Энэ шинэ оны эхэнд Худалдаачдын Холбооны Групп шинэ итгэл найдвараар дүүрэн шинэ аяллаа эхлүүлэв. 2019 оны 2-р сарын 16-ны үдээс хойш Хилтон Нинбо Донгчиан нуурын амралтын газарт дэд ерөнхийлөгч Эндрю Фан удирдсан Худалдаачдын Холбооны Группийн жилийн ажлын бага хурал боллоо. Уулзалтад бүх удирдлагын түвшин болон жилийн шилдэг ажилтнууд, нийт 340 гаруй хүн оролцов.
Жил бүрийн мэдээллийн товхимол гаргаж, бүлгийн нийт гүйцэтгэлийг удирдлагын түвшинд нэгтгэн дүгнэх нь түгээмэл болсон. Тус бүлгийн дэд ерөнхийлөгч Ван Цайхун бүлгийн 2018 оны нийт гүйцэтгэлийг танилцуулав. Өнгөрсөн жил гадаад орчны нарийн төвөгтэй байдалтай тулгарч, бид гадаад худалдааны бизнесийг голчлон гүнзгийрүүлэхийн зэрэгцээ гадаад худалдааны экосистемийг өргөжүүлсээр байв. Ингэснээр манай борлуулалтын өсөлт улсын түвшнээс хамаагүй өндөр байв. Хэрэглээний бараа, мэргэжлийн бүтээгдэхүүний цуврал, хил дамнасан цахим худалдаа, олон улсын ложистикийн хангамжийн сүлжээний үйлчилгээ, олон улсын аялал жуулчлалын үзэсгэлэн, өндөр зэрэглэлийн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүний импорт зэрэг бизнесийн сегмент бүр эрчимтэй өссөн. Тогтвортой, өндөр чанартай хөгжлийг хадгалахын тулд бизнесийн цар хүрээ, эдийн засгийн ашиг тус хамтдаа хөгжсөн.
Тэрээр мөн арван олон хэмжээст хэмжигдэхүйц өгөгдлөөр дамжуулан дараагийн гурван жилийн сорилттой зорилтыг зарласан бөгөөд энэ нь өвөрмөц оюун санааны хэтийн төлөвийг бүрэн дүүрэн тусгасан амбицтай Селлерийн зураг төслийг гаргасан юм. Бид амбицтай байхын зэрэгцээ энгийн байдаг. Манай компанийн ерөнхий менежерүүдийн нэг нь "Зүгээр л хий! Боломжгүй зүйлийг боломжтой болго! Гурван жилийн бизнесийн хөгжлийн зорилгодоо хүрэхийн тулд чадах бүхнээ хий" гэж хатуу хэлсэн.
Хурлын үеэр шинэ түншүүдэд зориулсан богино боловч ёслол төгөлдөр ёслолын арга хэмжээ боллоо. Ерөнхийлөгч Сюй, Дэд ерөнхийлөгч Чарли Чен, Винсон Цянь нар тайзан дээр гарч ирэн, бүгдтэй хамт сэтгэл хөдөлгөм мөчийг гэрчиллээ. Эдгээр 12 бизнесийн гол тулгуур компани шинэ түнш болсонд баяр хүргэе. Эдгээр нь тус тус Канди Ли, Шен Минвэй, Дэвид Ма, Кийн Чен, Тиффани Лин, Парадайз Гао, Сара Жоу, Цезарь Санг, Мажор Мэй, Энди Зенг, Свит Рао, Эрик Жу нар юм. Бизнесийн түншүүдийн тоо 87 болж нэмэгдэв.
Мөн тус хурлаар 2018 онд маш сайн ажилласан компани, хувь хүмүүсийг шагнах ёслол боллоо. Union Chance, Union Source, Union Deal болон Санхүүгийн хэлтэс зохион байгуулалтын шагнал хүртлээ. Тони Ван (Union Deal-ийн ерөнхий менежер) болон Лемон Хоу (Union Vision-ийн ерөнхий менежер) нар 2018 онд онцгой амжилт үзүүлснийхээ төлөө Алтан Гурван хөлт шагнал хүртлээ. Бусад 104 шилдэг хамт олон Алтан бух шагнал, Алтан бүргэдийн шагнал, Алтан навчны шагнал, Алтан царцааны шагнал тус тус хүртлээ.
