اجلاس کي 2019 ۾ سيمينٽ ڪمپني جي عام صورتحال، تجزيو ڪيو، موجوده معاشي صورتحال جو تجزيو ڪيو، هن سال جي مقصد جي صورتحال جو جائزو ورتو ويو.
يونين جو موقعو، يونين ونسن، يونين سروس هڪ سمپ سروس ڪئي پر نئين ڀائيوارن لاء شفقت واري تقريب ڪئي. ساٿي جي ميڪانيزم جو عملدار، گروپ پارٽنر ٽيم ۾ شامل ٿيڻ لاء هر سال هر سال هڪ گروپ جو تعداد ڪيترائي ساٿي ساٿي جذبات جذب ڪري چڪو آهي، اڃا تائين 100 شريڪ ٿي چڪا آهن. سڀئي شريڪ سڀ فائدا ۽ خطرات گڏ ڪن ٿا، ۽ هرڪو هڪ ئي مقصد لاء سخت ڪوشش ڪندو آهي. ساٿي ميڪانيزم هاڻي گروپ جي مسلسل ترقي کي فروخت ڪرڻ جي بنيادي ڊرائيونگ قوت بڻجي وئي آهي.
اجلاس پڻ اعلان ڪيو ته يونين گرینڊيڊ ڊويزن ۽ يونين سروس ڪاروباري ڊويزن کي سرڪاري طور تي ماتحت طور تي اپڊيٽ ڪيو آهي. 2018 ۾ قائم ٿيو، ٻه ڪاروبار حصا حاصل ڪيا آهن 2018 ۽ 2019 ۾ مصراتي ماڊل ۽ جديد تنظيمي تنقيد جو حل جي ڪوشش ۾ ترغيبين ۽ جديد تنظاڻي واري معاملي کي گهٽائڻ جي ڪوشش هئي. اجلاس جي مدت ۽ بزنس ڊويزن جي قيام جي اختيار لاء هاڻوڪي معياري حل ڪئي وئي، ۽ ڪاروباري پيماني تي مناسب ضابطن جي لحاظ کان.
پوسٽ جو وقت: APRA--202020