Mødet gav en orientering om virksomhedens generelle situation i 2019, analyserede den nuværende økonomiske situation, forudsagde den samlede situation for årets mål og formål og evaluerede de emner, der var af interesse for hvert datterselskab.
Union Chance, Union Vinson og Union Service afholdt en simpel, men højtidelig underskrivelsesceremoni for nye partnere. Siden implementeringen af partnermekanismen har gruppen hvert år optaget en række fremragende kolleger i partnerteamet, og indtil videre har der været næsten 100 partnere. Alle partnere deler fordele og risici sammen, og alle stræber hårdt efter det samme mål. Partnermekanismen er nu blevet den centrale drivkraft i at fremme gruppens kontinuerlige udvikling.
Mødet annoncerede også, at Union Grand Business Division og Union Service Business Division officielt er blevet opgraderet til datterselskaber. To forretningsafdelinger, der blev etableret i 2018, opnåede fremragende forretningsresultater i 2018 og 2019. Begge var et forsøg fra koncernens side på at uddybe datterselskabsmodellen og den innovative organisationsmekanisme. Mødet præciserede den nuværende standard for etablering af datterselskaber og forretningsafdelinger og vedtog tilsvarende regler med hensyn til forretningseffektivitet, innovation og bæredygtighed samt andelen af ansvarlige.
Opslagstidspunkt: 23. april 2020