16 يوليو ، اجتمع زملاء نينغبو و Yiwu معًا في فندق Oriental ، حيث قاموا باجتماع العمل في منتصف العام 2021.
في الاجتماع ، يجلب القسم الفائز أولاً أغنية. بعد ذلك ، تم منح الجوائز للأفراد الذين فازوا بالجائزة ، والإدارة التي فازت بالجائزة ، وجائزة العملاء الجديدة وجائزة الشتلات الجديدة. من أجل تخفيف استنفاد الجميع ، تم ترتيب اللعبة أيضًا في منتصف الاجتماع.
النصف السفلي هو محور الاجتماع. قام الشخص المسؤول عن الإدارات بتطوير أهداف العمل في هذا القسم ، ويلخص أعمال النصف الأول من العام ، ووجد بعناية أوجه القصور في العمل ، وأجرت تحليلًا متعمقًا للعمل غير المكتمل ، واقترح تخطيط النصف الثاني من العام. نشر مديرنا العام والرئيس التنفيذي أخيرًا خطابًا. كان هذا الاجتماع نهاية مثالية.
في صباح يوم 17 يوليو ، وضع جميع الزملاء على ملابس مخصصة وجاءوا إلى المكان مرة أخرى.
لقد أجرينا أنشطة بناء فريق "أفضل الأوركسترا" ، والتي تنقسم إلى 6 فرق. أداء أداة التعلم في الموقع وأكمل عرض الأغاني. الدور الذي تلعبه الأوركسترا غني للغاية ، غيتار ، أوكرى ، لوحة مفاتيح ، مربع الطبل ، المغني الرئيسي ، إلخ. لقد أكملنا أداء 6 أغنيات ، والتي تشكل حفلة موسيقية صغيرة. أخيرًا ، بعد "غناء الوطن الأم" ، انتهت أنشطة بناء الفريق.
في فترة ما بعد الظهر ، قمنا بزيارة المبنى الجديد من Ningbo Sellers Union. قارن مبنى Yiwu Sellers Union ، وقد أضاف مبنى Ningbo الجديد الكثير من المرافق. مثل الصالة الرياضية ، بار المقهى ، قاعة معرض تاريخ المجموعة. مع تطوير المجموعة ، نحن نوسع المقياس باستمرار. يوجد حاليًا أكثر من 1200 موظف ، ولديهم منصب في Yiwu و Ningbo و Guangzhou و Shantou و Hangzhou.
في هذه السنوات الـ 23 ، يمكن لمجموعة Sellers Union Group الحصول على تطوير جيد لا يرجع فقط إلى المهنيين والجهود التي بذلها الموظفون ، ولكن أيضًا لا يمكنهم ترك دعم عملائنا.
وقت النشر: يوليو -17-2021