Հունվարի 15-ից 16-ը Sellers Union Group-ը անցկացրեց 2020 թվականի ամենամյա ամփոփիչ հանդիպումը: Նինգբո, Իվու և Հանգչժոու քաղաքների 43 բիզնես թիմերի ղեկավարներ համապատասխանաբար զեկուցեցին իրենց գործունեության, թիմային աշխատանքի և մշակութային ներդրման մասին: Հանդիպմանը մասնակցեցին Sellers Union Group-ի բոլոր գործընկերները:
Հանդիպման ընթացքում «Վաճառողների միություն» խմբի նախագահ Պատրիկ Շուն նշեց, որ այն նպաստում է թիմերի միջև տեղեկատվության փոխանցմանը և փորձի փոխանակմանը, ինչը արտացոլում է մեր խմբի արժեքային հայեցակարգը՝ ներքին մրցակցություն և համագործակցություն: Ապագայում, որքան արագ է բիզնեսի զարգացումը, որքան հաճախակի են նորարարությունները, որքան մեծ են մասշտաբները, այնքան մեծ է ներքին ուսուցման փոխանակումների և համագործակցային փոխանակումների ամրապնդման անհրաժեշտությունը: Հաշվետվության հանդիպումը ներառեց թիմաշինության և մշակութային ներդրման, ինչպես նաև այլ հարակից թեմաներ, որոնց նպատակն էր ամրապնդել թիմաշինության կարողությունները, խորացնել մեր խմբի գործունեության մեջ ավելի քան 20 տարի առաջ կատարողականի նպատակներին հասնելու գործընթացում աստիճանաբար ձևավորված մշակութային հասկացությունները և ամրապնդել կազմակերպության հակա-փխրունության կարողությունները:
Հանդիպման ընթացքում «Վաճառողների միություն» խմբի նախագահ Պատրիկ Շուն նշեց, որ այն նպաստում է թիմերի միջև տեղեկատվության փոխանցմանը և փորձի փոխանակմանը, ինչը արտացոլում է մեր խմբի արժեքային հայեցակարգը՝ ներքին մրցակցություն և համագործակցություն: Ապագայում, որքան արագ է բիզնեսի զարգացումը, որքան հաճախակի են նորարարությունները, որքան մեծ են մասշտաբները, այնքան մեծ է ներքին ուսուցման փոխանակումների և համագործակցային փոխանակումների ամրապնդման անհրաժեշտությունը: Հաշվետվության հանդիպումը ներառեց թիմաշինության և մշակութային ներդրման, ինչպես նաև այլ հարակից թեմաներ, որոնց նպատակն էր ամրապնդել թիմաշինության կարողությունները, խորացնել մեր խմբի գործունեության մեջ ավելի քան 20 տարի առաջ կատարողականի նպատակներին հասնելու գործընթացում աստիճանաբար ձևավորված մշակութային հասկացությունները և ամրապնդել կազմակերպության հակա-փխրունության կարողությունները:
Գործարար ղեկավարները ամփոփեցին ոչ միայն ընդհանուր առևտրային բիզնեսի կայուն զարգացումը շարունակելու վերաբերյալ մտքերը, այլև փոխանակումները և քննարկումները նոր նախագծերի և մոդելների աճը արագացնելու վերաբերյալ, ինչպիսիք են սահմանային էլեկտրոնային առևտուրը, ներմուծման մատակարարման շղթան, ինչպես նաև տաղանդների ներդրումը, էշելոնային կառուցումը և կորպորատիվ մշակույթի ներդրումը: Երկօրյա ամփոփիչ հանդիպումը խիստ տեղեկատվական էր, ինչը մեծ օգուտ բերեց մասնակիցներին:
Համավարակի պայմաններում սահմանային էլեկտրոնային առևտուրը գրավել է ուշադրությունը։ Պատրիկն ասել է, որ այն դարձել է մեր խմբի հիմնական բիզնեսներից մեկը, ինչը վկայում է նոր բիզնեսներ նախապես տեղակայելու կարևորության մասին։ Ներկայումս սահմանային էլեկտրոնային առևտուրը շարունակում է ջանքեր գործադրել։ Հիմնական բիզնես հմտությունների, ինչպիսիք են արտադրանքի մշակումը, նորարարական դիզայնը, գործառնական կարողությունները և հաճախորդների սպասարկումը, կիրառումը կդառնա ավելի կարևոր։ Որպես մեր խմբի մեկ այլ հիմնական բիզնես, ընդհանուր առևտրային բիզնեսն ունի մեծ շուկայական տարածք և զարգացման ներուժ, և այն դեռևս արժանի է մեր 20 տարվա ինտենսիվ մշակմանը։ Միևնույն ժամանակ, մենք պետք է ուշադրություն դարձնենք այն փաստին, որ համավարակը ոչ միայն խթանել է առցանց սպառումը, այլև փոխել է արտաքին առևտրային ընկերությունների ավանդական գործունեության մեթոդները։ Առցանց մարքեթինգը, առցանց կառավարումը, տվյալների վերլուծությունը, բիզնես հետախուզությունը և այլ «առցանց հնարավորություններ» կդառնան ապագա կորպորատիվ մրցակցության հիմնական հնարավորությունները, ինչը արժանի է մեր երկարաժամկետ մտածողությանը։
Հրապարակման ժամանակը. Հունվարի 16-2021