No 15. līdz 16. janvārim Sellers Union Group rīkoja 2020. gada ikgadējo pārskata sanāksmi. 43 biznesa komandu vadītāji no Ningbo, Jivu un Handžou attiecīgi ziņoja par biznesa sniegumu, komandas saliedēšanu un kultūras ieviešanu. Sanāksmē piedalījās visi Sellers Union Group biznesa partneri.
Sanāksmes laikā Sellers Union Group prezidents Patriks Sju norādīja, ka tas veicina informācijas apmaiņu un pieredzes apmaiņu starp komandām, kas atspoguļo mūsu grupas vērtību koncepciju – iekšējo konkurenci un sadarbību. Nākotnē, jo ātrāka būs biznesa attīstība, jo biežākas inovācijas, jo lielāks mērogs, jo lielāka būs nepieciešamība stiprināt iekšējo mācību apmaiņu un sadarbību. Pārskata sanāksmē tika integrēti komandas veidošanas un kultūras ieviešanas jautājumi, kā arī citi saistītie jautājumi, kuru mērķis bija stiprināt komandas veidošanas spējas, padziļināt kultūras koncepcijas, kas pakāpeniski veidojušās mūsu grupas praksē vairāk nekā 20 gadu laikā, sasniedzot darbības mērķus, un stiprināt organizācijas spējas pret trauslumu.
Sanāksmes laikā Sellers Union Group prezidents Patriks Sju norādīja, ka tas veicina informācijas apmaiņu un pieredzes apmaiņu starp komandām, kas atspoguļo mūsu grupas vērtību koncepciju – iekšējo konkurenci un sadarbību. Nākotnē, jo ātrāka būs biznesa attīstība, jo biežākas inovācijas, jo lielāks mērogs, jo lielāka būs nepieciešamība stiprināt iekšējo mācību apmaiņu un sadarbību. Pārskata sanāksmē tika integrēti komandas veidošanas un kultūras ieviešanas jautājumi, kā arī citi saistītie jautājumi, kuru mērķis bija stiprināt komandas veidošanas spējas, padziļināt kultūras koncepcijas, kas pakāpeniski veidojušās mūsu grupas praksē vairāk nekā 20 gadu laikā, sasniedzot darbības mērķus, un stiprināt organizācijas spējas pret trauslumu.
Uzņēmumu vadītāji apkopoja ne tikai domas par to, kā turpināt stabilu vispārējās tirdzniecības biznesa attīstību, bet arī viedokļu apmaiņu un diskusijas par to, kā paātrināt jaunu projektu un modeļu, piemēram, pārrobežu e-komercijas, importa piegādes ķēdes, kā arī talantu ieviešanas, ešelonu būvniecības un korporatīvās kultūras ieviešanas, izaugsmi. Divu dienu informatīvā sanāksme bija ļoti informatīva, kas dalībniekiem sniedza lielu labumu.
Epidēmijas laikā uzmanību ir piesaistījusi pārrobežu e-komercija. Patriks sacīja, ka tā ir kļuvusi par vienu no mūsu grupas pamatdarbības veidiem, kas norāda uz jaunu uzņēmumu ieviešanas nozīmi iepriekš. Pašlaik pārrobežu e-komercija turpina pielikt pūles. Arvien svarīgāka kļūs tādu pamata biznesa prasmju kā produktu izstrāde, inovatīvs dizains, operacionālās spējas un klientu apkalpošana izpilde. Kā vēl viens mūsu grupas pamatdarbības veids, vispārējai tirdzniecībai ir liela tirgus telpa un attīstības potenciāls, un tā joprojām ir mūsu 20 gadu intensīvās attīstības vērta. Vienlaikus mums jāpievērš uzmanība tam, ka epidēmija ir ne tikai veicinājusi tiešsaistes patēriņu, bet arī mainījusi ārvalstu tirdzniecības uzņēmumu tradicionālās darbības metodes. Tiešsaistes mārketings, tiešsaistes pārvaldība, datu analīze, biznesa informācija un citas "tiešsaistes iespējas" kļūs par nākotnes korporatīvās konkurences pamatprasmēm, kas ir mūsu ilgtermiņa domāšanas vērtas.
Publicēšanas laiks: 2021. gada 16. janvāris