Sa simula ng bagong taon na ito, sinimulan ng Sellers Union Group ang bagong paglalakbay na puno ng bagong pag-asa.Noong hapon ng Pebrero 16, 2019, ginanap sa Hilton Ningbo Dongqian Lake Resort ang Annual Work Conference of Sellers Union Group, na pinangunahan ng vice president - Andrew Fang.Dumalo sa pulong ang lahat ng antas ng pamamahala at taunang natitirang mga empleyado, higit sa 340 katao.
Ito ay naging isang karaniwang kasanayan upang ibunyag ang taunang bulletin at ibuod ang pangkalahatang pagganap ng grupo sa antas ng pamamahala.Inilabas ni Wang Caihong, ang vice President ng grupo, ang kabuuang performance ng grupo noong 2018.Noong nakaraang taon, sa pagharap sa masalimuot na panlabas na kapaligiran, ipinagpatuloy namin ang pagpapalalim sa negosyo ng dayuhang kalakalan pangunahin pati na rin ang pagpapalawak ng dayuhang trading ecosystem.Kaya ang aming paglago ng mga benta ay sa wakas ay mas mataas kaysa sa pambansang antas.Masiglang nagpunta ang bawat segment ng negosyo kabilang ang mga consumer goods, serye ng mga propesyonal na produkto, cross-border na e-commerce, international logistics supply chain service, international tourism exhibition at high-end na import ng consumer goods.Ang laki ng negosyo at mga benepisyong pang-ekonomiya ay binuo nang magkasama upang mapanatili ang napapanatiling at mataas na kalidad na pag-unlad.
Nag-anunsyo din siya ng isang mapaghamong layunin para sa susunod na tatlong taon sa pamamagitan ng sampung multidimensional na masusukat na data, na nag-sketch ng isang ambisyosong Sellers-blueprint na ganap na kinakatawan ang natatanging espirituwal na pananaw.Kami ay ambisyoso habang kami ay down-to-earth din.Gaya ng sinabi ng isa sa mga general manager sa aming kumpanya, 'Just do it!Gawing posible ang imposible! Subukan ang aming makakaya upang makamit ang aming tatlong taong layunin sa pagpapaunlad ng negosyo.'
Sa panahon ng kumperensya, isang maikli ngunit solemne na pagsisimula ang ginanap para sa mga bagong kasosyo.Si President Xu, Vice President Charly Chen at Vinson Qian ay lumabas sa entablado at nasaksihan ang kapana-panabik na sandali kasama ang lahat.Binabati kita para sa 12 backbones ng negosyo na ito ay naging mga bagong kasosyo.Sila ay sina Candy Li, Shen Mingwei, David Ma, Keane Chen, Tiffany Lin, Paradise Gao, Sarah Zhou, Caesar Sang, Major Mei, Andy Zeng, Sweet Rao, Eric Zhu.Ang bilang ng mga kasosyo sa negosyo ay tumaas sa 87.
Idinaos din ng kumperensya ang seremonya para gantimpalaan ang mga kumpanya at indibidwal na may mahusay na pagganap noong 2018. Ang Union Chance, Union Source, Union Deal at Financial Department ay nanalo ng mga parangal sa organisasyon.Nanalo sina Tony Wang (ang general manager ng Union Deal) at Lemon Hou (ang general manager ng Union Vision) ng Golden Tripod Award dahil sa kanilang namumukod-tanging pagganap noong 2018. Ang iba pang 104 na mahuhusay na kasamahan ay nanalo ng Golden Bull Award, Golden Eagle Award, Golden Leaf Award at Golden Cicada Award ayon sa pagkakabanggit.
Ang Round-table Forum ay pinangunahan ni vice President Charly Chen.Si Wang Shiqing mula Port to Port Logistics, Michael Xu mula sa Union Service Business Division, Tina Hong mula sa Union Deal, Wang Kunpeng mula sa Ningbo Union, Frances Chen mula sa Union Vision at Major Mei mula sa Union Grand Business Division ay inanyayahan upang talakayin ang kasalukuyang mga uso sa merkado at pagbuo ng mga plano sa hinaharap.Ibinahagi nila ang mga paraan ng pag-unlad ng negosyo sa ilalim ng kasalukuyang kapaligiran at buod ng mga pagkukulang na kailangang pagbutihin sa susunod na panahon.Sinagot din nila nang detalyado ang mga tanong ng madla.Sinuri ng Round-table Forum ang sitwasyon sa merkado at inangkin ang diskarte sa paglago ng bawat departamento sa 2019 mula sa partikular na antas ng negosyo na nagbibigay-liwanag sa mga kasamahan sa maraming aspeto.
Ang Tagapangulo at Pangulo ng grupo na si Patrick Xu ay gumawa ng taunang buod na talumpati.Sinabi ni Xu na noong 2018, pinanatili ng aming grupo ang mabilis na paglaki.Noong Feb, bagong level ang narating ng grupo namin.Samantala, maraming pambihirang pinuno, mahuhusay na koponan at kawani kabilang sina Tony Wang, Lemon Hou, Frances Chen, Sweet Rao, Major Mei, Joe Zhao at Tong Miudan na gumanap ng mahahalagang papel sa pagbuo ng kumpanya ay nagpakita ng kanilang hindi maikakaila at hindi mapag-aalinlanganan na halaga.Bilang pagtatapos, malinaw at partikular na nagpakita ito ng malusog, maayos, positibo at napapanatiling pag-unlad na hitsura bilang isang mahusay na kumpanya sa lahat ng aspeto.
