به عنوان یک شرکت عالی در همه جنبه ها نشان داد.

آقای Xu خاطرنشان کرد: این کنفرانس برنامه ریزی رشد تجارت این گروه را اعلام کرده است و هر شرکت تابعه از سال 2019 تا 2021 و این گروه باعث می شود مکانیسم رقابت داخلی را در شرکتهای تابعه و بخش های تجاری بهبود بخشد و آگاهی از واحدهای عملیاتی ثانویه بخش های تجاری را تقویت کند. به این ترتیب ، ما یک فضای رقابت جامع از تعقیب متقابل و انگیزه خوش بینانه خواهیم داشت ، مشتریان کلیدی بیشتری خواهیم داشت ، مؤلفه های غیر قابل تعویض شرکت را بالا می بریم و در عین حال تأثیر برند خدمات شرکت را افزایش می دهیم ، در نتیجه برای ایجاد اثر هم افزایی منابع داخلی و استفاده کامل از آن. وی معتقد بود که گروه ما دارای منابع کافی ، حالت عملیاتی ویژه ، سیستم انگیزه عالی و فرهنگ عالی شرکت است ، بر این اساس ما قطعاً می توانیم در سه سال آینده به پیشرفت جهش برسیم.

آقای زو پیشنهاد کرد که مکانیسم تشویقی تصمیم گیری از طریق توسعه دو دهه پیشرفت چشمگیر داشته و سرانجام آن را به مکانیسم مشارکت تجاری به سبک ، باز ، انعطاف پذیر و متقابل تبدیل کرد. مکانیسم مشارکت فروشندگان یک بستر سه بدن است که اجتماعات آگاهی ، توانایی و فواید را جمع می کند. هر بدن دارای مفاهیم و درخواست های غنی است ، ترکیبی از سه بدن در نهایت قدرت و انرژی قوی و متحد را تشکیل می دهد ، از این رو می تواند بستر تجاری ماندگار برای همه شرکا باشد. در آینده ، ما از مکانیسم مشارکت استفاده خواهیم کرد ، نقش مهم شرکا را برجسته می کنیم. علاوه بر این ، ما گروهی از استعدادهای کلیدی عالی را در برنامه مشارکت جذب می کنیم تا گروه خود را به یک سازمان تجاری مدرن و خلاق به روز کنیم.

آقای زو اظهار داشت که یک شرکت برجسته باید نه تنها بنیانگذار بلکه کل شرکت را نیز ستایش کند و مدیران باید عمیقاً در تصمیم استراتژی شرکت کنند. فرهنگ سازمانی فقط مربوط به رئیس نیست ، برعکس این ترکیبی از تجربه است که هر نماینده سازمان آموخته است. سطح بالا می تواند تعداد کمی از ایده ها را القا کند ، اما بقیه باید با سطح پایین مورد بررسی قرار گیرند. همه باید با تلاش سخت خود برای بهترین نتیجه در توسعه شرکت مشارکت کنند تا بتوانیم با درگیر شدن عمیق در توسعه سازمانی ، احساس غرور ، کسب و تحقق را بدست آوریم.

وی همچنین در مورد موقعیت یابی هر جنبه ، سیستم انگیزه ساز ، استاندارد جایزه سازمانی و سطح طبقه بندی مشارکت اظهارات خاصی بیان کرد. علاوه بر این ، وی به برخی از مشکلات تمرکز عمومی مانند طرح اکوسفوسفر تجارت خارجی ، استانداردهای مشارکت ، تعریف یک شرکت شاد و جوانب مثبت و منفی شرکت برای رفتن به عموم پاسخ داد.

آقای زو همه را ترغیب کرد که با استناد به اندیشه فلسفی Kazuo Inamori از مدیریت ، از کار خود بیاموزند - توانایی واقعی انسان اعمال توانایی خودش است. قدرت انسان از اصرار بر انجام یک کار خوب ناشی می شود ، در مورد کارهایی که به او به عنوان حرفه خود اختصاص داده شده است ، با استقامت ، به طور مداوم با تلاش های هر روز جمع می شود. به طور طبیعی ، او می تواند به اهداف عالی و بلند برسد.

در سال 2019 ، Sellers Union Group به دنبال هدف خود خواهد بود و ارزش بیشتری را برای مشتریان و همه اعضای خانواده در گروه اتحادیه فروشندگان ایجاد می کند!2019 年会


زمان پست: مارس 08-2019

پیام خود را برای ما ارسال کنید:

پیام خود را اینجا بنویسید و آن را برای ما ارسال کنید
چت آنلاین WhatsApp!