கூட்டத்தில் 2019 இல் நிறுவனத்தின் பொதுவான நிலைமையை அறிவித்தது, தற்போதைய பொருளாதார நிலைமையை பகுப்பாய்வு செய்தது, இந்த ஆண்டின் நோக்கங்கள் மற்றும் நோக்கங்களின் நிறைவு நிலைமையை முன்னறிவித்தது மற்றும் ஒவ்வொரு துணை நிறுவனத்திற்கும் கவலையளிக்கும் தலைப்புகளை மதிப்பீடு செய்தது.
யூனியன் சான்ஸ், யூனியன் வின்சன், யூனியன் சர்வீஸ் ஆகியவை புதிய கூட்டாளர்களுக்கான கையொப்பமிடும் விழாவை எளிமையாக நடத்தியது.கூட்டாளர் பொறிமுறையை செயல்படுத்தியதில் இருந்து, குழு ஒவ்வொரு ஆண்டும் பல சிறந்த சக ஊழியர்களை கூட்டாளர் குழுவில் இணைத்துக்கொண்டது, இதுவரை கிட்டத்தட்ட 100 கூட்டாளர்கள் உள்ளனர்.அனைத்து கூட்டாளர்களும் நன்மைகள் மற்றும் அபாயங்களை ஒன்றாக பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், மேலும் அனைவரும் ஒரே குறிக்கோளுக்காக கடுமையாக பாடுபடுகிறார்கள்.கூட்டாளர் பொறிமுறையானது இப்போது குழுவின் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும் முக்கிய உந்து சக்தியாக மாறியுள்ளது.
யூனியன் கிராண்ட் பிசினஸ் பிரிவு மற்றும் யூனியன் சர்வீஸ் பிசினஸ் பிரிவு ஆகியவை அதிகாரப்பூர்வமாக துணை நிறுவனங்களாக தரம் உயர்த்தப்பட்டுள்ளதாகவும் கூட்டத்தில் அறிவிக்கப்பட்டது.2018 இல் நிறுவப்பட்டது, இரண்டு வணிகப் பிரிவுகள் 2018 மற்றும் 2019 இல் சிறந்த வணிக செயல்திறனைப் பெற்றன. இவை இரண்டும் துணை மாதிரி மற்றும் புதுமையான நிறுவன பொறிமுறையை ஆழப்படுத்த குழுவின் முயற்சியாகும்.கூட்டமானது துணை மற்றும் வணிகப் பிரிவை நிறுவுவதற்கான தற்போதைய தரநிலையை தெளிவுபடுத்தியது மற்றும் வணிக அளவிலான செயல்திறன், புதுமை மற்றும் நிலைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்பான நபரின் விகிதத்தின் அடிப்படையில் தொடர்புடைய விதிமுறைகளை உருவாக்கியது.
பின் நேரம்: ஏப்-23-2020