Sa sinugdanan niining bag-ong tuig, gisugdan sa grupo sa mga namaligya sa unyon ang bag-ong panaw nga puno sa bag-ong paglaom. Sa hapon sa Pebrero 16, 2019 ang tinuig nga komperensya sa tigbaligya sa mga grupo sa unyon nga namaligya, nga gipangulohan sa Bise President, gipahigayon sa Hilton Ningbo Dongqian Lake Resort. Ang tanan nga lebel sa pagdumala ug tinuig nga mga empleyado, kapin sa 340 nga mga tawo sa hingpit, mitambong sa miting.
Kini nahimo nga usa ka naandan nga batasan aron ibutyag ang tinuig nga Bulletin ug i-summarize ang kinatibuk-ang pasundayag sa grupo sa lebel sa pagdumala. Si Wang Caniong, ang bise presidente sa grupo, nagpagawas sa 2018 sa kinatibuk-ang pasundayag sa grupo. Sa miaging tuig, nga nag-atubang sa komplikado nga gawas nga palibot, nagpadayon kami sa pagpalalom sa langyaw nga negosyo sa pamaligya sa kadaghanan ingon man ang pagpalapad sa langyaw nga ekosistema sa trading. Sa ingon ang atong pagtubo sa pagpamaligya sa katapusan labi ka taas sa nasudnon nga lebel. Ang matag bahin sa negosyo madasigon usab lakip ang mga gamit sa konsyumer, mga propesyonal nga mga produkto sa cross-border nga suplay sa chain, internasyonal nga imporasyon sa turismo ug pag-import sa mga gamit sa konsyumer. Ang mga benepisyo sa negosyo ug benepisyo sa ekonomiya nga nag-uban aron mahuptan ang malungtaron ug taas nga kalidad nga pag-uswag.
Gipahibalo usab niya ang usa ka mahagiton nga katuyoan sa sunod nga tulo ka tuig hangtod sa napulo nga multidimensional nga masukod nga datos, nga nagsul-ob sa usa ka ambisyoso nga tigbaligya-blueprinting nga hingpit nga nag-ambit sa talagsaon nga espirituhanon nga panan-aw. Kami ambisyoso samtang kita usab sa yuta. Ingon nga ang usa sa mga kinatibuk-an nga tagdumala sa among kompanya nagsulti nga kusog, 'Buhata ra! Himua ang imposible nga mahimo! Sulayi ang among labing maayo aron makab-ot ang among tulo ka tuig nga mga katuyoan sa pagpalambo sa negosyo. '
Atol sa komperensya, usa ka mubo apan solemne nga pagsugod gihimo alang sa mga bag-ong kauban. Si Presidente XU, Bise Presidente Charly Chen ug Vinson Qian nagpakita sa entablado ug nasaksihan ang kulbahinam nga higayon sa tanan. Congratulations alang sa 12 nga mga backbon sa negosyo ang nahimong bag-ong mga kauban. Sila ang tinuud nga kendi li, si Shen Mingwei, David Ma, Tifany Lin, Parao Zhou, Caesar Sang, Sarah Zeng, Saram Sweet Rao, Eric Zhu Zo Ang gidaghanon sa mga kauban sa negosyo nagdugang sa 87.
Gihimo usab sa komperensya ang seremonya aron gantihan ang mga kompanya ug mga indibidwal nga adunay maayo kaayo nga pasundayag kaniadtong 2018. higayon sa unyon, gigikanan sa unyon, ang departamento sa unyon ug Dection Department sa Achions Aligsasyon. Si Tony Wang (ang General Manager sa Union Deal) ug Lemon Hou (ang General Manager sa Union Tripod Award, Golden Eagle Award, Golden Eagle Award, Golden Eagle Award, Golden Eagle Award, Golden Eagle Award, Golden Eagle Award ug Golden Light Award sa matag usa.
Ang forum sa round-table gi-host sa Bise Presidente Charly Chen. Wang Shiqing from Port to Port Logistics, Michael Xu from Union Service Business Division, Tina Hong from Union Deal, Wang Kunpeng from Ningbo Union, Frances Chen from Union Vision and Major Mei from Union Grand Business Division were invited to discuss the current market trends and future developing plans. Gipaambit nila ang mga pamaagi sa pag-uswag sa negosyo sa ilawom sa kasamtangan nga palibot ug gisumite ang mga kakulangan nga kinahanglan nga mapaayo sa sunod nga panahon. Gitubag usab nila ang mga pangutana sa mga tagpalamati sa detalye. Gisusi sa For-Table Forum ang kahimtang sa merkado ug giangkon ang estratehiya sa pagtubo sa matag departamento sa 2019 gikan sa piho nga lebel sa negosyo nga naglamdag sa mga kauban sa daghang mga aspeto.
