Dari tanggal 15 hingga 16 Januari, Sellers Union Group mengadakan rapat evaluasi tahunan 2020. Sebanyak 43 pemimpin tim bisnis di Ningbo, Yiwu, dan Hangzhou masing-masing melaporkan kinerja bisnis, pembangunan tim, dan implementasi budaya. Semua mitra bisnis Sellers Union Group berpartisipasi dalam rapat tersebut.
Selama pertemuan tersebut, Presiden Sellers Union Group – Patrick Xu – menekankan bahwa hal ini membantu transfer informasi dan pertukaran pengalaman antar tim, yang mencerminkan konsep nilai grup kami – persaingan internal dan kolaborasi. Di masa depan, semakin cepat perkembangan bisnis, semakin sering inovasi, semakin besar skalanya, semakin besar pula kebutuhan untuk memperkuat pertukaran pembelajaran internal dan berbagi kolaboratif. Pertemuan pengarahan tersebut mengintegrasikan pembangunan tim dan penanaman budaya serta konten terkait lainnya, yang bertujuan untuk memperkuat kemampuan membangun tim, memperdalam konsep budaya yang secara bertahap terbentuk dalam praktik grup kami selama lebih dari 20 tahun dalam proses pencapaian tujuan kinerja, dan memperkuat kemampuan anti-kerapuhan organisasi.
Selama pertemuan tersebut, Presiden Sellers Union Group – Patrick Xu – menekankan bahwa hal ini membantu transfer informasi dan pertukaran pengalaman antar tim, yang mencerminkan konsep nilai grup kami – persaingan internal dan kolaborasi. Di masa depan, semakin cepat perkembangan bisnis, semakin sering inovasi, semakin besar skalanya, semakin besar pula kebutuhan untuk memperkuat pertukaran pembelajaran internal dan berbagi kolaboratif. Pertemuan pengarahan tersebut mengintegrasikan pembangunan tim dan penanaman budaya serta konten terkait lainnya, yang bertujuan untuk memperkuat kemampuan membangun tim, memperdalam konsep budaya yang secara bertahap terbentuk dalam praktik grup kami selama lebih dari 20 tahun dalam proses pencapaian tujuan kinerja, dan memperkuat kemampuan anti-kerapuhan organisasi.
Para eksekutif bisnis merangkum tidak hanya pemikiran tentang bagaimana melanjutkan perkembangan bisnis perdagangan umum yang stabil, tetapi juga pertukaran dan diskusi tentang bagaimana mempercepat pertumbuhan proyek dan model baru seperti e-commerce lintas batas, rantai pasokan impor, serta perekrutan talenta, pembangunan jenjang karier, dan implementasi budaya perusahaan. Pertemuan pengarahan selama dua hari tersebut sangat padat informasi, yang sangat bermanfaat bagi para peserta.
Di tengah pandemi, e-commerce lintas batas telah menarik perhatian. Patrick mengatakan bahwa hal itu telah menjadi salah satu bisnis dasar grup kami, yang menunjukkan pentingnya mengembangkan bisnis baru sejak dini. Saat ini, e-commerce lintas batas terus berupaya. Kinerja keterampilan bisnis dasar seperti pengembangan produk, desain inovatif, kemampuan operasional, dan layanan pelanggan akan menjadi semakin penting. Sebagai bisnis dasar lain dari grup kami, bisnis perdagangan umum memiliki ruang pasar dan potensi pengembangan yang besar, dan masih layak untuk dikembangkan secara intensif selama 20 tahun. Pada saat yang sama, kita harus memperhatikan fakta bahwa pandemi tidak hanya mendorong konsumsi online, tetapi juga mengubah metode operasi tradisional perusahaan perdagangan luar negeri. Pemasaran online, manajemen online, analisis data, intelijen bisnis, dan "kemampuan online" lainnya akan menjadi kemampuan inti persaingan perusahaan di masa depan, yang layak untuk kita pikirkan dalam jangka panjang.
Waktu posting: 16 Januari 2021