די זיצונג האט אינפארמירט די פירמע'ס אלגעמיינע סיטואציע אין 2019, אנאליזירט די היינטיקע עקאנאמישע סיטואציע, פאראויסגעזאגט די פולשטענדיגע סיטואציע פון די צילן און אביעקטיוון פון דעם יאר, און אפגעשאצט די טעמעס פון זארג פאר יעדער טאכטער-פירמע.
יוניאן טשאַנס, יוניאן ווינסאָן, יוניאן סערוויס האָבן אָפּגעהאַלטן אַ פּשוטע אָבער פייערלעכע אונטערשריפט צערעמאָניע פֿאַר נײַע פּאַרטנערס. זינט די אײַנפֿירונג פֿון דעם פּאַרטנער מעכאַניזם, האָט די גרופּע יעדעס יאָר אַבזאָרבירט אַ צאָל אויסגעצייכנטע קאָלעגן זיך אָנצושליסן אין דער פּאַרטנער מאַנשאַפֿט, ביז איצט זענען דאָ געווען כּמעט 100 פּאַרטנערס. אַלע פּאַרטנערס טיילן זיך מיט די בענעפֿיטן און ריזיקעס, און יעדער שטרעבט שווער צו דערגרייכן דעם זעלבן ציל. דער פּאַרטנער מעכאַניזם איז איצט געוואָרן די הויפּט טרייבקראַפֿט פֿון העכערן די קאָנטינויִערלעכע אַנטוויקלונג פֿון דער גרופּע.
די זיצונג האט אויך געמאלדן אז יוניאן גראנד ביזנעס דיוויזשאן און יוניאן סערוויס ביזנעס דיוויזשאן האבן זיך אפיציעל אפגרעידעד צו טאכטער-קאמפאניעס. געגרינדעט אין 2018, צוויי ביזנעס דיוויזשאנס האבן דערגרייכט אויסגעצייכנטע ביזנעס פערפארמענס אין 2018 און 2019. ביידע פון זיי זענען געווען א פארזוך פון דער גרופע צו פארטיפן דעם טאכטער-קאמפאני מאדעל און דעם אינאוואטיווען ארגאניזאציאנאלן מעכאניזם. די זיצונג האט קלאר געמאכט דעם יעצטיגן סטאנדארט פארן אויפשטעלן טאכטער-קאמפאניעס און ביזנעס דיוויזשאנס, און געמאכט קארעספאנדירנדע רעגולאציעס אין באצוג צו ביזנעס מאסשטאב עפעקטיווקייט, אינאוואציע און נאכהאלטיקייט, און די פראפארציע פון דער פערזאן וואס איז פאראנטווארטליך.
פּאָסט צייט: 23סטן אַפּריל 2020