Nga 15 deri në 16 janar, Sellers Union Group mbajti Takimin Vjetor të Debriefing të vitit 2020. 43 Drejtuesit e Ekipit të Biznesit në Ningbo, Yiwu dhe Hangzhou raportuan përkatësisht performancën e biznesit, ndërtimin e ekipit dhe implantimin kulturor. Të gjithë partnerët e biznesit të Grupit të Unionit të Sellers morën pjesë në takim.
Gjatë takimit, Presidenti i Sellers Union Group - Patrick Xu theksoi se ndihmon transferimin e informacionit dhe shkëmbimin e përvojës midis ekipeve, gjë që pasqyron konceptin e vlerës së grupit tonë - konkurrencës së brendshme dhe bashkëpunimit. Në të ardhmen, sa më shpejt zhvillimi i biznesit, aq më i shpeshtë, aq më i madh është shkalla, aq më e madhe është nevoja për të forcuar shkëmbimet e brendshme të mësimit dhe ndarjen bashkëpunuese. Takimi i debriefing integroi ndërtimin e ekipit dhe implantimin kulturor dhe përmbajtjen e tjera të lidhura, të cilat synonin të forcojnë aftësitë e ndërtimit të ekipit, të thellojnë konceptet kulturore të formuara gradualisht në praktikën e grupit tonë për më shumë se 20 vjet gjatë procesit të arritjes së qëllimeve të performancës dhe forcojnë aftësitë e organizatës anti-fragment.
Gjatë takimit, Presidenti i Sellers Union Group - Patrick Xu theksoi se ndihmon transferimin e informacionit dhe shkëmbimin e përvojës midis ekipeve, gjë që pasqyron konceptin e vlerës së grupit tonë - konkurrencës së brendshme dhe bashkëpunimit. Në të ardhmen, sa më shpejt zhvillimi i biznesit, aq më i shpeshtë, aq më i madh është shkalla, aq më e madhe është nevoja për të forcuar shkëmbimet e brendshme të mësimit dhe ndarjen bashkëpunuese. Takimi i debriefing integroi ndërtimin e ekipit dhe implantimin kulturor dhe përmbajtjen e tjera të lidhura, të cilat synonin të forcojnë aftësitë e ndërtimit të ekipit, të thellojnë konceptet kulturore të formuara gradualisht në praktikën e grupit tonë për më shumë se 20 vjet gjatë procesit të arritjes së qëllimeve të performancës dhe forcojnë aftësitë e organizatës anti-fragment.
Drejtuesit e biznesit përmbledhin jo vetëm mendimet se si të vazhdojnë zhvillimin e qëndrueshëm të biznesit të tregtisë së përgjithshme, por edhe shkëmbimet dhe diskutimet se si të përshpejtojnë rritjen e projekteve dhe modeleve të reja të tilla si tregtia elektronike ndërkufitare, zinxhiri i furnizimit të importit, si dhe prezantimi i talenteve, ndërtimi i echelon dhe zbatimi i kulturës së korporatave. Takimi dy-ditor i debriefing ishte shumë intensiv, i cili përfitoi shumë pjesëmarrësit.
Nën epideminë, tregtia elektronike ndërkufitare ka tërhequr vëmendjen. Patrick tha se është bërë një nga bizneset themelore të grupit tonë, i cili tregoi rëndësinë e vendosjes së bizneseve të reja paraprakisht. Aktualisht, tregtia elektronike ndërkufitare vazhdon të bëjë përpjekje. Performanca e aftësive themelore të biznesit si zhvillimi i produktit, dizajni inovativ, aftësitë operacionale dhe shërbimi ndaj klientit do të bëhet më e rëndësishme. Si një biznes tjetër themelor i grupit tonë, biznesi i përgjithshëm i tregtimit ka hapësirë të madhe të tregut dhe potencial zhvillimi, dhe është akoma i denjë për 20 vitet tona të kultivimit intensiv. Në të njëjtën kohë, ne duhet t'i kushtojmë vëmendje faktit se epidemia jo vetëm që ka promovuar konsumin në internet, por gjithashtu ka ndryshuar metodat tradicionale të funksionimit të kompanive të tregtisë së jashtme. Marketingu në internet, menaxhimi në internet, analiza e të dhënave, inteligjenca e biznesit dhe "aftësitë e tjera në internet" do të bëhen aftësitë thelbësore të konkurrencës së ardhshme të korporatave, e cila është e denjë për të menduarit tonë afatgjatë.
Koha e postimit: Jan-16-2021