Van 15 Januarie tot 16de het die verkopers -unie -groep die 2020 jaarlikse debriefingvergadering gehou. 43 sakspanleiers in Ningbo, Yiwu en Hangzhou het onderskeidelik besigheidsprestasies, spanbou en kulturele inplanting gerapporteer. Al die sakevennote van verkopers Union Group het aan die vergadering deelgeneem.
Tydens die vergadering het president van die verkopers -unie -groep - Patrick Xu daarop gewys dat dit die uitruil en ervaring van die inligting tussen spanne help, wat die waardebegrip van ons groep weerspieël - interne mededinging en samewerking. In die toekoms, hoe vinniger die sake -ontwikkeling, hoe meer gereeld innovasie, hoe groter is die omvang, hoe groter is die behoefte om interne leeruitruilings en samewerkingsdeling te versterk. Die debriefingvergadering het die spanbou en kulturele inplanting en ander verwante inhoud geïntegreer, wat daarop gemik was om die bou van spanbou te versterk, die kulturele konsepte wat geleidelik in die praktyk van ons groep gevorm is, meer as 20 jaar verdiep tydens die bereiking van prestasiedoelwitte en die organisasie se anti-fragiliteitsvermoëns te versterk.
Tydens die vergadering het president van die verkopers -unie -groep - Patrick Xu daarop gewys dat dit die uitruil en ervaring van die inligting tussen spanne help, wat die waardebegrip van ons groep weerspieël - interne mededinging en samewerking. In die toekoms, hoe vinniger die sake -ontwikkeling, hoe meer gereeld innovasie, hoe groter is die omvang, hoe groter is die behoefte om interne leeruitruilings en samewerkingsdeling te versterk. Die debriefingvergadering het die spanbou en kulturele inplanting en ander verwante inhoud geïntegreer, wat daarop gemik was om die bou van spanbou te versterk, die kulturele konsepte wat geleidelik in die praktyk van ons groep gevorm is, meer as 20 jaar verdiep tydens die bereiking van prestasiedoelwitte en die organisasie se anti-fragiliteitsvermoëns te versterk.
Businessbestuurders het nie net die gedagtes oor hoe om die bestendige ontwikkeling van algemene handelsondernemings voort te sit nie, maar ook die uitruilings en besprekings oor hoe om die groei van nuwe projekte en modelle soos grensoverschrijdende e-handel, die invoervoorsieningsketting te versnel, sowel as die bekendstelling van talente, echelonbou en die implementering van korporatiewe kultuur, opgesom. Die tweedaagse debriefingvergadering was baie inligtingintensief, wat die deelnemers baie bevoordeel het.
Onder die epidemie het grensoverschrijdende e-handel aandag getrek. Patrick het gesê dat dit een van die basiese sake van ons groep geword het, wat die belangrikheid daarvan aangedui het om vooraf nuwe ondernemings te ontplooi. Tans doen grensoverschrijdende e-handel steeds pogings. Die prestasie van basiese sakevaardighede soos produkontwikkeling, innoverende ontwerp, bedryfsvermoëns en klantediens sal belangriker word. As 'n ander basiese onderneming van ons groep, het algemene handelsondernemings 'n uitstekende markruimte en ontwikkelingspotensiaal, en dit is steeds ons 20 jaar van intensiewe verbouing waardig. Terselfdertyd moet ons let op die feit dat die epidemie nie net aanlynverbruik bevorder het nie, maar ook die tradisionele bedryfsmetodes van buitelandse handelsondernemings verander het. Aanlynbemarking, aanlynbestuur, data-analise, sake-intelligensie en ander "aanlynfunksies" sal die kernvermoë word van toekomstige korporatiewe kompetisie, wat ons langtermyndenke werd is.
Postyd: Jan-16-2021 Januarie