Das Treffen diente dazu, über die allgemeine Lage des Unternehmens im Jahr 2019 zu informieren, die aktuelle wirtschaftliche Situation zu analysieren, eine Prognose über die Erreichung der diesjährigen Ziele abzugeben und die Problemfelder der einzelnen Tochtergesellschaften zu bewerten.
Union Chance, Union Vinson und Union Service veranstalteten eine schlichte, aber feierliche Unterzeichnungszeremonie für neue Partner. Seit Einführung des Partnermodells hat die Gruppe jedes Jahr zahlreiche herausragende Mitarbeiter in ihr Partnerteam aufgenommen; mittlerweile sind es fast 100 Partner. Alle Partner teilen sich Gewinn und Risiko und arbeiten gemeinsam auf dasselbe Ziel hin. Das Partnermodell ist mittlerweile die treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppe.
Im Rahmen des Treffens wurde außerdem bekannt gegeben, dass die Geschäftsbereiche Union Grand und Union Service offiziell zu Tochtergesellschaften aufgewertet wurden. Die beiden 2018 gegründeten Geschäftsbereiche erzielten in den Jahren 2018 und 2019 hervorragende Geschäftsergebnisse. Ihre Gründung war Teil der Bemühungen des Konzerns, das Tochtergesellschaftsmodell und innovative Organisationsmechanismen weiter zu stärken. Das Treffen präzisierte die geltenden Standards für die Gründung von Tochtergesellschaften und Geschäftsbereichen und erließ entsprechende Regelungen hinsichtlich Skalierungseffizienz, Innovationskraft, Nachhaltigkeit und der jeweiligen Verantwortlichkeiten.
Veröffentlichungsdatum: 23. April 2020