Ang Chairman ug Presidente sa Grupo Patrick XU naghimo usa ka tinuig nga sinultihan nga sinultihan. Giangkon ni XU nga kaniadtong 2018, ang among grupo nagpadayon sa kusog nga pag-uswag. Sa Pebrero, ang among grupo nakab-ot ang usa ka bag-ong lebel. Samtang, daghang mga talagsaon nga mga lider, maayo kaayo nga mga koponan ug kawani lakip si Tony Wang, Frances Chen, Fares MiOn nga si Miudan nga nagpadagan sa pag-uswag sa kompaniya nga gipakita ang ilang dili malimbungon ug walay duhaduha nga kantidad. Aron matapos, klaro ug espesipikong nagpakita usa ka himsog, hapsay, positibo ug malungtaron nga panagway sa pag-uswag ingon usa ka maayo kaayo nga kompanya sa tanan nga mga aspeto.
Gipasabut ni G. XU nga ang komperensya nagpahayag sa pagplano sa pagtubo sa negosyo sa grupo ug matag subsidiary nga kompanya gikan sa 2019 hangtod 2021 ug ang grupo dugang nga mga secturiary nga mga yunit sa sekso. Niining paagiha, adunay usa ka komprehensibo nga kompetisyon sa usag usa nga paggukod ug malaumon nga panukmod, adunay daghang mga kostumer sa kompanya, ug pag-uswag sa impluwensya sa pag-alagad sa negosyo sa internal nga mga kapanguhaan ug gamiton kini. Nagtuo siya nga ang among grupo adunay igo nga mga kapanguhaan, espesyal nga operating mode, hingpit nga sistema sa panukmod ug maayo kaayo nga pag-uswag sa corporate sa sunod nga tulo ka tuig.
Gisugyot ni G. XU nga ang mekanismo sa insentibo nga desconstive nagpadayon sa pag-uswag sa duha ka dekada nga pag-uswag, ug sa katapusan gihimo kini nga mekanismo sa pagbaligya sa negosyo. Ang mekanismo sa Partnership ni Sellers usa ka tulo-ka-lawas nga platform sa pagtigum sa mga komunidad sa panimuot, abilidad ug kaayohan. Ang matag lawas adunay daghang mga koneksyon ug hangyo, ang kombinasyon sa tulo-ka-lawas nga lawas mahimong maporma nga lig-on ug magkahiusa nga gahum ug kusog, busa mahimo kini nga tagapawan sa kinabuhi alang sa tanan nga mga kauban. Sa umaabot, pagaisipon naton ang mekanismo sa pakig-uban, ipasiugda ang hinungdanon nga papel sa mga kasosyo. Dugang pa, atong masabtan ang usa ka grupo sa mga yawe nga maayo kaayo nga mga talento sa plano sa panagtambayayong, aron ma-update ang among grupo sa usa ka maantigong organisasyon sa negosyo.
Giingon ni G. XU nga ang usa ka maayo nga kompanya kinahanglan magdayeg dili lamang sa magtutukod apan usab ang tibuuk nga negosyo, ug ang mga managers kinahanglan nga moapil sa desisyon sa diskarte. Ang kultura sa negosyo dili lang bahin sa Boss, Contrarily kini usa ka kombinasyon sa kasinatian nga nahibal-an sa matag representante sa organisasyon. Ang taas nga lebel mahimong makapadasig sa usa ka gamay nga gidaghanon sa mga ideya, apan ang uban kinahanglan nga isuhid sa ubos nga lebel. Ang matag usa kinahanglan nga makatampo sa pag-uswag sa negosyo sa ilang kakugi alang sa labing kaayo nga mga sangputanan, aron makuha naton ang pagbati sa garbo, pag-angkon ug katumanan pinaagi sa pag-uswag sa organisasyon.
Naghimo usab siya espesipikong pahayag sa pagpahimutang sa matag aspeto, makapadasig nga sistema, sumbanan sa award sa organisasyon ug ang lebel sa pag-klasipikasyon sa panagsama. Dugang pa, gitubag niya ang pipila ka mga problema sa pag-focus sa publiko sama sa layout sa langyaw nga pamatasan sa pamaligya sa langyaw, kahulugan sa usa ka malipayon nga negosyo ug usa ka kauban sa kompanya nga moadto sa publiko.
Giawhag ni G. XU ang tanan nga makakat-on gikan sa ilang trabaho pinaagi sa pagkutlo sa pilosopiya nga gihunahuna ni Kazuo Inamori - ang tinuud nga katakus sa tawo mao ang paggamit sa iyang kaugalingon nga abilidad. Ang kalig-on sa tawo naggikan sa pagpamugos sa paghimo og maayong trabaho, bahin sa buluhaton nga gihatag kaniya ingon iyang bokasyon, pagpadayon, nga nagpadayon sa mga paningkamot sa matag adlaw. Siyempre, makab-ot niya ang maayo ug halangdon nga mga katuyoan.
Niadtong 2019, ang mga tigbaligya sa unyon nga grupo magpadayon sa paggukod alang sa mga katuyoan niini ug paghimo og labi ka labi nga kantidad alang sa mga kustomer ug sa tanan nga mga sakop sa pamilya sa Group nga Magbaligya!
Post Oras: Mar-08-2019