सेलर्स युनियन ग्रुपने भागीदारांना सुरुवात केली'जपानचा शिक्षण दौरा
आमच्या ग्रुपच्या मुख्य टीमची क्षितिजं विस्तारण्यासाठी आणि त्यांच्या व्यवस्थापन विचारांना प्रोत्साहन देण्यासाठी, सेलर्स युनियन ग्रुपने भागीदारांसाठी जपान शिक्षण दौऱ्याची सुरुवात केली, जेणेकरून सर्व भागीदारांना दरवर्षी देश-विदेशात शिक्षण घेण्यासाठी संघटित केले जाईल. गेल्या दोन महिन्यांत, आम्ही जपानचा पहिला आणि दुसरा दौरा यशस्वीरित्या पूर्ण केला. यामध्ये ३० हून अधिक व्यवस्थापक-स्तरीय आणि संचालक-स्तरीय भागीदारांनी जपानला भेट दिली. या दौऱ्याला पुरवठादारांकडूनही उत्तम प्रतिसाद मिळाला, ज्यात १० हून अधिक पुरवठादार जबाबदार व्यक्तींनी सहभाग घेतला.
दैमारू
१७१७ मध्ये स्थापना झालेला दैमारू हा एकेकाळी जपानमधील सर्वात मोठा किरकोळ विक्री करणारा उद्योग होता.
शॉपिंग मॉलमधील केवळ ग्राहक न राहता, डिपार्टमेंट स्टोअरच्या पडद्यामागील गोष्टींचा शोध घेणारे विचारवंत बनण्याची ही पहिलीच वेळ होती. भेटीदरम्यान, आम्ही त्यांची सकाळची अंतर्गत बैठक बारकाईने पाहिली, त्यांचे व्यावसायिक तत्त्वज्ञान आणि जपानी उद्योगांमध्ये आढळणारी सेवावृत्ती समजून घेतली. विक्री आणि खरेदी विभागाचे व्यवस्थापक स्टोअर व्यवस्थापन आणि वस्तूंची ओळख करून देत असताना आम्ही नोंदी लिहिल्या. ३०२ वर्षांचा इतिहास असलेली एक जुनी कंपनी म्हणून, तिने नेहमीच नवनिर्मितीवर भर दिला आहे.
जपान-चीन आर्थिक आणि व्यापार केंद्र
हा चीन आणि जपान यांच्यातील व्यापाराचा दुवा आहे, ज्याने ६० वर्षांहून अधिक काळ जपानी आणि चीनी उद्योगांमधील संवादात उत्कृष्ट योगदान दिले आहे.
इकेडा (जपान-चीन आर्थिक आणि व्यापार केंद्राचे संचालक) आणि शाओलिन (जपान-चीन आर्थिक आणि व्यापार केंद्राचे विभाग प्रमुख) यांनी केंद्राच्या इतिहासाची ओळख करून दिली आणि जपानच्या बाजारपेठेत प्रवेश करणाऱ्या चिनी उद्योग आणि उत्पादनांविषयी सूचना केल्या.
ओसाका आंतरराष्ट्रीय व्यवसाय प्रोत्साहन केंद्र
जपानमधील दुसरे सर्वात मोठे शहर म्हणून ओसाकाला जपानचे सांस्कृतिक केंद्र मानले जाऊ शकते आणि अलिकडच्या वर्षांत त्याच्या अर्थव्यवस्थेचा लक्षणीय विकास झाला आहे.
कोंगो गुमी:
जगातील सर्वात जुनी कंपनी असून, अनेक शतकांच्या चढ-उतारांनंतरही ती जगात आपले स्थान कसे टिकवून आहे, यामागील रहस्यांबद्दल लोकांना खूप उत्सुकता आहे.
१४४१ वर्षांपूर्वीपासून कार्यरत असलेले ते एक ज्ञानी वृद्ध गृहस्थ आहेत. ते आपल्या ज्ञानाचा उपयोग करून जगाला सांगत आहेत की, उद्योगाचा वारसा आणि सुधारणेचे तत्व म्हणजे एकाग्रता आणि कारागिरीच्या भावनेला चिकटून राहणे होय. येथे ३९ वर्षे कार्यरत असलेले कोंगो गुमीचे अध्यक्ष आबे यांनी व्यवसायाचे तत्त्वज्ञान आणि सांस्कृतिक वारसा स्पष्ट केला. ५१ वर्षे सुतारकामात कार्यरत असलेले आणि जपानच्या अनेक राष्ट्रीय वारसा वास्तूंच्या जीर्णोद्धाराचे अध्यक्षपद भूषवलेले कोंगो गुमीचे मुख्य सुतार, मास्टर मुची यांच्या उपस्थितीने आम्हाला कारागिरीच्या प्रबळ भावनेच्या अधिक जवळ आणले.
क्योसेरा ग्रुप
याची स्थापना जपानी उद्योगपती काझुओ इनामोरी यांनी केली. क्योसेरा नेहमी 'देवाचा आदर करा, माणसांवर प्रेम करा' या तत्त्वाचे पालन करते. इनामोरी यांनी मांडलेले त्यांचे अमिबा व्यवसाय तत्त्वज्ञानच पूर्वी जपान एअरलाइन्सला वाचवणारे 'सीझर' ठरले होते. क्योसेरामध्ये प्रवेश केल्यावर, आम्ही त्याचा विकासाचा इतिहास आणि तत्त्वज्ञान जाणून घेतले व समजून घेतले, तसेच नाविन्यपूर्ण मूल्यासाठीचा त्यांचा अविरत ध्यास अनुभवला.
आंतरराष्ट्रीय विभागाचे प्रमुख झिओंग वेनहुई यांनी ओसाकाच्या आर्थिक परिस्थिती आणि व्यावसायिक वातावरणाची ओळख करून दिली. याव्यतिरिक्त, त्यांनी ओसाकाच्या बाजारपेठेत प्रवेश करणाऱ्या चिनी व्यापारी उद्योगांची अनेक प्रकरणे स्पष्ट केली.
नितोरी
जपानमध्ये आयकियाशी स्पर्धा करू शकणारा हा एकमेव स्थानिक फर्निचर ब्रँड आहे.
ते आपल्या अद्वितीय व्यवसाय तत्त्वज्ञान आणि लॉजिस्टिक्स पद्धतीद्वारे अनेक उत्कृष्ट उत्पादने तयार करते. त्यामागील मजबूत लॉजिस्टिक्स प्रणाली ग्राहकांचा उपभोग अनुभव अधिक समृद्ध करते.
हा अभ्यास दौरा यूटूरने सानुकूलित केला होता. तिसरा आणि चौथा दौरा तिसऱ्या तिमाहीत आयोजित केला जाईल.
पोस्ट करण्याची वेळ: १७ जुलै २०१९