Kokouksessa oli tietoinen yhtiön yleinen tilanne vuonna 2019, analysoitiin nykyistä taloudellista tilannetta, ennusti tämän vuoden tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamista ja arvioi kunkin tytäryhtiön huolenaiheita.
Union Chance, Union Vinson, Union Service piti Simpen, mutta juhlallisen allekirjoitusseremonian uusille kumppaneille. Kumppanimekanismin toteuttamisen jälkeen ryhmä on absorboinut vuosittain useita erinomaisia kollegoita liittyäkseen kumppaniryhmään, toistaiseksi on ollut lähes 100 kumppania. Kaikki kumppanit jakavat edut ja riskit yhdessä, ja kaikki pyrkivät kovasti samaan tavoitteeseen. Kumppanimekanismista on nyt tullut ryhmän jatkuvan kehityksen edistämisen keskeinen käyttövoima.
Kokous ilmoitti myös, että Unionin suuryritysosasto ja ammattiliittojen palvelutapahtuma ovat päivittäneet virallisesti tytäryhtiöihin. Vuonna 2018 perustettu kaksi liike -osastoa saavuttivat erinomaisen liiketoiminnan suorituskyvyn vuosina 2018 ja 2019. Molemmat olivat ryhmän yritystä syventää tytäryhtiömallia ja innovatiivista organisaatiomekanismia. Kokous selvensi tytäryhtiön ja yritysosaston perustamisen nykyistä standardia ja antoi vastaavat määräykset liiketoiminnan asteikon tehokkuuden, innovaatioiden ja kestävyyden sekä vastuuntuntien osuuden suhteen.
Viestin aika: huhtikuu-23-2020