Od 15. do 16. januarja je Sellers Union Group organizirala letno poročilo 2020.43 vodij poslovnih skupin v Ningboju, Yiwuju in Hangzhouju je poročalo o poslovni uspešnosti, team buildingu oziroma kulturni uveljavitvi.Srečanja so se udeležili vsi poslovni partnerji Sellers Union Group.
Med srečanjem je predsednik skupine Sellers Union – Patrick Xu poudaril, da pomaga pri prenosu informacij in izmenjavi izkušenj med ekipami, kar odraža koncept vrednosti naše skupine – interno tekmovanje in sodelovanje.V prihodnosti, hitrejši kot bo poslovni razvoj, pogostejše kot bodo inovacije, večji bo obseg, večja bo potreba po krepitvi notranjih izmenjav učenja in skupne rabe.Poročevalsko srečanje je povezovalo team building in kulturno implantacijo ter druge sorodne vsebine, katerih cilj je bil okrepiti team building sposobnosti, poglobiti kulturne koncepte, ki so se več kot 20 let postopoma oblikovali v praksi naše skupine med procesom doseganja ciljev uspešnosti, in okrepiti zmožnosti organizacije za boj proti krhkosti.
Med srečanjem je predsednik skupine Sellers Union – Patrick Xu poudaril, da pomaga pri prenosu informacij in izmenjavi izkušenj med ekipami, kar odraža koncept vrednosti naše skupine – interno tekmovanje in sodelovanje.V prihodnosti, hitrejši kot bo poslovni razvoj, pogostejše kot bodo inovacije, večji bo obseg, večja bo potreba po krepitvi notranjih izmenjav učenja in skupne rabe.Poročevalsko srečanje je povezovalo team building in kulturno implantacijo ter druge sorodne vsebine, katerih cilj je bil okrepiti team building sposobnosti, poglobiti kulturne koncepte, ki so se več kot 20 let postopoma oblikovali v praksi naše skupine med procesom doseganja ciljev uspešnosti, in okrepiti zmožnosti organizacije za boj proti krhkosti.
Vodstvo podjetij ni povzelo le misli o tem, kako nadaljevati stabilen razvoj splošne trgovine, ampak tudi izmenjave in razprave o tem, kako pospešiti rast novih projektov in modelov, kot so čezmejno e-trgovanje, uvozna dobavna veriga, kot tudi uvajanje talentov, gradnjo ešalona in izvajanje korporativne kulture.Dvodnevno poročilo je bilo zelo informativno intenzivno, kar je udeležencem zelo koristilo.
V času epidemije je čezmejno e-trgovanje pritegnilo pozornost.Patrick je dejal, da je to postalo eden od osnovnih poslov naše skupine, kar je pokazalo, kako pomembno je vnaprejšnje uvajanje novih poslov.Trenutno se čezmejno e-trgovanje še naprej trudi.Uspešnost osnovnih poslovnih veščin, kot so razvoj izdelkov, inovativno oblikovanje, operativne zmogljivosti in storitve za stranke, bo postala pomembnejša.Kot druga osnovna dejavnost naše skupine ima splošno trgovanje velik tržni prostor in razvojni potencial, ki je še vedno vreden našega 20-letnega intenzivnega gojenja.Ob tem moramo biti pozorni na dejstvo, da epidemija ni le spodbudila spletne potrošnje, ampak je spremenila tudi tradicionalne načine poslovanja zunanjetrgovinskih podjetij.Spletno trženje, spletno upravljanje, analiza podatkov, poslovna inteligenca in druge »spletne zmogljivosti« bodo postale temeljne zmogljivosti prihodnje korporativne konkurence, kar je vredno našega dolgoročnega razmišljanja.
Čas objave: 16. januarja 2021