От 15 до 16 януари, Sellers Union Group проведе годишната обзорна среща за 2020 г. 43 ръководители на бизнес екипи в Нингбо, Иу и Ханджоу отчетоха съответно бизнес представянето, изграждането на екип и културното внедряване. Всички бизнес партньори на Sellers Union Group участваха в срещата.
По време на срещата, президентът на Sellers Union Group – Патрик Сю, посочи, че това спомага за трансфера на информация и обмена на опит между екипите, което отразява ценностната концепция на нашата група – вътрешна конкуренция и сътрудничество. В бъдеще, колкото по-бързо се развива бизнесът, толкова по-чести са иновациите, колкото по-голям е мащабът, толкова по-голяма е необходимостта от засилване на вътрешния обмен на знания и съвместното споделяне. Обобщаващата среща обедини изграждането на екип и културното внедряване, както и други свързани теми, чиято цел беше да се укрепят възможностите за изграждане на екип, да се задълбочат културните концепции, постепенно формирани в практиката на нашата група в продължение на повече от 20 години по време на процеса на постигане на целите за ефективност, и да се укрепят способностите на организацията за борба с нестабилността.
По време на срещата, президентът на Sellers Union Group – Патрик Сю, посочи, че това спомага за трансфера на информация и обмена на опит между екипите, което отразява ценностната концепция на нашата група – вътрешна конкуренция и сътрудничество. В бъдеще, колкото по-бързо се развива бизнесът, толкова по-чести са иновациите, колкото по-голям е мащабът, толкова по-голяма е необходимостта от засилване на вътрешния обмен на знания и съвместното споделяне. Обобщаващата среща обедини изграждането на екип и културното внедряване, както и други свързани теми, чиято цел беше да се укрепят възможностите за изграждане на екип, да се задълбочат културните концепции, постепенно формирани в практиката на нашата група в продължение на повече от 20 години по време на процеса на постигане на целите за ефективност, и да се укрепят способностите на организацията за борба с нестабилността.
Ръководителите на бизнеси обобщиха не само идеите си за това как да продължат стабилното развитие на общия търговски бизнес, но и обмена и дискусиите за това как да се ускори растежът на нови проекти и модели, като трансгранична електронна търговия, верига за доставки на внос, както и въвеждането на таланти, изграждане на ешелони и прилагане на корпоративна култура. Двудневната обзорна среща беше силно информационно интензивна, което донесе голяма полза на участниците.
По време на епидемията, трансграничната електронна търговия привлече вниманието. Патрик каза, че тя се е превърнала в един от основните бизнеси на нашата група, което показва важността от предварителното внедряване на нови бизнеси. В момента трансграничната електронна търговия продължава да полага усилия. Изпълнението на основни бизнес умения като разработване на продукти, иновативен дизайн, оперативни възможности и обслужване на клиентите ще става все по-важно. Като друг основен бизнес на нашата група, общата търговия има голямо пазарно пространство и потенциал за развитие и все още заслужава нашето 20-годишно интензивно култивиране. В същото време трябва да обърнем внимание на факта, че епидемията не само насърчи онлайн потреблението, но и промени традиционните методи на работа на външнотърговските компании. Онлайн маркетингът, онлайн управлението, анализът на данни, бизнес разузнаването и други „онлайн възможности“ ще се превърнат в основните възможности на бъдещата корпоративна конкуренция, което заслужава нашето дългосрочно мислене.
Време на публикуване: 16 януари 2021 г.