Január 15. és 16. között a Sellers Union Group megtartotta 2020-as éves tájékoztatóját. A ningbói, jivui és hangcsoui 43 üzleti csapatvezető számolt be üzleti teljesítményéről, csapatépítéséről és kulturális beágyazódásáról. A Sellers Union Group összes üzleti partnere részt vett a találkozón.
A találkozó során Patrick Xu, az Sellers Union Group elnöke rámutatott, hogy a csapatok közötti információ- és tapasztalatcserét segíti, ami tükrözi csoportunk értékkoncepcióját – a belső versenyt és az együttműködést. A jövőben minél gyorsabb az üzleti fejlődés, minél gyakoribb az innováció, minél nagyobb a lépték, annál nagyobb szükség lesz a belső tanulási cserék és az együttműködésen alapuló megosztás erősítésére. A záró megbeszélés integrálta a csapatépítést és a kulturális beágyazódást, valamint egyéb kapcsolódó tartalmakat, amelyek célja a csapatépítési képességek erősítése, a csoportunk gyakorlatában több mint 20 év alatt a teljesítménycélok elérésének folyamatában fokozatosan kialakult kulturális koncepciók elmélyítése, valamint a szervezet anti-fragilitási képességeinek erősítése volt.
A találkozó során Patrick Xu, az Sellers Union Group elnöke rámutatott, hogy a csapatok közötti információ- és tapasztalatcserét segíti, ami tükrözi csoportunk értékkoncepcióját – a belső versenyt és az együttműködést. A jövőben minél gyorsabb az üzleti fejlődés, minél gyakoribb az innováció, minél nagyobb a lépték, annál nagyobb szükség lesz a belső tanulási cserék és az együttműködésen alapuló megosztás erősítésére. A záró megbeszélés integrálta a csapatépítést és a kulturális beágyazódást, valamint egyéb kapcsolódó tartalmakat, amelyek célja a csapatépítési képességek erősítése, a csoportunk gyakorlatában több mint 20 év alatt a teljesítménycélok elérésének folyamatában fokozatosan kialakult kulturális koncepciók elmélyítése, valamint a szervezet anti-fragilitási képességeinek erősítése volt.
Az üzleti vezetők nemcsak az általános kereskedelmi üzletág folyamatos fejlesztésének folytatásával kapcsolatos gondolataikat foglalták össze, hanem az új projektek és modellek, például a határokon átnyúló e-kereskedelem, az import ellátási lánc, valamint a tehetségek bemutatása, a lépcsőépítés és a vállalati kultúra megvalósítása növekedésének felgyorsításáról szóló eszmecseréket és megbeszéléseket is. A kétnapos tájékoztató találkozó rendkívül információ-intenzív volt, ami nagy hasznára vált a résztvevőknek.
A járvány idején a határokon átnyúló e-kereskedelem felkeltette a figyelmet. Patrick elmondta, hogy ez a csoportunk egyik alapvető üzleti tevékenységévé vált, ami jelzi az új üzletágak előzetes bevezetésének fontosságát. Jelenleg a határokon átnyúló e-kereskedelem továbbra is erőfeszítéseket tesz. Az olyan alapvető üzleti készségek, mint a termékfejlesztés, az innovatív tervezés, a működési képességek és az ügyfélszolgálat, egyre fontosabbá válnak. Csoportunk másik alapvető üzletágaként az általános kereskedelmi üzletág nagy piaci térrel és fejlődési potenciállal rendelkezik, és továbbra is méltó a 20 éves intenzív művelésünkre. Ugyanakkor figyelembe kell vennünk azt a tényt, hogy a járvány nemcsak az online fogyasztást ösztönözte, hanem megváltoztatta a külkereskedelmi vállalatok hagyományos működési módszereit is. Az online marketing, az online menedzsment, az adatelemzés, az üzleti intelligencia és más „online képességek” a jövőbeli vállalati verseny alapvető képességeivé válnak, amelyek méltóak a hosszú távú gondolkodásunkra.
Közzététel ideje: 2021. január 16.