Gikan sa Enero 15 hangtod 16, gipahigayon sa Sellers Union Group ang tinuig nga miting sa debriefing sa 2020. 43 ka mga lider sa grupo sa negosyo sa Ningbo, Yiwu, ug Hangzhou ang nagtaho sa performance sa negosyo, team building, ug cultural implantation matag usa. Ang tanang kauban sa negosyo sa Sellers Union Group miapil sa miting.
Atol sa miting, gipunting ni Patrick Xu, Presidente sa Sellers Union Group, nga makatabang kini sa pagbalhin sa impormasyon ug pagbayloay og kasinatian tali sa mga grupo, nga nagpakita sa konsepto sa bili sa among grupo – internal nga kompetisyon ug kolaborasyon. Sa umaabot, kon mas paspas ang pag-uswag sa negosyo, mas kanunay ang inobasyon, mas dako ang sukod, mas dako ang panginahanglan sa pagpalig-on sa internal nga pagbayloay og pagkat-on ug pagpaambit sa kolaborasyon. Ang debriefing meeting naghiusa sa team building ug cultural implantation ug uban pang may kalabutan nga mga sulod, nga nagtumong sa pagpalig-on sa mga kapabilidad sa team building, pagpalalom sa mga konsepto sa kultura nga hinay-hinay nga naporma sa praktis sa among grupo sulod sa kapin sa 20 ka tuig atol sa proseso sa pagkab-ot sa mga tumong sa performance, ug pagpalig-on sa mga kapabilidad sa organisasyon batok sa kahuyang.
Atol sa miting, gipunting ni Patrick Xu, Presidente sa Sellers Union Group, nga makatabang kini sa pagbalhin sa impormasyon ug pagbayloay og kasinatian tali sa mga grupo, nga nagpakita sa konsepto sa bili sa among grupo – internal nga kompetisyon ug kolaborasyon. Sa umaabot, kon mas paspas ang pag-uswag sa negosyo, mas kanunay ang inobasyon, mas dako ang sukod, mas dako ang panginahanglan sa pagpalig-on sa internal nga pagbayloay og pagkat-on ug pagpaambit sa kolaborasyon. Ang debriefing meeting naghiusa sa team building ug cultural implantation ug uban pang may kalabutan nga mga sulod, nga nagtumong sa pagpalig-on sa mga kapabilidad sa team building, pagpalalom sa mga konsepto sa kultura nga hinay-hinay nga naporma sa praktis sa among grupo sulod sa kapin sa 20 ka tuig atol sa proseso sa pagkab-ot sa mga tumong sa performance, ug pagpalig-on sa mga kapabilidad sa organisasyon batok sa kahuyang.
Gisumada sa mga ehekutibo sa negosyo dili lang ang mga hunahuna kon unsaon pagpadayon ang makanunayong pag-uswag sa kinatibuk-ang negosyo sa pamatigayon, apan lakip usab ang mga pagbayloay ug diskusyon kon unsaon pagpadali ang pagtubo sa mga bag-ong proyekto ug modelo sama sa cross-border e-commerce, import supply chain, ingon man ang pagpaila sa mga talento, pagtukod og echelon ug ang pagpatuman sa kultura sa korporasyon. Ang duha ka adlaw nga debriefing meeting puno sa impormasyon, nga nakabenepisyo pag-ayo sa mga partisipante.
Ubos sa epidemya, ang cross-border e-commerce nakadani sa atensyon. Si Patrick miingon nga kini nahimong usa sa mga batakang negosyo sa among grupo, nga nagpakita sa kamahinungdanon sa pag-deploy og mga bag-ong negosyo daan. Sa pagkakaron, ang cross-border e-commerce nagpadayon sa pagpaningkamot. Ang pagpasundayag sa mga batakang kahanas sa negosyo sama sa pagpalambo sa produkto, inobatibong disenyo, kapabilidad sa operasyon ug serbisyo sa kustomer mahimong mas importante. Isip laing batakang negosyo sa among grupo, ang kinatibuk-ang negosyo sa pamatigayon adunay dakong luna sa merkado ug potensyal sa pag-uswag, ug kini takus gihapon sa among 20 ka tuig nga intensive nga pag-ugmad. Sa samang higayon, kinahanglan natong hatagan og pagtagad ang kamatuoran nga ang epidemya dili lamang nagpasiugda sa online nga konsumo, apan nagbag-o usab sa tradisyonal nga mga pamaagi sa operasyon sa mga kompanya sa langyaw nga pamatigayon. Ang online marketing, online management, data analysis, business intelligence ug uban pang "online capabilities" mahimong kinauyokan nga kapabilidad sa umaabot nga kompetisyon sa korporasyon, nga takus sa atong dugay nga panghunahuna.
Oras sa pag-post: Enero 16, 2021