15-16 Ocak tarihleri arasında Sellers Union Group 2020 Yıllık Yıllık Bilgilendirme Toplantısı'nı gerçekleştirdi. Ningbo, Yiwu ve Hangzhou'daki 43 İşletme Ekibi Liderleri sırasıyla iş performansı, ekip oluşturma ve kültürel implantasyon bildirdi. Toplantıya Sellers Union Group'un tüm iş ortakları katıldı.
Toplantı sırasında, Satıcılar Birlik Grubu Başkanı - Patrick Xu, grubumuzun değer kavramını yansıtan ekipler arasında bilgi aktarımına ve deneyim alışverişine yardımcı olduğuna dikkat çekti - iç rekabet ve işbirliği. Gelecekte, iş gelişimi ne kadar hızlı, o kadar sık inovasyon, ölçek o kadar büyük olur, iç öğrenme değişimlerini ve işbirlikçi paylaşımı güçlendirme ihtiyacı o kadar büyük olur. Bilgilendirme toplantısı, ekip oluşturma yeteneklerini güçlendirmeyi, performans hedeflerine ulaşma sürecinde 20 yıldan fazla bir süredir grubumuzun uygulamasında kademeli olarak oluşturulan kültürel kavramları derinleştirmeyi ve organizasyonun macera karşıtı yeteneklerini güçlendirmeyi amaçlayan ekip oluşturma ve kültürel implantasyon ve diğer ilgili içerikleri entegre etti.
Toplantı sırasında, Satıcılar Birlik Grubu Başkanı - Patrick Xu, grubumuzun değer kavramını yansıtan ekipler arasında bilgi aktarımına ve deneyim alışverişine yardımcı olduğuna dikkat çekti - iç rekabet ve işbirliği. Gelecekte, iş gelişimi ne kadar hızlı, o kadar sık inovasyon, ölçek o kadar büyük olur, iç öğrenme değişimlerini ve işbirlikçi paylaşımı güçlendirme ihtiyacı o kadar büyük olur. Bilgilendirme toplantısı, ekip oluşturma yeteneklerini güçlendirmeyi, performans hedeflerine ulaşma sürecinde 20 yıldan fazla bir süredir grubumuzun uygulamasında kademeli olarak oluşturulan kültürel kavramları derinleştirmeyi ve organizasyonun macera karşıtı yeteneklerini güçlendirmeyi amaçlayan ekip oluşturma ve kültürel implantasyon ve diğer ilgili içerikleri entegre etti.
İş yöneticileri sadece genel ticaret işinin istikrarlı gelişmesinin nasıl devam edeceğine dair düşünceleri değil, aynı zamanda sınır ötesi e-ticaret, ithalat zinciri gibi yeni projelerin ve modellerin büyümesinin nasıl hızlandırılacağı ve yeteneklerin tanıtılması ve kurumsal kültürün uygulanmasına ilişkin alışverişleri ve tartışmaları özetledi. İki günlük bilgilendirme toplantısı, katılımcılara çok fayda sağlayan son derece bilgi yoğuntu.
Salgın altında, sınır ötesi e-ticaret dikkat çekti. Patrick, yeni işletmeleri önceden kullanmanın önemini gösteren grubumuzun temel işlerinden biri haline geldiğini söyledi. Şu anda, sınır ötesi e-ticaret çaba göstermeye devam ediyor. Ürün geliştirme, yenilikçi tasarım, operasyonel yetenekler ve müşteri hizmetleri gibi temel iş becerilerinin performansı daha önemli hale gelecektir. Grubumuzun bir başka temel işi olarak, genel ticaret işi büyük pazar alanına ve kalkınma potansiyeline sahiptir ve hala 20 yıllık yoğun ekimimize layıktır. Aynı zamanda, salgının sadece çevrimiçi tüketimi teşvik etmekle kalmayıp aynı zamanda dış ticaret şirketlerinin geleneksel işletim yöntemlerini de değiştirdiğine dikkat etmeliyiz. Çevrimiçi pazarlama, çevrimiçi yönetim, veri analizi, iş zekası ve diğer "çevrimiçi yetenekler", uzun vadeli düşüncemize layık olan gelecekteki kurumsal rekabetin temel yetenekleri haline gelecektir.
Gönderme Zamanı: Ocak-16-2021