2019 ലെ കമ്പനിയുടെ പൊതുവായ സ്ഥിതിഗതികൾ യോഗം വിശദീകരിച്ചു, നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി വിശകലനം ചെയ്തു, ഈ വർഷത്തെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെയും ലക്ഷ്യങ്ങളുടെയും പൂർത്തീകരണ സാഹചര്യം പ്രവചിച്ചു, ഓരോ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിന്റെയും ആശങ്കാജനകമായ വിഷയങ്ങൾ വിലയിരുത്തി.
യൂണിയൻ ചാൻസ്, യൂണിയൻ വിൻസൺ, യൂണിയൻ സർവീസ് പുതിയ പങ്കാളികൾക്കായി ലളിതവും എന്നാൽ ഗൗരവമേറിയതുമായ ഒപ്പുവയ്ക്കൽ ചടങ്ങ് നടത്തി. പങ്കാളി സംവിധാനം നടപ്പിലാക്കിയതിനുശേഷം, ഗ്രൂപ്പ് എല്ലാ വർഷവും നിരവധി മികച്ച സഹപ്രവർത്തകരെ പങ്കാളി ടീമിൽ ചേരാൻ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇതുവരെ ഏകദേശം 100 പങ്കാളികൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. എല്ലാ പങ്കാളികളും ഒരുമിച്ച് ആനുകൂല്യങ്ങളും അപകടസാധ്യതകളും പങ്കിടുന്നു, എല്ലാവരും ഒരേ ലക്ഷ്യത്തിനായി കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ തുടർച്ചയായ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന പ്രേരകശക്തിയായി ഇപ്പോൾ പങ്കാളി സംവിധാനം മാറിയിരിക്കുന്നു.
യൂണിയൻ ഗ്രാൻഡ് ബിസിനസ് ഡിവിഷനും യൂണിയൻ സർവീസ് ബിസിനസ് ഡിവിഷനും ഔദ്യോഗികമായി അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളായി അപ്ഗ്രേഡ് ചെയ്തതായും യോഗം പ്രഖ്യാപിച്ചു. 2018 ൽ സ്ഥാപിതമായ രണ്ട് ബിസിനസ് ഡിവിഷനുകൾ 2018 ലും 2019 ലും മികച്ച ബിസിനസ് പ്രകടനം കൈവരിച്ചു. സബ്സിഡിയറി മോഡലും നൂതന സംഘടനാ സംവിധാനവും കൂടുതൽ ആഴത്തിലാക്കാനുള്ള ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശ്രമമായിരുന്നു ഇവ രണ്ടും. സബ്സിഡിയറി, ബിസിനസ് ഡിവിഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള നിലവിലെ മാനദണ്ഡം യോഗം വ്യക്തമാക്കുകയും ബിസിനസ് സ്കെയിൽ കാര്യക്ഷമത, നവീകരണം, സുസ്ഥിരത, ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയുടെ അനുപാതം എന്നിവയിൽ അനുബന്ധ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഏപ്രിൽ-23-2020