Roedd y cyfarfod yn hysbysu sefyllfa gyffredinol y cwmni yn 2019, yn dadansoddi'r sefyllfa economaidd gyfredol, yn rhagweld sefyllfa gwblhau nodau ac amcanion eleni, ac yn gwerthuso'r pynciau sy'n peri pryder i bob is -gwmni.
Cynhaliodd Union Chance, Union Vinson, Undeb Service seremoni arwyddo simpe ond difrifol ar gyfer partneriaid newydd. Ers gweithredu'r mecanwaith partner, mae'r grŵp wedi amsugno nifer o gydweithwyr sy'n weddill bob blwyddyn i ymuno â'r tîm partner, hyd yn hyn bu bron i 100 o bartneriaid. Mae'r partneriaid i gyd yn rhannu buddion a risgiau gyda'i gilydd, ac mae pawb yn ymdrechu'n galed am yr un nod. Mae'r mecanwaith partner bellach wedi dod yn rym gyrru craidd o hyrwyddo datblygiad parhaus y grŵp.
Cyhoeddodd y cyfarfod hefyd fod Is -adran Busnes Grand yr Undeb ac Is -adran Busnes Gwasanaeth yr Undeb wedi uwchraddio’n swyddogol i is -gwmnïau. Wedi'i sefydlu yn 2018, cyflawnodd dwy adran fusnes berfformiad busnes rhagorol yn 2018 a 2019. Roedd y ddau ohonynt yn ymgais gan y grŵp i ddyfnhau'r model is -gwmni a mecanwaith sefydliadol arloesol. Eglurodd y cyfarfod y safon gyfredol ar gyfer sefydlu is -adran is -gwmni a busnes, a gwnaeth reoliadau cyfatebol o ran effeithlonrwydd, arloesedd a chynaliadwyedd ar raddfa fusnes, a chyfran yr unigolyn â gofal.
Amser Post: Ebrill-23-2020