פֿון 15טן ביזן 16טן יאַנואַר האָט די סעלערס יוניאָן גרופע אָפּגעהאַלטן די יערלעכע דעבריפינג זיצונג פֿאַר 2020. 43 געשעפֿטלעכע מאַנשאַפֿט פֿירער אין נינגבאָ, ייווו און האַנגזשאָו האָבן באַריכטעט וועגן געשעפֿטלעכע פאָרשטעלונגען, מאַנשאַפֿט בילדינג און קולטורעלע איינפֿלאַנצונג, בהתאמה. אַלע געשעפֿט פּאַרטנערס פֿון דער סעלערס יוניאָן גרופע האָבן זיך באַטייליקט אין דער זיצונג.
בעת דער זיצונג, האט דער פרעזידענט פון סעלערס יוניאן גרופע – פעטריק שו – ארויסגעוויזן אז דאס העלפט דעם אינפארמאציע איבערטראגן און עקספיריענס אויסטויש צווישן טימס, וואס שפיגלט אפ דעם ווערט קאנצעפט פון אונזער גרופע – אינערליכע קאנקורענץ און קאלאבאראציע. אין דער צוקונפט, ווי שנעלער די ביזנעס אנטוויקלונג, די מער אפטע כידעש, די גרעסער די מאסשטאב, די גרעסערע נויטווענדיגקייט צו פארשטארקן אינערליכע לערן אויסטוישן און קאלאבאראטיווע טיילן. די דעבריפינג זיצונג האט אינטעגרירט די טיעם בילדינג און קולטורעלע אימפלאנטאציע און אנדערע פארבונדענע אינהאלט, וואס האט צום ציל צו פארשטארקן טיעם בילדינג מעגלעכקייטן, פארטיפן די קולטורעלע קאנצעפטן וואס זענען ביסלעכווייז געשאפן געווארן אין דער פראקטיק פון אונזער גרופע פאר מער ווי 20 יאר בעת דעם פראצעס פון דערגרייכן פערפארמענס צילן, און פארשטארקן די ארגאניזאציע'ס אנטי-פראגיליטעט מעגלעכקייטן.
בעת דער זיצונג, האט דער פרעזידענט פון סעלערס יוניאן גרופע – פעטריק שו – ארויסגעוויזן אז דאס העלפט דעם אינפארמאציע איבערטראגן און עקספיריענס אויסטויש צווישן טימס, וואס שפיגלט אפ דעם ווערט קאנצעפט פון אונזער גרופע – אינערליכע קאנקורענץ און קאלאבאראציע. אין דער צוקונפט, ווי שנעלער די ביזנעס אנטוויקלונג, די מער אפטע כידעש, די גרעסער די מאסשטאב, די גרעסערע נויטווענדיגקייט צו פארשטארקן אינערליכע לערן אויסטוישן און קאלאבאראטיווע טיילן. די דעבריפינג זיצונג האט אינטעגרירט די טיעם בילדינג און קולטורעלע אימפלאנטאציע און אנדערע פארבונדענע אינהאלט, וואס האט צום ציל צו פארשטארקן טיעם בילדינג מעגלעכקייטן, פארטיפן די קולטורעלע קאנצעפטן וואס זענען ביסלעכווייז געשאפן געווארן אין דער פראקטיק פון אונזער גרופע פאר מער ווי 20 יאר בעת דעם פראצעס פון דערגרייכן פערפארמענס צילן, און פארשטארקן די ארגאניזאציע'ס אנטי-פראגיליטעט מעגלעכקייטן.
ביזנעס פירער האבן צוזאמענגענומען נישט נאר די געדאנקען ווי אזוי צו פארזעצן די שטענדיגע אנטוויקלונג פון אלגעמיינעם האנדל געשעפט, נאר אויך די אויסטוישן און דיסקוסיעס וועגן ווי אזוי צו פארשנעלערן דעם וואוקס פון נייע פראיעקטן און מאדעלן ווי גרעניץ-איבערשרייטנדיקער עלעקטראנישער האנדל, אימפארט צושטעל קייט, ווי אויך די איינפיר פון טאלאנטן, עטשעלאן קאנסטרוקציע און די אימפלעמענטאציע פון קארפאראט קולטור. די צוויי-טאגיקע דעבריפינג זיצונג איז געווען שטארק אינפארמאציע-אינטענסיוו, וואס האט שטארק גענוצט די באטייליקטע.
אונטער דער עפּידעמיע, האט גרענעץ-איבערשרייטנדיקער אי-קאמערץ געצויגן אויפמערקזאמקייט. פּאַטריק האט געזאגט אז עס איז געווארן איינע פון די גרונטלעכע געשעפטן פון אונדזער גרופע, וואס ווייזט אויף די וויכטיקייט פון אויפשטעלן נייע געשעפטן אין פאראויס. איצט, מאכט גרענעץ-איבערשרייטנדיקער אי-קאמערץ ווייטער אנשטרענגונגען. די אויפטוען פון גרונטלעכע געשעפט סקילז ווי פּראָדוקט אַנטוויקלונג, כידעשדיק פּלאַן, אָפּעראַציאָנעלע מעגלעכקייטן און קונה סערוויס וועט ווערן מער וויכטיק. אלס נאך א גרונטלעכע געשעפט פון אונדזער גרופע, האט דער אלגעמיינער האַנדל געשעפט א גרויסן מאַרק פּלאַץ און אַנטוויקלונג פּאָטענציעל, און עס איז נאך אלץ ווערט אונדזער 20 יאר פון אינטענסיווער קולטיוואַציע. אין דער זעלבער צייט, מוזן מיר אויפמערקן דעם פאַקט אז די עפּידעמיע האט נישט נאר פּראָמאָטירט אָנליין קאַנסאַמשאַן, נאָר אויך געביטן די טראַדיציאָנעלע אָפּערירן מעטאָדן פון פרעמדע האַנדל קאָמפּאַניעס. אָנליין פֿאַרקויף, אָנליין פאַרוואַלטונג, דאַטן אַנאַליז, געשעפט אינטעליגענץ און אנדערע "אָנליין מעגלעכקייטן" וועלן ווערן די קערן מעגלעכקייטן פון צוקונפֿטיקע קאָרפּאָראַטיווע קאָנקורענץ, וואָס איז ווערט אונדזער לאַנג-טערמין טראכטן.
פּאָסט צייט: 16טן יאַנואַר 2021