Дугуй ширээний форумыг дэд ерөнхийлөгч Чарли Чен хөтлөн явуулав. Боомтоос Боомтын Ложистикийн газрын Ван Шичин, Юнион Үйлчилгээний Бизнесийн Хэлтсийн Майкл Сюй, Юнион Дийлийн Тина Хонг, Нинбо Юнионийн Ван Кунпенг, Юнион Вижний газрын Франсес Чен, Юнион Гранд Бизнесийн Хэлтсийн Мажор Мэй нарыг зах зээлийн өнөөгийн чиг хандлага, ирээдүйн хөгжлийн төлөвлөгөөний талаар хэлэлцэхээр урьсан. Тэд одоогийн орчинд бизнесийг хөгжүүлэх арга замуудын талаар хуваалцаж, дараагийн хугацаанд сайжруулах шаардлагатай дутагдлуудыг нэгтгэн дүгнэв. Мөн тэд үзэгчдийн асуултанд дэлгэрэнгүй хариулав. Дугуй ширээний форум нь зах зээлийн нөхцөл байдлыг шинжлэн, 2019 онд хэлтэс бүрийн өсөлтийн стратегийг тодорхой бизнесийн түвшингээс гаргаж, хамт ажиллагсдыг олон талаар гэгээрүүлэв.
Тус группын дарга бөгөөд ерөнхийлөгч Патрик Сюй жилийн товч илтгэл тавьсан. Сюй 2018 онд манай групп хурдацтай өсөлтөө хадгалсан гэж мэдэгдсэн. Хоёрдугаар сард манай групп шинэ түвшинд хүрсэн. Үүний зэрэгцээ компанийн хөгжилд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн Тони Ван, Лемон Хоу, Франсес Чен, Свит Рао, Майор Мэй, Жо Жао, Тонг Миудан зэрэг олон гайхалтай удирдагчид, маш сайн баг, ажилтнууд өөрсдийн маргаангүй үнэ цэнийг харуулсан. Эцэст нь хэлэхэд, энэ нь бүх талаараа маш сайн компанийн эрүүл, эмх цэгцтэй, эерэг, тогтвортой хөгжлийн дүр төрхийг тодорхой бөгөөд тодорхой харуулсан.
Ноён Сюй уг бага хурлаар 2019-2021 он хүртэлх групп болон охин компаниудын бизнесийн өсөлтийн төлөвлөлтийг зарласан бөгөөд групп нь охин компаниуд болон бизнесийн салбаруудын дотоод өрсөлдөөний механизмыг улам сайжруулж, бизнесийн салбаруудын хоёрдогч үйл ажиллагаа эрхэлдэг нэгжүүдийн ухамсарыг бэхжүүлнэ гэж онцоллоо. Ингэснээр бид харилцан эрэлхийлэл, өөдрөг сэдэл бүхий цогц өрсөлдөөний уур амьсгалыг бүрдүүлж, илүү олон гол үйлчлүүлэгчтэй болж, компанийн орлуулшгүй бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг бий болгож, үүний зэрэгцээ аж ахуйн нэгжийн үйлчилгээний брэндийн нөлөөллийг нэмэгдүүлж, эцэст нь дотоод нөөцийн синергетик нөлөөг бий болгож, бүрэн ашиглах болно. Тэрээр манай групп хангалттай нөөц, тусгай үйл ажиллагааны горим, төгс сэдэлжүүлэлтийн систем, маш сайн корпорацийн соёлтой тул бид дараагийн гурван жилд үсрэнгүй хөгжилд хүрч чадна гэдэгт итгэж байна.
