Fra den 15. til den 16. januar afholdt Sellers Union Group det årlige debriefingmøde for 2020. 43 forretningsteamledere i Ningbo, Yiwu og Hangzhou rapporterede om henholdsvis forretningspræstationer, teambuilding og kulturel implantation. Alle Sellers Union Groups forretningspartnere deltog i mødet.
Under mødet påpegede Patrick Xu, præsident for Sellers Union Group, at det fremmer informationsoverførsel og erfaringsudveksling mellem teams, hvilket afspejler vores gruppes værdikoncept – intern konkurrence og samarbejde. I fremtiden, jo hurtigere forretningsudviklingen er, jo hyppigere innovation, jo større skala, desto større er behovet for at styrke intern læringsudveksling og samarbejdsdeling. Debriefingmødet integrerede teambuilding og kulturel implantation samt andet relateret indhold, der havde til formål at styrke teambuilding-evner, uddybe de kulturelle koncepter, der gradvist er dannet i vores gruppes praksis i mere end 20 år i processen med at nå præstationsmål, og styrke organisationens anti-skrøbelighedsevner.
Under mødet påpegede Patrick Xu, præsident for Sellers Union Group, at det fremmer informationsoverførsel og erfaringsudveksling mellem teams, hvilket afspejler vores gruppes værdikoncept – intern konkurrence og samarbejde. I fremtiden, jo hurtigere forretningsudviklingen er, jo hyppigere innovation, jo større skala, desto større er behovet for at styrke intern læringsudveksling og samarbejdsdeling. Debriefingmødet integrerede teambuilding og kulturel implantation samt andet relateret indhold, der havde til formål at styrke teambuilding-evner, uddybe de kulturelle koncepter, der gradvist er dannet i vores gruppes praksis i mere end 20 år i processen med at nå præstationsmål, og styrke organisationens anti-skrøbelighedsevner.
Virksomhedsledere opsummerede ikke blot tankerne om, hvordan man kan fortsætte den stabile udvikling af den generelle handelsvirksomhed, men også udvekslinger og diskussioner om, hvordan man kan accelerere væksten af nye projekter og modeller såsom grænseoverskridende e-handel, importforsyningskæde, samt introduktion af talenter, opbygning af echeloner og implementering af virksomhedskultur. Det to dage lange debriefingmøde var meget informationsintensivt, hvilket var til stor gavn for deltagerne.
Under epidemien har grænseoverskridende e-handel tiltrukket sig opmærksomhed. Patrick sagde, at det er blevet en af de grundlæggende forretningsområder i vores gruppe, hvilket indikerer vigtigheden af at implementere nye virksomheder på forhånd. I øjeblikket fortsætter grænseoverskridende e-handel med at gøre en indsats. Udførelsen af grundlæggende forretningsfærdigheder såsom produktudvikling, innovativt design, operationelle kapaciteter og kundeservice vil blive vigtigere. Som en anden grundlæggende forretningsområde i vores gruppe har generel handelsvirksomhed et stort markedsrum og udviklingspotentiale, og det er stadig værdigt til vores 20 års intensive dyrkning. Samtidig skal vi være opmærksomme på, at epidemien ikke kun har fremmet onlineforbrug, men også ændret de traditionelle driftsmetoder for udenlandske handelsvirksomheder. Online marketing, online management, dataanalyse, business intelligence og andre "online-kapaciteter" vil blive kernekompetencerne i fremtidens virksomhedskonkurrence, hvilket er værdigt til vores langsigtede tænkning.
Opslagstidspunkt: 16. januar 2021