ಸಭೆಯು 2019 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿತು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿತು, ಈ ವರ್ಷದ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಊಹಿಸಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಕಾಳಜಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿತು.
ಯೂನಿಯನ್ ಚಾನ್ಸ್, ಯೂನಿಯನ್ ವಿನ್ಸನ್, ಯೂನಿಯನ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರರಿಗಾಗಿ ಸರಳವಾದ ಆದರೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಸಹಿ ಸಮಾರಂಭವನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಪಾಲುದಾರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರ, ಗುಂಪು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹಲವಾರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಾಲುದಾರ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಸುಮಾರು 100 ಪಾಲುದಾರರು ಇದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಗುರಿಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಾಲುದಾರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಈಗ ಗುಂಪಿನ ನಿರಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.
ಯೂನಿಯನ್ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಡಿವಿಷನ್ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಡಿವಿಷನ್ ಅನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಭೆಯು ಘೋಷಿಸಿತು. 2018 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಎರಡು ವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗಗಳು 2018 ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದವು. ಇವೆರಡೂ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ನವೀನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಆಳಗೊಳಿಸುವ ಗುಂಪಿನ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿತ್ತು. ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಸಭೆ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಮಾಣದ ದಕ್ಷತೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಪಾತದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಿತು.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಏಪ್ರಿಲ್-23-2020