Ноён Сюй шийдвэр гаргах урамшууллын механизм нь хорин жилийн хөгжлийн явцад эрс сайжирч, эцэст нь Борлуулагчийн хэв маягийн, нээлттэй, уян хатан, харилцан нөлөөллийн бизнесийн түншлэлийн механизм болж хувирсан гэж санал болгов. Борлуулагчийн түншлэлийн механизм нь ухамсар, чадвар, ашиг тусын нийгэмлэгүүдийг нэгтгэсэн гурван биет платформ юм. Биет бүр баялаг утга агуулга, хүсэлттэй байдаг бөгөөд гурван биетийн нэгдэл нь эцэстээ хүчтэй, нэгдмэл хүч чадал, эрч хүчийг бий болгож, улмаар бүх түншүүдийн насан туршийн бизнесийн платформ болж чадна. Ирээдүйд бид түншлэлийн механизмыг бүрэн хэрэгжүүлж, түншүүдийн чухал үүргийг онцлон тэмдэглэх болно. Түүнчлэн, бид бүлгээ ухаалаг, бүтээлч орчин үеийн бизнесийн байгууллага болгон шинэчлэхийн тулд гол авьяаслаг хүмүүсийг түншлэлийн төлөвлөгөөнд нэгтгэх болно.
Ноён Сюй онцгой компани зөвхөн үүсгэн байгуулагчийг төдийгүй бүхэл бүтэн аж ахуйн нэгжийг магтах ёстой бөгөөд менежерүүд стратегийн шийдвэрт гүнзгий оролцох ёстой гэж мэдэгдэв. Аж ахуйн нэгжийн соёл бол зөвхөн дарга биш, харин байгууллагын төлөөлөгч бүр сурсан туршлагын нэгдэл юм. Дээд түвшний хүмүүс цөөн тооны санааг төрүүлж чаддаг бол үлдсэнийг нь доод түвшний хүмүүс судлах шаардлагатай. Хүн бүр хамгийн сайн үр дүнд хүрэхийн тулд шаргуу хөдөлмөрөөрөө аж ахуйн нэгжийн хөгжилд хувь нэмэр оруулах ёстой бөгөөд ингэснээр бид байгууллагын хөгжилд гүнзгий оролцсноор бахархал, олж авах, сэтгэл ханамжийн мэдрэмжийг олж авах боломжтой болно.
Тэрээр мөн тал бүрийн байр суурь, урамшууллын систем, байгууллагын шагналын стандарт, түншлэлийн ангиллын түвшний талаар тодорхой мэдэгдэл хийсэн. Цаашилбал, тэрээр гадаад худалдааны экосистемийн зохион байгуулалт, түншлэлийн стандарт, аз жаргалтай аж ахуйн нэгжийн тодорхойлолт, компанийн олон нийтэд нээлттэй байхын давуу болон сул талууд зэрэг олон нийтэд чиглэсэн зарим асуудалд хариулт өгсөн.
Ноён Сюй хүн бүрийг ажлаасаа суралцахыг уриалж, Казуо Инаморигийн "Менежментийн философийн бодол" гэсэн үгийг иш татав. Хүний жинхэнэ чадвар бол өөрийн чадвараа ашиглах явдал юм. Хүний хүч чадал нь сайн ажил хийхийг шаардах, түүнд оногдсон ажлыг өөрийн ажил мэргэжил гэж үзэх, тууштай байх, өдөр тутмын хичээл зүтгэлээрээ тасралтгүй хуримтлуулахаас үүдэлтэй юм. Мэдээжийн хэрэг, тэр агуу, өндөр зорилгодоо хүрч чадна.
2019 онд Sellers Union Group нь зорилгоо биелүүлэхийн төлөө үргэлжлүүлэн хичээж, Sellers Union Group-ийн үйлчлүүлэгчид болон гэр бүлийн бүх гишүүдэд илүү их үнэ цэнийг бий болгоно!
Нийтэлсэн цаг: 2019 оны 3-р сарын 8