Kohtumine teavitas ettevõtte üldist olukorda 2019. aastal, analüüsis praegust majandusolukorda, ennustas selle aasta eesmärkide ja eesmärkide saavutamisolukorda ning hindas iga tütarettevõtte murettekitavaid teemasid.
Union Chance, Union Vinson, Union Service pidas uute partnerite jaoks Simpli, kuid piduliku allkirjastamistseremoonia. Pärast partneri mehhanismi rakendamist on grupp igal aastal absorbeerinud mitmeid silmapaistvaid kolleege, et partnermeeskonnaga liituda, seni on olnud ligi 100 partnerit. Kõik partnerid jagavad koos eeliseid ja riske ning kõik püüdlevad sama eesmärgi nimel kõvasti. Partneri mehhanismist on nüüd saanud grupi pideva arengu edendamise peamine jõud.
Koosolekul teatati ka, et liidu suurte äriosakonna ja liidu teenistuse äriosakond on ametlikult tütarettevõtetele üle läinud. 2018. aastal asutatud kaks ärijaotust saavutasid 2018. ja 2019. aastal suurepärase äritulemuse. Mõlemad olid rühma katse süvendada tütarettevõtet ja uuenduslikku organisatsioonimehhanismi. Koosolek täpsustas tütarettevõtte ja äriosakonna asutamise praegust standardit ning koostas vastavad eeskirjad ettevõtte ulatuse tõhususe, innovatsiooni ja jätkusuutlikkuse ning vastutava inimese osakaalu osas.
Postiaeg: 23.-23-2020