На пасяджэнні праінфармавала агульную сітуацыю кампаніі ў 2019 годзе, прааналізавала бягучую эканамічную сітуацыю, прагназавала завяршэнне сітуацыі з мэтай і задачамі гэтага года, а таксама ацаніла тэмы, якія выклікаюць заклапочанасць кожнай даччынай кампаніяй.
Union Chance, Union Vinson, Union Service правёў SIMPE, але ўрачыстае цырымонія падпісання новых партнёраў. З моманту рэалізацыі механізму партнёра, група штогод паглынае шэраг выдатных калегаў, каб далучыцца да каманды партнёраў, дагэтуль было амаль 100 партнёраў. Усе партнёры падзяляюць перавагі і рызыкі разам, і ўсе імкнуцца да той жа мэты. Механізм партнёра стаў асноўнай рухаючай сілай прасоўвання пастаяннага развіцця групы.
На пасяджэнні таксама абвясціла, што аддзел прафсаюзнага грандыёзнага бізнесу і Union Service Business Business падвяргаўся даччыных кампаній. Створаныя ў 2018 годзе, два дзелавыя падраздзяленні дасягнулі выдатных паказчыкаў бізнесу ў 2018 і 2019 гадах. Абодва яны былі спробай групы паглыбіць даччыную мадэль і інавацыйны арганізацыйны механізм. На пасяджэнні ўдакладніла сучасны стандарт стварэння даччынага і дзелавога аддзела і прыняла адпаведныя правілы з пункту гледжання эфектыўнасці бізнесу, інавацый і ўстойлівасці, а таксама прапорцыі адказнай асобы.
Час паведамлення: красавік-23-2020