सेलर्स युनियन ग्रुपने २०२० ची वार्षिक डीब्रीफिंग मीटिंग आयोजित केली-चीन एजंट

१५ ते १६ जानेवारी दरम्यान, सेलर्स युनियन ग्रुपने २०२० ची वार्षिक डीब्रीफिंग बैठक आयोजित केली. निंगबो, यिवू आणि हांगझोऊ येथील ४३ व्यावसायिक संघ नेत्यांनी अनुक्रमे व्यवसाय कामगिरी, संघ बांधणी आणि सांस्कृतिक रोपण यांचा अहवाल दिला. सेलर्स युनियन ग्रुपच्या सर्व व्यावसायिक भागीदारांनी बैठकीत भाग घेतला.

QQ截图20210827153143

बैठकीदरम्यान, सेलर्स युनियन ग्रुपचे अध्यक्ष - पॅट्रिक झू यांनी निदर्शनास आणून दिले की ते संघांमधील माहिती हस्तांतरण आणि अनुभव देवाणघेवाणीस मदत करते, जे आमच्या गटाची मूल्य संकल्पना - अंतर्गत स्पर्धा आणि सहकार्य प्रतिबिंबित करते. भविष्यात, व्यवसाय विकास जितका जलद असेल, तितका वारंवार नवोपक्रम, प्रमाण जितके मोठे असेल तितके अंतर्गत शिक्षण देवाणघेवाण आणि सहयोगात्मक सामायिकरण मजबूत करण्याची आवश्यकता जास्त असेल. डीब्रीफिंग बैठकीत टीम बिल्डिंग आणि सांस्कृतिक रोपण आणि इतर संबंधित सामग्री एकत्रित केली गेली, ज्याचा उद्देश टीम बिल्डिंग क्षमता मजबूत करणे, कामगिरीची उद्दिष्टे साध्य करण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान 20 वर्षांहून अधिक काळ आमच्या गटाच्या सरावात हळूहळू तयार झालेल्या सांस्कृतिक संकल्पनांना अधिक खोलवर नेणे आणि संस्थेच्या नाजूकपणाविरोधी क्षमतांना बळकटी देणे हा होता.

२०२१०२२५०९०१५१३७

बैठकीदरम्यान, सेलर्स युनियन ग्रुपचे अध्यक्ष - पॅट्रिक झू यांनी निदर्शनास आणून दिले की ते संघांमधील माहिती हस्तांतरण आणि अनुभव देवाणघेवाणीस मदत करते, जे आमच्या गटाची मूल्य संकल्पना - अंतर्गत स्पर्धा आणि सहकार्य प्रतिबिंबित करते. भविष्यात, व्यवसाय विकास जितका जलद असेल, तितका वारंवार नवोपक्रम, प्रमाण जितके मोठे असेल तितके अंतर्गत शिक्षण देवाणघेवाण आणि सहयोगात्मक सामायिकरण मजबूत करण्याची आवश्यकता जास्त असेल. डीब्रीफिंग बैठकीत टीम बिल्डिंग आणि सांस्कृतिक रोपण आणि इतर संबंधित सामग्री एकत्रित केली गेली, ज्याचा उद्देश टीम बिल्डिंग क्षमता मजबूत करणे, कामगिरीची उद्दिष्टे साध्य करण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान 20 वर्षांहून अधिक काळ आमच्या गटाच्या सरावात हळूहळू तयार झालेल्या सांस्कृतिक संकल्पनांना अधिक खोलवर नेणे आणि संस्थेच्या नाजूकपणाविरोधी क्षमतांना बळकटी देणे हा होता.

QQ截图20210827153244

व्यवसाय अधिकाऱ्यांनी केवळ सामान्य व्यापार व्यवसायाचा स्थिर विकास कसा सुरू ठेवायचा याचे विचारच नव्हे तर क्रॉस-बॉर्डर ई-कॉमर्स, आयात पुरवठा साखळी, तसेच प्रतिभांचा परिचय, उच्च दर्जाचे बांधकाम आणि कॉर्पोरेट संस्कृतीची अंमलबजावणी यासारख्या नवीन प्रकल्प आणि मॉडेल्सच्या वाढीला गती कशी द्यावी यावरील देवाणघेवाण आणि चर्चा देखील केल्या. दोन दिवसांची डीब्रीफिंग बैठक अत्यंत माहिती-केंद्रित होती, ज्याचा सहभागींना खूप फायदा झाला.

साथीच्या काळात, सीमापार ई-कॉमर्सने लक्ष वेधले आहे. पॅट्रिक म्हणाले की हा आमच्या गटाचा एक मूलभूत व्यवसाय बनला आहे, जो आगाऊ नवीन व्यवसाय तैनात करण्याचे महत्त्व दर्शवितो. सध्या, सीमापार ई-कॉमर्स प्रयत्न करत आहे. उत्पादन विकास, नाविन्यपूर्ण डिझाइन, ऑपरेशनल क्षमता आणि ग्राहक सेवा यासारख्या मूलभूत व्यवसाय कौशल्यांचे प्रदर्शन अधिक महत्त्वाचे होईल. आमच्या गटाचा आणखी एक मूलभूत व्यवसाय म्हणून, सामान्य व्यापार व्यवसायात मोठी बाजारपेठ आणि विकास क्षमता आहे आणि ती अजूनही आमच्या २० वर्षांच्या सघन लागवडीसाठी पात्र आहे. त्याच वेळी, आपण या वस्तुस्थितीकडे लक्ष दिले पाहिजे की साथीने केवळ ऑनलाइन वापराला चालना दिली नाही तर परदेशी व्यापार कंपन्यांच्या पारंपारिक ऑपरेटिंग पद्धती देखील बदलल्या आहेत. ऑनलाइन मार्केटिंग, ऑनलाइन व्यवस्थापन, डेटा विश्लेषण, व्यवसाय बुद्धिमत्ता आणि इतर "ऑनलाइन क्षमता" भविष्यातील कॉर्पोरेट स्पर्धेच्या मुख्य क्षमता बनतील, जे आमच्या दीर्घकालीन विचारांना पात्र आहे.


पोस्ट वेळ: जानेवारी-१६-२०२१

तुमचा संदेश आम्हाला पाठवा:

तुमचा संदेश येथे लिहा आणि आम्हाला पाठवा.
व्हॉट्सअॅप ऑनलाइन गप्पा!