16. juuli kogunesid Ningbo ja Yiwu kolleegid Orientali hotelli, viies läbi aasta keskpaiga töökoosoleku.
Koosolekul toob võiduosakond kõigepealt laulu. Järgmisena anti auhinnad auhinna võitnud isikutele, auhinna võitnud osakonnale, uue kliendi auhinna ja uue seemiku auhinna. Kõigi kurnatuse leevendamiseks korraldati mängu keskel ka mäng.
Kohtumise keskmes on alumine pool. Osakondade eest vastutav isik ümbritses selle osakonna tööeesmärke, võttis kokku aasta esimese poole töö, leidis hoolikalt töös puudused ja viis läbi lõpetamata töö põhjaliku analüüsi, pakkudes ettepaneku kavandada aasta teise poole. Meie peadirektor ja tegevjuht avaldasid lõpuks kõne. See kohtumine oli täiuslik lõpp.
17. juuli hommikul panid kõik kolleegid kohandatud riideid selga ja tulid taas sündmuskohale.
Oleme läbi viinud "parima orkestri" meeskonna loomise tegevused, mis on jagatud 6 ribaks. Kohapeal õppimisinstrumendi etendus ja lõpetage lauluetendus. Orkestri roll on väga rikas, kitarr, Ukrand, klaviatuur, kasti trumm, pealaulja jne. Ehkki paljud töötajad pole kunagi muusikariista õppinud, on pärast hommikust uurimist iga orkestri viimane mäng väga imeline. Oleme lõpetanud 6 laulu etenduse, mis moodustavad väikese kontserdi. Lõpuks lõpetati pärast "Emandi laulmist" meeskonna loomise tegevused.
Pärastlõunal külastasime Ningbo müüjate liidu uut hoonet. Võrrelge Yiwu müüjate liidu hoonet, Ningbo uus hoone on lisanud palju rajatisi. Nagu jõusaal, kohvibaar, grupi ajaloo näituse saal. Rühma arenguga laiendame pidevalt skaalat. Praegu on rohkem kui 1200 töötajat ja neil on kontor Yiwus, Ningbo, Guangzhou, Shantou ja Hangzhou.
Selle 23 aasta jooksul võib müüjate liidu grupp saada head arengut mitte ainult töötajate professionaalsest ja jõupingutustest, vaid ei saa ka meie klientide usaldust jätta.
Postiaeg: 19. juuli-20121