შეხვედრაზე გააცნეს კომპანიის ზოგადი მდგომარეობა 2019 წელს, გაანალიზეს მიმდინარე ეკონომიკური მდგომარეობა, იწინასწარმეტყველა მიმდინარე წლის მიზნებისა და ამოცანების დასრულებული მდგომარეობა და შეფასდა თითოეული შვილობილი კომპანიისთვის საზრუნავი თემები.
Union Chance-მა, Union Vinson-მა, Union Service-მა გამართეს ახალი პარტნიორებისთვის ხელმოწერის მარტივი, მაგრამ საზეიმო ცერემონია.პარტნიორული მექანიზმის დანერგვის შემდეგ, ჯგუფი ყოველწლიურად შთანთქავს არაერთ გამოჩენილ კოლეგას, რათა შეუერთდეს პარტნიორთა გუნდს, აქამდე 100-მდე პარტნიორი იყო.ყველა პარტნიორი ერთად იზიარებს სარგებელსა და რისკს და ყველა ერთი და იგივე მიზნისთვის იბრძვის.პარტნიორის მექანიზმი ახლა გახდა ჯგუფის უწყვეტი განვითარების ხელშეწყობის ძირითადი მამოძრავებელი ძალა.
შეხვედრაზე ასევე გამოცხადდა, რომ გაერთიანების დიდი ბიზნესის სამმართველო და საკავშირო მომსახურების ბიზნეს სამმართველო ოფიციალურად გადაიზარდა შვილობილ კომპანიებად.2018 წელს დაარსებულმა ორმა ბიზნეს განყოფილებამ მიაღწია ჩინებულ ბიზნესს 2018 და 2019 წლებში. ორივე მათგანი იყო ჯგუფის მცდელობა გაეღრმავებინა შვილობილი მოდელი და ინოვაციური ორგანიზაციული მექანიზმი.შეხვედრაზე დაზუსტდა შვილობილი და ბიზნეს სამმართველოს შექმნის მოქმედი სტანდარტი და დამუშავდა შესაბამისი რეგულაციები ბიზნესის მასშტაბის ეფექტურობის, ინოვაციებისა და მდგრადობის და პასუხისმგებელი პირების პროპორციის კუთხით.
გამოქვეყნების დრო: აპრ-23-2020