7月16日、寧波と義烏の同僚たちがオリエンタルホテルに集まり、2021年上半期業務会議を開催した。
会議では、まず優勝した部署が歌を披露しました。続いて、個人賞、優勝部署賞、新規顧客賞、新苗賞の受賞者が表彰されました。参加者の疲労を軽減するため、会議の途中でゲームも行われました。
会議の後半は、各部署の業務目標をまとめ、上半期の業務を総括し、業務上の課題を丁寧に洗い出し、未完了業務を詳細に分析した上で、下半期の計画案を提示した。最後に、総支配人とCEOがスピーチを行い、会議は完璧な形で幕を閉じた。
7月17日の朝、同僚全員が特製の服に着替えて再び会場に集まった。
私たちは「ベストオーケストラ」というチームビルディング活動を実施しました。6つのバンドに分かれ、楽器の演奏を現場で学び、歌のショーを完成させました。オーケストラの役割はギター、ウクリ、キーボード、ボックスドラム、メインボーカルなど多岐にわたります。多くの社員は楽器を習ったことがありませんでしたが、午前中の練習の後、各オーケストラの最終演奏は素晴らしいものでした。6曲の演奏を終え、ミニコンサートとなりました。最後に「祖国を歌う」というチームビルディング活動は終了しました。
午後、寧波商人組合の新社屋を見学しました。義烏商人組合の社屋と比べて、寧波の新社屋にはジム、カフェ、グループの歴史展示ホールなど、多くの施設が追加されています。グループの発展に伴い、規模も拡大しており、現在1,200名以上の従業員を擁し、義烏、寧波、広州、汕頭、杭州にオフィスを構えています。
この23年間、セラーズ・ユニオン・グループが順調に発展できたのは、従業員のプロ意識と努力だけでなく、お客様からの信頼とご支援があってこそです。
投稿日時：2021年7月17日