ಸಭೆಯು 2019 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿತು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿತು, ಈ ವರ್ಷದ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು icted ಹಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿದೆ.
ಯೂನಿಯನ್ ಚಾನ್ಸ್, ಯೂನಿಯನ್ ವಿನ್ಸನ್, ಯೂನಿಯನ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರರಿಗಾಗಿ ಸಿಂಪೆ ಆದರೆ ಗಂಭೀರ ಸಹಿ ಸಮಾರಂಭವನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಪಾಲುದಾರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದ, ಪಾಲುದಾರ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಗುಂಪು ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಹಲವಾರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಸುಮಾರು 100 ಪಾಲುದಾರರು ಇದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಗುರಿಯತ್ತ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಾಲುದಾರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಈಗ ಗುಂಪಿನ ನಿರಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.
ಯೂನಿಯನ್ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಬಿಸಿನೆಸ್ ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಸೇವಾ ವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಸಭೆ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಎರಡು ವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗಗಳು 2018 ಮತ್ತು 2019 ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿವೆ. ಇವೆರಡೂ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ನವೀನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಗಾ en ವಾಗಿಸುವ ಗುಂಪಿನ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿತ್ತು. ಸಭೆಯು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಮಾಣದ ದಕ್ಷತೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಪಾತದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅನುಗುಣವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಎಪಿಆರ್ -23-2020
