Od 15. do 16. siječnja, Sellers Union Group održao je godišnji sastanak za ispitivanje 2020. godine. 43 čelnika poslovnog tima u Ningbo, Yiwu i Hangzhou izvijestila je o poslovnim performansama, team buildingu i kulturnoj implantaciji. Svi poslovni partneri tvrtke Sellers Union Group sudjelovali su na sastanku.
Tijekom sastanka, predsjednik tvrtke Sellers Union Group - Patrick Xu istaknuo je da pomaže prenošenju informacija i iskustvu razmjene između timova, što odražava koncept vrijednosti naše grupe - unutarnje konkurencije i suradnju. U budućnosti, što je brži razvoj poslovanja, što je češća inovacija, to je veća ljestvica, veća je potreba za jačanjem internih razmjena učenja i zajedničkog dijeljenja. Sastanak koji se obratio integrirao je timsku izgradnju i kulturnu implantaciju i druge povezane sadržaje, koji su imali za cilj jačanje sposobnosti izgradnje tima, produbiti kulturne koncepte postupno formirane u praksi naše grupe više od 20 godina tijekom procesa postizanja ciljeva organizacije i ojačavanja sposobnosti protiv kršenja organizacije.
Tijekom sastanka, predsjednik tvrtke Sellers Union Group - Patrick Xu istaknuo je da pomaže prenošenju informacija i iskustvu razmjene između timova, što odražava koncept vrijednosti naše grupe - unutarnje konkurencije i suradnju. U budućnosti, što je brži razvoj poslovanja, što je češća inovacija, to je veća ljestvica, veća je potreba za jačanjem internih razmjena učenja i zajedničkog dijeljenja. Sastanak koji se obratio integrirao je timsku izgradnju i kulturnu implantaciju i druge povezane sadržaje, koji su imali za cilj jačanje sposobnosti izgradnje tima, produbiti kulturne koncepte postupno formirane u praksi naše grupe više od 20 godina tijekom procesa postizanja ciljeva organizacije i ojačavanja sposobnosti protiv kršenja organizacije.
Poslovni rukovoditelji saželi su ne samo razmišljanja o tome kako nastaviti stalni razvoj poslovanja opće trgovine, već i razmjene i rasprave o tome kako ubrzati rast novih projekata i modela poput prekogranične e-trgovine, uvoznog lanca opskrbe, kao i uvođenja talenata, izgradnje ešalona i implementacije korporativne kulture. Dvodnevni sastanak s raspravom bio je vrlo intenzivan, što je mnogo koristilo sudionicima.
Pod epidemijom, prekogranična e-trgovina privukla je pažnju. Patrick je rekao da je postao jedan od osnovnih poslova naše grupe, što je ukazivalo na važnost unaprijed raspoređivanja novih poduzeća. Trenutno prekogranična e-trgovina i dalje ulaže napore. Učinkovitost osnovnih poslovnih vještina kao što su razvoj proizvoda, inovativni dizajn, operativne sposobnosti i korisnička usluga postat će važniji. Kao još jedno osnovno poslovanje naše grupe, opće trgovanje ima veliki tržišni prostor i razvojni potencijal, a još uvijek je vrijedan naših 20 godina intenzivnog uzgoja. Istodobno, moramo obratiti pažnju na činjenicu da je epidemija ne samo promicala internetsku potrošnju, već je promijenila i tradicionalne operativne metode kompanija za vanjsku trgovinu. Internetski marketing, internetsko upravljanje, analiza podataka, poslovnu inteligenciju i druge "internetske mogućnosti" postat će temeljne mogućnosti buduće korporativne konkurencije, što je vrijedno našeg dugoročnog razmišljanja.
Post Vrijeme: 16-2021 siječanj