На сустрэчы быў праінфармаваны аб агульным стане кампаніі ў 2019 годзе, прааналізаваны бягучы эканамічны стан, зроблены прагноз па дасягненні мэтаў і задач на гэты год, а таксама ацэнены праблемныя пытанні для кожнай даччынай кампаніі.
«Юніён Шанс», «Юніён Вінсан» і «Юніён Сэрвіс» правялі простую, але ўрачыстую цырымонію падпісання кантрактаў з новымі партнёрамі. З моманту ўкаранення партнёрскага механізму група штогод прыцягвае да сябе шэраг выдатных калег, і на сённяшні дзень у каманду партнёраў увайшло амаль 100 чалавек. Усе партнёры падзяляюць выгады і рызыкі, і ўсе імкнуцца да адной мэты. Партнёрскі механізм цяпер стаў асноўнай рухаючай сілай садзейнічання пастаяннаму развіццю групы.
На сустрэчы таксама было абвешчана, што бізнес-падраздзяленні Union Grand і бізнес-падраздзяленні Union Service афіцыйна пераўтвораны ў даччыныя кампаніі. Два бізнес-падраздзяленні, створаныя ў 2018 годзе, дасягнулі выдатных бізнес-паказчыкаў у 2018 і 2019 гадах. Абодва яны былі спробай групы паглыбіць мадэль даччыных кампаній і інавацыйны арганізацыйны механізм. На сустрэчы былі ўдакладнены дзеючы стандарт стварэння даччыных кампаній і бізнес-падраздзяленняў, а таксама прыняты адпаведныя правілы адносна эфектыўнасці маштабавання бізнесу, інавацый і ўстойлівага развіцця, а таксама долі адказнай асобы.
Час публікацыі: 23 красавіка 2020 г.