Am 28. Dezember 2018 veranstaltete die Sellers Union Group den jährlichen Zusammenfassenden Auszeichnungskongress des Sellers Union College. Mehr als 60 Dozenten und Korrespondenten nahmen an diesem Auszeichnungskongress teil.
Im Bereich Weiterbildung organisierte die Sellers Union Group im Jahr 2018 insgesamt 64 Kurse mit 4.313 Teilnehmern und einer durchschnittlichen Zufriedenheit von 96 %. Erstens entwickelte das Sellers Union College die professionellen Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter. Zweitens verbesserten die erste Phase des Pengcheng-Programms und die zweite Phase des Qingyun-Programms die Managementkompetenzen der mittleren und oberen Führungsebene deutlich. Darüber hinaus erfreuten sich die Online-Mikrokurse großer Beliebtheit und ermöglichten es den Mitarbeitern, durch den Redewettbewerb „Die Geschichte der Sellers Union Group“ weitere Facetten von Sellers kennenzulernen. Außerdem lud das Sellers Union College Führungskräfte ein, ihre Erfahrungen zu teilen, sodass die Mitarbeiter die Möglichkeit hatten, sich mit ihnen auszutauschen.
Was die Förderung der Unternehmenskultur betrifft, konzentrierte sich die Gruppe auch in diesem Jahr wieder auf die Bereiche „Starts from a Dream“, „Quarterly Express“ und „Sellers Union Weekly“. Darüber hinaus wurden verschiedene Aktionen wie „Dreizeilige Gedichte für die Mutter schreiben“ und „Geschenktüten mit Kindheitserinnerungen“ durchgeführt, die ebenfalls auf großes Interesse stießen.
Bei der Preisverleihung wurden die Dozenten und Korrespondenten für ihre hervorragenden Leistungen im Jahr 2018 ausgezeichnet.
Zum Abschluss der Zeremonie wurden die Ernennungsschreiben für die Dozenten und Korrespondenten des Jahres 2019 überreicht.
Vielen Dank an alle für die Unterstützung der Arbeit des Sellers Union College im Jahr 2018. Wir hoffen, dass die Dozenten weiterhin gute Kurse anbieten und die Korrespondenten uns weiterhin Artikel zukommen lassen!
Veröffentlichungsdatum: 21. Januar 2019