Die Sellers Union Group hielt das jährliche Debriefing-Meeting 2020 ab – China-Agent

Vom 15. bis 16. Januar hielt die Sellers Union Group das jährliche Nachbesprechungstreffen 2020 ab.43 Geschäftsteamleiter in Ningbo, Yiwu und Hangzhou berichteten jeweils über Geschäftsleistung, Teambildung und kulturelle Einführung.An dem Treffen nahmen alle Geschäftspartner der Sellers Union Group teil.

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PatrickIn Zukunft gilt: Je schneller die Geschäftsentwicklung, je häufiger Innovationen, je größer der Umfang, desto größer ist die Notwendigkeit, den internen Lernaustausch und den kollaborativen Austausch zu stärken.Das Nachbesprechungstreffen integrierte Teambuilding und kulturelle Einführung sowie andere verwandte Inhalte, die darauf abzielten, Teambuilding-Fähigkeiten zu stärken, die kulturellen Konzepte zu vertiefen, die sich in der Praxis unserer Gruppe seit mehr als 20 Jahren im Prozess der Erreichung von Leistungszielen schrittweise gebildet haben, und diese zu stärken die Antifragilitätsfähigkeiten der Organisation.

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PatrickIn Zukunft gilt: Je schneller die Geschäftsentwicklung, je häufiger Innovationen, je größer der Umfang, desto größer ist die Notwendigkeit, den internen Lernaustausch und den kollaborativen Austausch zu stärken.Das Nachbesprechungstreffen integrierte Teambuilding und kulturelle Einführung sowie andere verwandte Inhalte, die darauf abzielten, Teambuilding-Fähigkeiten zu stärken, die kulturellen Konzepte zu vertiefen, die sich in der Praxis unserer Gruppe seit mehr als 20 Jahren im Prozess der Erreichung von Leistungszielen schrittweise gebildet haben, und diese zu stärken die Antifragilitätsfähigkeiten der Organisation.

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Führungskräfte aus der Wirtschaft fassten nicht nur die Überlegungen zusammen, wie die stetige Entwicklung des allgemeinen Handelsgeschäfts fortgesetzt werden kann, sondern auch den Austausch und die Diskussionen darüber, wie das Wachstum neuer Projekte und Modelle wie grenzüberschreitender E-Commerce, Importlieferkette usw. beschleunigt werden kann sowie die Einführung von Talenten, den Staffelaufbau und die Umsetzung der Unternehmenskultur.Das zweitägige Debriefing-Meeting war sehr informationsintensiv, was den Teilnehmern sehr zugute kam.

Im Zuge der Epidemie hat der grenzüberschreitende E-Commerce Aufmerksamkeit erregt.Patrick sagte, dass dies zu einem der Grundgeschäfte unserer Gruppe geworden sei, was zeigte, wie wichtig es sei, neue Geschäfte im Voraus zu eröffnen.Derzeit werden im grenzüberschreitenden E-Commerce weiterhin Anstrengungen unternommen.Die Ausübung grundlegender Geschäftskompetenzen wie Produktentwicklung, innovatives Design, betriebliche Fähigkeiten und Kundenservice wird immer wichtiger.Als weiteres Grundgeschäft unserer Gruppe verfügt das allgemeine Handelsgeschäft über einen großen Marktraum und ein großes Entwicklungspotenzial und ist unserer 20-jährigen intensiven Pflege immer noch würdig.Gleichzeitig müssen wir darauf achten, dass die Epidemie nicht nur den Online-Konsum gefördert, sondern auch die traditionellen Arbeitsweisen von Außenhandelsunternehmen verändert hat.Online-Marketing, Online-Management, Datenanalyse, Business Intelligence und andere „Online-Fähigkeiten“ werden zu den Kernkompetenzen des zukünftigen Unternehmenswettbewerbs, die unser langfristiges Denken wert sind.


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 16.01.2021

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