15 से 16 जनवरी तक, सेलर्स यूनियन ग्रुप ने 2020 की वार्षिक समीक्षा बैठक आयोजित की। निंगबो, यिवू और हांग्ज़ौ के 43 व्यावसायिक टीम लीडरों ने क्रमशः व्यावसायिक प्रदर्शन, टीम निर्माण और सांस्कृतिक कार्यान्वयन पर रिपोर्ट प्रस्तुत की। सेलर्स यूनियन ग्रुप के सभी व्यावसायिक साझेदारों ने बैठक में भाग लिया।
बैठक के दौरान, सेलर्स यूनियन ग्रुप के अध्यक्ष पैट्रिक जू ने बताया कि इससे टीमों के बीच सूचना का आदान-प्रदान और अनुभव साझा करने में मदद मिलती है, जो हमारे समूह के मूल्यों - आंतरिक प्रतिस्पर्धा और सहयोग - को दर्शाता है। भविष्य में, व्यापार का विकास जितना तेज़ होगा, नवाचार उतने ही अधिक होंगे, और इसका पैमाना जितना बड़ा होगा, आंतरिक ज्ञान के आदान-प्रदान और सहयोगात्मक साझेदारी को मजबूत करने की आवश्यकता उतनी ही अधिक होगी। इस समीक्षा बैठक में टीम निर्माण, सांस्कृतिक समावेशन और अन्य संबंधित विषयों को शामिल किया गया, जिसका उद्देश्य टीम निर्माण क्षमताओं को मजबूत करना, प्रदर्शन लक्ष्यों को प्राप्त करने की प्रक्रिया के दौरान 20 से अधिक वर्षों में हमारे समूह के अभ्यास में धीरे-धीरे विकसित हुई सांस्कृतिक अवधारणाओं को और अधिक प्रभावी बनाना और संगठन की अस्थिरता-रोधी क्षमताओं को मजबूत करना था।
बैठक के दौरान, सेलर्स यूनियन ग्रुप के अध्यक्ष पैट्रिक जू ने बताया कि इससे टीमों के बीच सूचना का आदान-प्रदान और अनुभव साझा करने में मदद मिलती है, जो हमारे समूह के मूल्यों - आंतरिक प्रतिस्पर्धा और सहयोग - को दर्शाता है। भविष्य में, व्यापार का विकास जितना तेज़ होगा, नवाचार उतने ही अधिक होंगे, और इसका पैमाना जितना बड़ा होगा, आंतरिक ज्ञान के आदान-प्रदान और सहयोगात्मक साझेदारी को मजबूत करने की आवश्यकता उतनी ही अधिक होगी। इस समीक्षा बैठक में टीम निर्माण, सांस्कृतिक समावेशन और अन्य संबंधित विषयों को शामिल किया गया, जिसका उद्देश्य टीम निर्माण क्षमताओं को मजबूत करना, प्रदर्शन लक्ष्यों को प्राप्त करने की प्रक्रिया के दौरान 20 से अधिक वर्षों में हमारे समूह के अभ्यास में धीरे-धीरे विकसित हुई सांस्कृतिक अवधारणाओं को और अधिक प्रभावी बनाना और संगठन की अस्थिरता-रोधी क्षमताओं को मजबूत करना था।
व्यापार जगत के अधिकारियों ने न केवल सामान्य व्यापार के निरंतर विकास को सुनिश्चित करने के विचारों का सारांश प्रस्तुत किया, बल्कि सीमा पार ई-कॉमर्स, आयात आपूर्ति श्रृंखला जैसे नए प्रोजेक्ट और मॉडलों के विकास में तेजी लाने, प्रतिभाओं को आकर्षित करने, उच्च स्तरीय प्रबंधन और कंपनी संस्कृति को लागू करने के तरीकों पर भी चर्चा की। दो दिवसीय समीक्षा बैठक सूचना से भरपूर रही, जिससे प्रतिभागियों को काफी लाभ हुआ।
महामारी के दौर में, सीमा पार ई-कॉमर्स ने सबका ध्यान आकर्षित किया है। पैट्रिक ने कहा कि यह हमारे समूह के मूलभूत व्यवसायों में से एक बन गया है, जो नए व्यवसायों को पहले से ही लागू करने के महत्व को दर्शाता है। वर्तमान में, सीमा पार ई-कॉमर्स के लिए निरंतर प्रयास किए जा रहे हैं। उत्पाद विकास, नवीन डिजाइन, परिचालन क्षमता और ग्राहक सेवा जैसे मूलभूत व्यावसायिक कौशलों का प्रदर्शन और भी महत्वपूर्ण हो जाएगा। हमारे समूह के एक अन्य मूलभूत व्यवसाय के रूप में, सामान्य व्यापार व्यवसाय में अपार बाजार संभावनाएं और विकास की क्षमता है, और यह हमारे 20 वर्षों के गहन प्रयासों के योग्य है। साथ ही, हमें इस तथ्य पर भी ध्यान देना चाहिए कि महामारी ने न केवल ऑनलाइन उपभोग को बढ़ावा दिया है, बल्कि विदेशी व्यापार कंपनियों के पारंपरिक संचालन तरीकों को भी बदल दिया है। ऑनलाइन मार्केटिंग, ऑनलाइन प्रबंधन, डेटा विश्लेषण, व्यावसायिक बुद्धिमत्ता और अन्य "ऑनलाइन क्षमताएं" भविष्य की कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्धा की मुख्य क्षमताएं बनेंगी, जो हमारे दीर्घकालिक चिंतन के योग्य हैं।
पोस्ट करने का समय: 16 जनवरी 2021