Gikan sa Enero 15 hangtod 16, ang Sellers Union Group nagpahigayon sa 2020 nga tinuig nga miting sa debriefing.Ang 43 nga mga lider sa grupo sa negosyo sa Ningbo, Yiwu, ug Hangzhou nagtaho sa pasundayag sa negosyo, pagtukod sa grupo, ug pagtanom sa kultura.Ang tanan nga mga kauban sa negosyo sa Sellers Union Group miapil sa miting.
Atol sa miting, ang Presidente sa Sellers Union Group - Gipunting ni Patrick Xu nga kini makatabang sa pagbalhin sa impormasyon ug pagbayloay sa kasinatian tali sa mga team, nga nagpakita sa konsepto sa bili sa among grupo - internal nga kompetisyon ug kolaborasyon.Sa umaabot, mas paspas ang pag-uswag sa negosyo, mas kanunay nga pagbag-o, mas dako ang sukdanan, mas dako ang panginahanglan sa pagpalig-on sa internal nga pagbayloay sa pagkat-on ug pagtinabangay.Ang miting sa debriefing nag-integrate sa team building ug cultural implantation ug uban pang may kalabutan nga mga sulod, nga nagtumong sa pagpalig-on sa mga kapabilidad sa team building, pagpalawom sa kultural nga mga konsepto nga hinay-hinay nga naporma sa praktis sa among grupo sulod sa kapin sa 20 ka tuig atol sa proseso sa pagkab-ot sa mga tumong sa performance, ug pagpalig-on ang mga kapabilidad sa anti-fragility sa organisasyon.
Atol sa miting, ang Presidente sa Sellers Union Group - Gipunting ni Patrick Xu nga kini makatabang sa pagbalhin sa impormasyon ug pagbayloay sa kasinatian tali sa mga team, nga nagpakita sa konsepto sa bili sa among grupo - internal nga kompetisyon ug kolaborasyon.Sa umaabot, mas paspas ang pag-uswag sa negosyo, mas kanunay nga pagbag-o, mas dako ang sukdanan, mas dako ang panginahanglan sa pagpalig-on sa internal nga pagbayloay sa pagkat-on ug pagtinabangay.Ang miting sa debriefing nag-integrate sa team building ug cultural implantation ug uban pang may kalabutan nga mga sulod, nga nagtumong sa pagpalig-on sa mga kapabilidad sa team building, pagpalawom sa kultural nga mga konsepto nga hinay-hinay nga naporma sa praktis sa among grupo sulod sa kapin sa 20 ka tuig atol sa proseso sa pagkab-ot sa mga tumong sa performance, ug pagpalig-on ang mga kapabilidad sa anti-fragility sa organisasyon.
Ang mga ehekutibo sa negosyo nag-summarize dili lamang sa mga hunahuna kung unsaon pagpadayon ang makanunayon nga pag-uswag sa kinatibuk-ang negosyo sa pamatigayon, apan usab ang mga pagbinayloay ug mga diskusyon kung giunsa pagpadali ang pagtubo sa mga bag-ong proyekto ug mga modelo sama sa cross-border e-commerce, import supply chain, ingon ingon man ang pagpaila sa mga talento, pagtukod sa echelon ug pagpatuman sa kultura sa korporasyon.Ang duha ka adlaw nga miting sa debriefing kay daghan kaayog impormasyon, nga nakabenepisyo pag-ayo sa mga partisipante.
Ubos sa epidemya, ang cross-border nga e-commerce nakadani sa atensyon.Si Patrick miingon nga kini nahimong usa sa mga batakang negosyo sa among grupo, nga nagpakita sa kamahinungdanon sa pagdeploy og mga bag-ong negosyo sa daan.Sa pagkakaron, ang cross-border nga e-commerce nagpadayon sa paghimo og mga paningkamot.Ang paghimo sa mga batakang kahanas sa negosyo sama sa pagpalambo sa produkto, bag-ong disenyo, kapabilidad sa operasyon ug serbisyo sa kustomer mahimong labi ka hinungdanon.Isip laing batakang negosyo sa among grupo, ang pangkinatibuk-ang negosyo sa pamatigayon adunay dakong luna sa merkado ug potensyal sa kalamboan, ug takus gihapon kini sa among 20 ka tuig nga intensive cultivation.Sa samang higayon, kinahanglan natong hatagan ug pagtagad ang kamatuoran nga ang epidemya wala lamang nagpasiugda sa online nga konsumo, apan nagbag-o usab sa tradisyonal nga mga pamaagi sa pag-opera sa mga langyaw nga kompanya sa pamatigayon.Ang pagpamaligya sa online, pagdumala sa online, pagtuki sa datos, paniktik sa negosyo ug uban pang "mga kapabilidad sa online" mahimong panguna nga kapabilidad sa umaabot nga kompetisyon sa korporasyon, nga takus sa atong dugay nga panghunahuna.
Oras sa pag-post: Ene-16-2021