З 15 по 16 січня Sellers Union Group провів щорічну збори з проведення деберії 2020 року. 43 Лідери бізнес -команд у Нінгбо, Іву та Ханчжоу повідомили про ефективність бізнесу, побудови команди та культурну імплантацію відповідно. Усі ділові партнери Sellers Union Group брали участь у зустрічі.
Під час зустрічі президент Sellers Union Group - Патрік Сю зазначив, що це допомагає передати інформацію та обміну досвідом між командами, що відображає ціннісну концепцію нашої групи - внутрішню конкуренцію та співпрацю. Надалі, чим швидше розвиток бізнесу, чим частіші інновації, чим більша шкала, тим більша потреба у зміцненні внутрішніх обмінів навчання та спільного обміну. Зустріч з розгляду інтеграції командної будівництва та культурної імплантації та іншого пов'язаного змісту, який мав на меті зміцнити можливості побудови команди, поглибити культурні концепції, поступово сформовані в практиці нашої групи протягом більше 20 років під час процесу досягнення цілей ефективності та зміцнюють можливості протидію організації.
Під час зустрічі президент Sellers Union Group - Патрік Сю зазначив, що це допомагає передати інформацію та обміну досвідом між командами, що відображає ціннісну концепцію нашої групи - внутрішню конкуренцію та співпрацю. Надалі, чим швидше розвиток бізнесу, чим частіші інновації, чим більша шкала, тим більша потреба у зміцненні внутрішніх обмінів навчання та спільного обміну. Зустріч з розгляду інтеграції командної будівництва та культурної імплантації та іншого пов'язаного змісту, який мав на меті зміцнити можливості побудови команди, поглибити культурні концепції, поступово сформовані в практиці нашої групи протягом більше 20 років під час процесу досягнення цілей ефективності та зміцнюють можливості протидію організації.
Керівники бізнесу узагальнили не лише думки про те, як продовжувати стабільний розвиток загального торговельного бізнесу, але й обміни та дискусії щодо того, як прискорити зростання нових проектів та моделей, таких як транскордонна електронна комерція, імпорт ланцюга поставок, а також запровадження талантів, будівництво ешелону та впровадження корпоративної культури. Дводенна зустріч з ремонту була дуже інформаційною, що дуже принесло користь учасникам.
Під епідемією транскордонна електронна комерція привернула увагу. Патрік заявив, що це стало одним з основних справ нашої групи, який вказував на важливість розгортання нових підприємств заздалегідь. В даний час транскордонна електронна комерція продовжує докладати зусиль. Виконання основних ділових навичок, таких як розробка продукту, інноваційний дизайн, операційні можливості та обслуговування клієнтів, стане важливішим. Як ще один основний бізнес нашої групи, загальний торговий бізнес має великий ринковий простір та потенціал розвитку, і він все ще вартий наших 20 років інтенсивного вирощування. У той же час ми повинні звернути увагу на той факт, що епідемія не тільки сприяла споживанню в Інтернеті, але й змінила традиційні методи експлуатації зовнішніх торгових компаній. Інтернет-маркетинг, управління в Інтернеті, аналіз даних, бізнес-інтелект та інші "онлайн-можливості" стануть основними можливостями майбутньої корпоративної конкуренції, що гідно нашого довгострокового мислення.
Час посади: 16-2021 січня