Od 15. do 16. ledna uspořádala společnost Sellers Union Group každoroční schůzku debriefingu 2020. 43 Vedoucí obchodních týmů v Ningbo, Yiwu a Hangzhou hlásili výkonnost, budování týmu a kulturní implantaci. Setkání se zúčastnili všichni obchodní partneři Sellers Union Group.
Během setkání prezident společnosti Sellers Union Group - Patrick Xu poukázal na to, že pomáhá přenosu informací a výměnu zkušeností mezi týmy, což odráží hodnotovou koncepci naší skupiny - vnitřní konkurence a spolupráci. V budoucnu, čím rychlejší je rozvoj podnikání, čím častější inovace, tím větší je měřítko, tím větší je potřeba posílit interní výměny učení a sdílení spolupráce. Mezi debriefingové setkání integrovalo budování týmu a kulturní implantaci a další související obsah, jehož cílem bylo posílit schopnosti budování týmů, prohloubit kulturní koncepty postupně vytvořené v praxi naší skupiny po více než 20 let během procesu dosažení výkonnostních cílů a posílení schopností proti fragilnosti organizace.
Během setkání prezident společnosti Sellers Union Group - Patrick Xu poukázal na to, že pomáhá přenosu informací a výměnu zkušeností mezi týmy, což odráží hodnotovou koncepci naší skupiny - vnitřní konkurence a spolupráci. V budoucnu, čím rychlejší je rozvoj podnikání, čím častější inovace, tím větší je měřítko, tím větší je potřeba posílit interní výměny učení a sdílení spolupráce. Mezi debriefingové setkání integrovalo budování týmu a kulturní implantaci a další související obsah, jehož cílem bylo posílit schopnosti budování týmů, prohloubit kulturní koncepty postupně vytvořené v praxi naší skupiny po více než 20 let během procesu dosažení výkonnostních cílů a posílení schopností proti fragilnosti organizace.
Vedoucí pracovníci podniků shrnuli nejen myšlenky na to, jak pokračovat ve stálém rozvoji obchodu s všeobecným obchodem, ale také výměny a diskuse o tom, jak urychlit růst nových projektů a modelů, jako je přeshraniční elektronický obchod, importní dodavatelský řetězec, jakož i zavedení talentů, echelonovou konstrukci a provádění podnikové kultury. Dvoudenní setkání s debriefingem bylo velmi náročné na informace, které účastníkům hodně prospělo.
Pod epidemií přitahoval přeshraniční elektronický obchod. Patrick uvedl, že se stal jedním ze základních obchodů naší skupiny, což naznačovalo důležitost nasazení nových podniků předem. V současné době je přeshraniční elektronický obchod i nadále vyvíjející úsilí. Důležitější bude výkon základních obchodních dovedností, jako je vývoj produktů, inovativní design, provozní schopnosti a zákaznický servis. Jako další základní podnikání v naší skupině má obecné obchodní podnikání skvělý tržní prostor a rozvojový potenciál a stále si zaslouží naše 20 let intenzivní pěstování. Zároveň musíme věnovat pozornost skutečnosti, že epidemie nejen podporovala online spotřebu, ale také změnila tradiční provozní metody společností zahraničního obchodu. Online marketing, online správa, analýza dat, obchodní zpravodajství a další „online schopnosti“ se stanou hlavními schopnostmi budoucí firemní soutěže, což si zaslouží naše dlouhodobé myšlení.
Čas příspěvku: leden-16-2021