في 16 يوليو، اجتمع زملاء نينغبو وييوو في فندق أورينتال، لعقد اجتماع العمل النصف سنوي لعام 2021.
في الاجتماع، قدم القسم الفائز أغنيةً في البداية. ثم وُزعت الجوائز على الأفراد الفائزين، والقسم الفائز، وجائزة العميل الجديد، وجائزة الناشئ الجديد. ولتخفيف الإرهاق، أُقيمت لعبةٌ في منتصف الاجتماع.
كان النصف السفلي محور الاجتماع. استعرض المسؤول عن القسم أهداف العمل الخاصة به، ولخص إنجازات النصف الأول من العام، وحدد بدقة أوجه القصور، وأجرى تحليلاً معمقاً للأعمال غير المنجزة، مقترحاً خطة النصف الثاني من العام. وفي الختام، ألقى المدير العام والرئيس التنفيذي كلمة. كان هذا الاجتماع ختاماً مثالياً.
في صباح يوم 17 يوليو، ارتدى جميع الزملاء ملابس مصممة خصيصاً لهم وتوجهوا إلى المكان مرة أخرى.
نفذنا أنشطة بناء الفريق "أفضل أوركسترا"، والتي قُسّمت إلى 6 فرق. تضمنت الأنشطة تعلم العزف على الآلات الموسيقية في الموقع، وتقديم عرض غنائي. تنوعت أدوار أعضاء الأوركسترا بشكل كبير، حيث شملت العزف على الغيتار، والأوكر، والكيبورد، والطبل، بالإضافة إلى الغناء الرئيسي. على الرغم من أن العديد من الموظفين لم يسبق لهم تعلم العزف على أي آلة موسيقية، إلا أن أداء كل فرقة كان رائعًا بعد جلسة تدريبية صباحية. قدمنا ست أغنيات، شكلت حفلاً موسيقيًا مصغرًا. وفي الختام، اختُتمت أنشطة بناء الفريق بأغنية "الوطن الأم".
بعد الظهر، قمنا بزيارة المبنى الجديد لاتحاد بائعي نينغبو. بالمقارنة مع مبنى اتحاد بائعي ييوو، يتميز مبنى نينغبو الجديد بإضافة العديد من المرافق، مثل صالة رياضية ومقهى وقاعة عرض لتاريخ المجموعة. ومع تطور المجموعة، نواصل توسيع نطاق أعمالنا باستمرار. لدينا حاليًا أكثر من 1200 موظف، ولدينا مكاتب في ييوو ونينغبو وقوانغتشو وشانتو وهانغتشو.
على مدى هذه السنوات الـ 23، لم يكن تحقيق مجموعة سيلرز يونيون لتطور جيد بفضل احترافية وجهود الموظفين فحسب، بل بفضل دعم وثقة عملائنا أيضاً.
تاريخ النشر: 17 يوليو 2021