Møtet informerte om selskapets generelle situasjon i 2019, analyserte den nåværende økonomiske situasjonen, forutså den fullstendige situasjonen for årets mål og formål, og evaluerte temaene som var av interesse for hvert datterselskap.
Union Chance, Union Vinson og Union Service holdt en enkel, men høytidelig signeringsseremoni for nye partnere. Siden implementeringen av partnermekanismen har gruppen hvert år tatt i bruk en rekke fremragende kolleger som en del av partnerteamet. Så langt har det vært nesten 100 partnere. Alle partnerne deler fordeler og risikoer sammen, og alle streber hardt mot det samme målet. Partnermekanismen har nå blitt den viktigste drivkraften for å fremme kontinuerlig utvikling av gruppen.
Møtet kunngjorde også at Union Grand Business Division og Union Service Business Division offisielt har oppgradert til datterselskaper. To forretningsdivisjoner, som ble etablert i 2018, oppnådde utmerket forretningsytelse i 2018 og 2019. Begge var et forsøk fra gruppen på å styrke datterselskapsmodellen og den innovative organisasjonsmekanismen. Møtet avklarte gjeldende standard for etablering av datterselskaper og forretningsdivisjoner, og laget tilsvarende forskrifter når det gjelder effektivitet i virksomheten, innovasjon og bærekraft, og andelen ansvarlige personer.
Publisert: 23. april 2020