Fra 15. til 16. januar holdt Sellers Union Group det årlige debriefingmøtet for 2020. 43 forretningsteamledere i Ningbo, Yiwu og Hangzhou rapporterte om henholdsvis forretningsytelse, teambygging og kulturell implementasjon. Alle forretningspartnerne i Sellers Union Group deltok på møtet.
Under møtet påpekte Patrick Xu, president i Sellers Union Group, at det bidrar til informasjonsoverføring og erfaringsutveksling mellom team, noe som gjenspeiler gruppens verdikonsept – intern konkurranse og samarbeid. I fremtiden, jo raskere forretningsutvikling, jo hyppigere innovasjon og jo større skala, desto større er behovet for å styrke intern læringsutveksling og samarbeidsdeling. Oppsummeringsmøtet integrerte teambygging og kulturell implementasjon og annet relatert innhold, som hadde som mål å styrke teambyggingsevner, utdype de kulturelle konseptene som gradvis har blitt dannet i gruppens praksis i mer enn 20 år i prosessen med å oppnå resultatmål, og styrke organisasjonens evner til å motvirke sårbarhet.
Under møtet påpekte Patrick Xu, president i Sellers Union Group, at det bidrar til informasjonsoverføring og erfaringsutveksling mellom team, noe som gjenspeiler gruppens verdikonsept – intern konkurranse og samarbeid. I fremtiden, jo raskere forretningsutvikling, jo hyppigere innovasjon og jo større skala, desto større er behovet for å styrke intern læringsutveksling og samarbeidsdeling. Oppsummeringsmøtet integrerte teambygging og kulturell implementasjon og annet relatert innhold, som hadde som mål å styrke teambyggingsevner, utdype de kulturelle konseptene som gradvis har blitt dannet i gruppens praksis i mer enn 20 år i prosessen med å oppnå resultatmål, og styrke organisasjonens evner til å motvirke sårbarhet.
Bedriftsledere oppsummerte ikke bare tankene om hvordan man kan fortsette den jevne utviklingen av generell handelsvirksomhet, men også utvekslinger og diskusjoner om hvordan man kan akselerere veksten av nye prosjekter og modeller som grenseoverskridende e-handel, importforsyningskjede, samt introduksjon av talenter, bygging av echeloner og implementering av bedriftskultur. Det to dager lange debriefingsmøtet var svært informasjonsintensivt, noe som var til stor nytte for deltakerne.
Under epidemien har grenseoverskridende e-handel fått oppmerksomhet. Patrick sa at det har blitt en av de grunnleggende forretningsområdene i gruppen vår, noe som indikerer viktigheten av å distribuere nye virksomheter på forhånd. For tiden fortsetter grenseoverskridende e-handel å gjøre innsats. Utførelsen av grunnleggende forretningsferdigheter som produktutvikling, innovativ design, driftskapasitet og kundeservice vil bli viktigere. Som en annen grunnleggende virksomhet i gruppen vår har generell handelsvirksomhet stort markedsrom og utviklingspotensial, og den er fortsatt verdig våre 20 år med intensiv dyrking. Samtidig må vi være oppmerksomme på at epidemien ikke bare har fremmet nettforbruk, men også endret de tradisjonelle driftsmetodene til utenlandske handelsselskaper. Nettmarkedsføring, nettadministrasjon, dataanalyse, forretningsintelligens og andre "nettbaserte muligheter" vil bli kjernefunksjonene i fremtidig bedriftskonkurranse, noe som er verdig vår langsiktige tenkning.
Publisert: 16. januar 2021