Rhoddodd y cyfarfod wybodaeth am sefyllfa gyffredinol y cwmni yn 2019, dadansoddodd y sefyllfa economaidd bresennol, rhagwelodd sefyllfa gyflawn nodau ac amcanion eleni, a gwerthuso'r pynciau o bryder i bob is-gwmni.
Cynhaliodd Undeb Chance, Undeb Vinson, a Gwasanaeth Undeb seremoni lofnodi syml ond difrifol ar gyfer partneriaid newydd. Ers gweithredu'r mecanwaith partner, mae'r grŵp wedi amsugno nifer o gydweithwyr rhagorol bob blwyddyn i ymuno â'r tîm partneriaid, hyd yn hyn mae bron i 100 o bartneriaid wedi bod. Mae'r holl bartneriaid yn rhannu manteision a risgiau gyda'i gilydd, ac mae pawb yn ymdrechu'n galed am yr un nod. Mae'r mecanwaith partner bellach wedi dod yn rym craidd i hyrwyddo datblygiad parhaus y grŵp.
Cyhoeddodd y cyfarfod hefyd fod Is-adran Fusnes Fawr yr Undeb ac Is-adran Fusnes Gwasanaeth yr Undeb wedi uwchraddio'n swyddogol i is-gwmnïau. Wedi'u sefydlu yn 2018, cyflawnodd dwy adran fusnes berfformiad busnes rhagorol yn 2018 a 2019. Roedd y ddwy ohonynt yn ymgais gan y grŵp i ddyfnhau'r model is-gwmni a'r mecanwaith sefydliadol arloesol. Eglurodd y cyfarfod y safon gyfredol ar gyfer sefydlu is-gwmnïau ac adrannau busnes, a gwnaeth reoliadau cyfatebol o ran effeithlonrwydd graddfa fusnes, arloesedd a chynaliadwyedd, a chyfran y person sy'n gyfrifol.
Amser postio: 23 Ebrill 2020