ජනවාරි 15 සිට 16 දක්වා, විකුණුම්කරුවන්ගේ සංගම් සමූහය 2020 වාර්ෂික විවාද රැස්වීම පැවැත්වීය. නිංබෝ, යිවු සහ හැංෂෝ හි ව්යාපාරික කණ්ඩායම් නායකයින් 43 දෙනෙකු පිළිවෙලින් ව්යාපාර කාර්ය සාධනය, කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සහ සංස්කෘතික බද්ධ කිරීම වාර්තා කළහ. විකුණුම්කරුවන්ගේ සංගම් සමූහයේ සියලුම ව්යාපාරික හවුල්කරුවන් රැස්වීමට සහභාගී වූහ.
රැස්වීම අතරතුර, විකුණුම්කරුවන්ගේ සංගම් සමූහයේ සභාපති - පැට්රික් ෂු පෙන්වා දුන්නේ එය කණ්ඩායම් අතර තොරතුරු හුවමාරුව සහ අත්දැකීම් හුවමාරුවට උපකාරී වන බවයි, එය අපගේ කණ්ඩායමේ වටිනාකම් සංකල්පය පිළිබිඹු කරයි - අභ්යන්තර තරඟකාරිත්වය සහ සහයෝගීතාවය. අනාගතයේ දී, ව්යාපාර සංවර්ධනය වේගවත් වන තරමට, නිතර නවෝත්පාදනයන් වැඩි වන තරමට, පරිමාණය විශාල වන තරමට, අභ්යන්තර ඉගෙනුම් හුවමාරු සහ සහයෝගී බෙදාගැනීම් ශක්තිමත් කිරීමේ අවශ්යතාවය වැඩි වේ. කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ හැකියාවන් ශක්තිමත් කිරීම, කාර්ය සාධන ඉලක්ක සපුරා ගැනීමේ ක්රියාවලියේදී වසර 20 කට වැඩි කාලයක් අපගේ කණ්ඩායමේ භාවිතයේ ක්රමයෙන් පිහිටුවා ඇති සංස්කෘතික සංකල්ප ගැඹුරු කිරීම සහ සංවිධානයේ බිඳෙනසුලු විරෝධී හැකියාවන් ශක්තිමත් කිරීම අරමුණු කරගත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සහ සංස්කෘතික බද්ධ කිරීම සහ අනෙකුත් අදාළ අන්තර්ගතයන් මෙම සාකච්ඡා රැස්වීමේදී ඒකාබද්ධ කරන ලදී.
රැස්වීම අතරතුර, විකුණුම්කරුවන්ගේ සංගම් සමූහයේ සභාපති - පැට්රික් ෂු පෙන්වා දුන්නේ එය කණ්ඩායම් අතර තොරතුරු හුවමාරුව සහ අත්දැකීම් හුවමාරුවට උපකාරී වන බවයි, එය අපගේ කණ්ඩායමේ වටිනාකම් සංකල්පය පිළිබිඹු කරයි - අභ්යන්තර තරඟකාරිත්වය සහ සහයෝගීතාවය. අනාගතයේ දී, ව්යාපාර සංවර්ධනය වේගවත් වන තරමට, නිතර නවෝත්පාදනයන් වැඩි වන තරමට, පරිමාණය විශාල වන තරමට, අභ්යන්තර ඉගෙනුම් හුවමාරු සහ සහයෝගී බෙදාගැනීම් ශක්තිමත් කිරීමේ අවශ්යතාවය වැඩි වේ. කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ හැකියාවන් ශක්තිමත් කිරීම, කාර්ය සාධන ඉලක්ක සපුරා ගැනීමේ ක්රියාවලියේදී වසර 20 කට වැඩි කාලයක් අපගේ කණ්ඩායමේ භාවිතයේ ක්රමයෙන් පිහිටුවා ඇති සංස්කෘතික සංකල්ප ගැඹුරු කිරීම සහ සංවිධානයේ බිඳෙනසුලු විරෝධී හැකියාවන් ශක්තිමත් කිරීම අරමුණු කරගත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සහ සංස්කෘතික බද්ධ කිරීම සහ අනෙකුත් අදාළ අන්තර්ගතයන් මෙම සාකච්ඡා රැස්වීමේදී ඒකාබද්ධ කරන ලදී.
සාමාන්ය වෙළඳ ව්යාපාරයේ ස්ථාවර සංවර්ධනය දිගටම කරගෙන යන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අදහස් පමණක් නොව, දේශසීමා ඊ-වාණිජ්යය, ආනයන සැපයුම් දාමය මෙන්ම දක්ෂතා හඳුන්වාදීම, එක්චෙලෝන් ඉදිකිරීම් සහ ආයතනික සංස්කෘතිය ක්රියාත්මක කිරීම වැනි නව ව්යාපෘති සහ ආකෘතිවල වර්ධනය වේගවත් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ හුවමාරු සහ සාකච්ඡා ද ව්යාපාර විධායකයින් සාරාංශ කළහ. දින දෙකක විවාද රැස්වීම ඉතා තොරතුරු-දැඩි වූ අතර, එය සහභාගිවන්නන්ට බොහෝ සෙයින් ප්රයෝජනවත් විය.
වසංගතය යටතේ, දේශසීමා හරහා ඊ-වාණිජ්යය අවධානය ආකර්ෂණය කර ගෙන ඇත. පැට්රික් පැවසුවේ එය අපගේ කණ්ඩායමේ මූලික ව්යාපාරයක් බවට පත්ව ඇති බවත්, එය නව ව්යාපාර කල්තියා යෙදවීමේ වැදගත්කම පෙන්නුම් කරන බවත්ය. වර්තමානයේ, දේශසීමා හරහා ඊ-වාණිජ්යය දිගටම උත්සාහ කරයි. නිෂ්පාදන සංවර්ධනය, නව්ය නිර්මාණය, මෙහෙයුම් හැකියාවන් සහ පාරිභෝගික සේවය වැනි මූලික ව්යාපාරික කුසලතාවල කාර්ය සාධනය වඩාත් වැදගත් වනු ඇත. අපගේ කණ්ඩායමේ තවත් මූලික ව්යාපාරයක් ලෙස, සාමාන්ය වෙළඳ ව්යාපාරයට විශාල වෙළඳපල ඉඩක් සහ සංවර්ධන විභවයක් ඇති අතර, එය තවමත් අපගේ වසර 20 ක දැඩි වගාවට සුදුසු ය. ඒ සමඟම, වසංගතය මාර්ගගත පරිභෝජනය ප්රවර්ධනය කිරීම පමණක් නොව, විදේශ වෙළඳ සමාගම්වල සාම්ප්රදායික මෙහෙයුම් ක්රම ද වෙනස් කර ඇති බව අප අවධානය යොමු කළ යුතුය. මාර්ගගත අලෙවිකරණය, මාර්ගගත කළමනාකරණය, දත්ත විශ්ලේෂණය, ව්යාපාර බුද්ධිය සහ අනෙකුත් "මාර්ගගත හැකියාවන්" අනාගත ආයතනික තරඟකාරිත්වයේ මූලික හැකියාවන් බවට පත්වනු ඇති අතර එය අපගේ දිගුකාලීන චින්තනයට සුදුසු වේ.
පළ කිරීමේ කාලය: ජනවාරි-16-2021