Itinuro ni G. Xu na idineklara ng kumperensya ang pagpaplano ng paglago ng negosyo ng grupo at bawat subsidiary na kumpanya mula 2019 hanggang 2021 at ang grupo ay higit na magpapahusay sa mekanismo ng panloob na kompetisyon sa mga subsidiary at sektor ng negosyo, at palakasin ang kamalayan ng pangalawang sektor ng negosyo. mga operating unit.Sa ganitong paraan, magkakaroon tayo ng komprehensibong kapaligiran ng kumpetisyon ng mutual pursuit at optimistikong pagganyak, magkaroon ng mas maraming pangunahing customer, magtaas ng mas maraming hindi mapapalitang mga bahagi ng kumpanya, at samantala ay madaragdagan ang impluwensya ng tatak ng serbisyo ng enterprise, sa konklusyon upang lumikha ng synergistic na epekto ng panloob mga mapagkukunan at gamitin ito nang buo.Naniniwala siya na ang aming grupo ay nagmamay-ari ng sapat na mapagkukunan, espesyal na mode ng pagpapatakbo, perpektong sistema ng pagganyak at mahusay na kultura ng korporasyon, nang naaayon ay tiyak na makakamit natin ang pag-unlad sa susunod na tatlong taon.
Iminungkahi ni G. Xu na ang mekanismo ng insentibo sa paggawa ng desisyon ay nagpapanatili ng kapansin-pansing pagpapabuti sa pamamagitan ng dalawang dekada na pag-unlad, at sa wakas ay ginawa ito sa istilong-Sellers, bukas, nababaluktot at may epekto sa isa't isa na mekanismo ng pakikipagsosyo sa negosyo.Ang mekanismo ng Partnership ng Sellers ay isang platform na may tatlong katawan na nagtitipon ng mga komunidad ng kamalayan, kakayahan at benepisyo.Ang bawat katawan ay may masaganang konotasyon at kahilingan, ang kumbinasyon ng tatlong-katawan sa kalaunan ay bubuo ng malakas at pinag-isang kapangyarihan at enerhiya, kaya maaari itong maging panghabambuhay na platform ng negosyo para sa lahat ng mga kasosyo.Sa hinaharap, tutuparin natin ang mekanismo ng pakikipagsosyo, i-highlight ang mahalagang papel ng mga kasosyo.Bukod dito, kukuha kami ng isang pangkat ng mga pangunahing mahuhusay na talento sa plano ng pakikipagsosyo, upang i-update ang aming grupo sa isang matalino at malikhaing modernisadong organisasyon ng negosyo.
Sinabi ni G. Xu na ang isang namumukod-tanging kumpanya ay dapat purihin hindi lamang ang tagapagtatag kundi pati na rin ang buong negosyo, at ang mga tagapamahala ay dapat malalim na makibahagi sa desisyon ng diskarte.Ang kultura ng negosyo ay hindi lamang tungkol sa boss, sa kabilang banda, ito ay kumbinasyon ng karanasan na natutunan ng bawat kinatawan ng organisasyon.Ang mataas na antas ay maaaring magbigay ng inspirasyon sa isang maliit na bilang ng mga ideya, ngunit ang iba ay kailangang tuklasin ng mas mababang antas.Ang bawat isa ay dapat mag-ambag sa pag-unlad ng negosyo sa pamamagitan ng kanilang pagsusumikap para sa pinakamahusay na mga resulta, upang makuha natin ang pakiramdam ng pagmamalaki, pagtatamo at katuparan sa pamamagitan ng malalim na paglahok sa pag-unlad ng organisasyon.
Gumawa rin siya ng tiyak na pahayag sa pagpoposisyon ng bawat aspeto, sistema ng pagganyak, pamantayan ng award ng organisasyon at ang antas ng pag-uuri ng pakikipagsosyo.Higit pa rito, sinagot niya ang ilang problemang nakatuon sa publiko tulad ng layout ng foreign trade ecosphere, partnership standards, ang kahulugan ng isang masayang negosyo at isang kalamangan at kahinaan ng kumpanya sa pagpunta sa publiko.
Hinikayat ni G. Xu ang lahat na matuto mula sa kanilang trabaho sa pamamagitan ng pagsipi sa Philosophical Thought of Management ni Kazuo Inamori - Ang tunay na kakayahan ng tao ay gamitin ang kanyang sariling kakayahan.Ang lakas ng tao ay nagmumula sa pagpupumilit na gumawa ng magandang trabaho, tungkol sa gawaing itinalaga sa kanya bilang kanyang bokasyon, matiyaga, patuloy na naipon sa araw-araw na pagsisikap.Natural, makakamit niya ang dakila at matayog na layunin.
Sa 2019, patuloy na hahabulin ng Sellers Union Group ang layunin nito at lilikha ng mas malaking halaga para sa mga customer at lahat ng miyembro ng pamilya sa Sellers Union Group!
Oras ng post: Mar-08-2019